BTC는 밤새 61k 선 아래로 계속 떨어졌습니다. 오전에 투자기록을 간략하게 살펴보았는데, 2024년 이후 BTC 포지션 포지션 늘리기(물타기) 평균 비용은 67.7천(부동손실 9.9%)이며, 지난해 9월부터 계산하면 포지션 포지션 늘리기(물타기) 평균 비용은 55.4천이다. (부동이익 10%) - 상대적으로 무뇌식 고정투자인 52.8천에 비하면 다소 비싼 편이지만, 주된 이유는 매우 명확합니다. 2024년 초, 4월 하순 이후 하락세를 만회하기 시작했는데, 이를 만회하기 위해 전체 평균 비용이 6~7만 정도 올랐습니다. 생각해 보면 내 스타일은 여전히 왼쪽에 더 많은 포지션 늘리기(물타기) 추가하는 것, 즉 추세에 맞서 작동하고 차가 후진할 때 들어가는 것을 선호합니다. 그러나 계속해서 격렬하게 상승하는 우측 시장 추세 대면 항상 뒤쳐지고 버스에 탈 수 없습니다.
전반적으로 수년에 걸쳐 BTC 포지션의 전체 포지션 비용은 현재 수준인 14.5k(320% 유동 이익)까지 지속적으로 인상되었습니다. 계산해보면 연간 복합성장률은 약 27%로 30% 미만이지만 여타 투자방식과 비슷하거나 조금 더 좋다고 할 수 있다. 이전 단락에서 언급한 불완전하고 종종 자멸적인 작업을 통해 그러한 결과를 달성하는 교육 체인 능력의 핵심은 올바른 전략적 사고를 채택하는 데 있습니다.
일류 전략과 삼류 전술은 종종 일류 결과를 달성하는 데 실패할 수 있지만 적어도 무적의 위치를 쉽게 달성할 수 있습니다. 그러나 일류의 전술적 능력과 삼류의 전략적 사고만으로는 결국 완전한 실패로 이어지는 경우가 많습니다. 이 시장에는 똑똑하고 열심히 일하는 사람들이 끊임없이 단절되고, 청산되고, 실패하는 사람들이 많이 있습니다. 개인이 특정 주기에 운이 좋아서 갑자기 부자가 되었다고 해도 곧 자본금과 이윤을 모두 갚게 되고 계속해서 승리하고 결과를 확대하는 것은 불가능하다. Yin Jian은 한숨을 쉬고 멀지 않습니다.
Jiaolian의 관점에서 BTC의 본질은 후기 자본주의 시대의 새로운 유형의 생산 관계 입니다.
"가치"를 제품 간의 일정한 비례 관계로 정의하겠습니다. 롱-숏 관계와 라이트-헤비 관계와 마찬가지로 두 제품 사이에도 특정 가치 관계가 있으며, 하나는 더 큰 가치를 갖고 다른 하나는 더 작은 가치를 갖습니다. 정성적 비교에서 정량적 비교로 도량형과 측정도구의 도입이 필요합니다. 길이 측정에는 미터를 사용하고 도구 측정에는 눈금자를 사용하세요. 그램은 가벼운 무게와 무거운 무게에 사용되며 저울은 측정 도구에 사용됩니다. 가치는 화폐 단위로 측정되며 측정 도구는 인간의 마음으로 측정됩니다.
하나의 상품이 길거나 짧거나, 가볍거나 무겁거나, 가치가 있거나 작거나를 말할 수는 없습니다. 오직 다른 상품과의 비교를 통해서만 길이, 무게, 가치 등의 관계가 성립될 수 있습니다. 그러므로 관계는 절대적이지 않고 상대적이다.
그러나 길이, 무게, 가치는 모두 객관적인 사실이며 제품 자체의 객관적인 속성입니다. 그러나 가치, 길이, 무게는 다릅니다. 길이를 측정하는 데 사용되는 자, 무게를 측정하는 데 사용되는 저울은 모두 표준화되어 있고 유형이며 눈에 보이고 유형입니다. 가치를 측정하는 철야는 모든 사람의 마음 속에 있습니다. 소위 '사람 마음의 저울'은 볼 수도 만질 수도 없습니다.
BTC 채굴자들은 BTC를 위한 가장 독창적인 제품인 BTC 원장, 즉 엄밀히 말하면 BTC 블록 공간을 생산했습니다. BTC 원장에 BTC 전송 거래를 기록하기 위해 온체인 처리 수수료 또는 "채굴비"로 BTC를 지불하는 것은 본질적으로 블록 공간마다 평균 10분마다 생성되는 제한된 수의 코인에 입찰하는 것입니다.
물론 이 블록 공간은 우리가 흔히 사용하는 디스크 저장 공간과는 매우 다릅니다. 자동차와 마찬가지로 강철, 고무 등 자동차를 만드는 데 사용되는 원자재와는 전혀 다릅니다. 이러한 블록 공간은 극도로 강력한 해시레이트 에 의해 생성된 PoW 워크로드 증명으로 입증된 저장 공간입니다. 블록 공간에 기록된 모든 데이터는 인류가 통제하는 가장 강력한 힘조차도 이 증명에 의해 "신뢰할 수 있음" 또는 "안전함"이 찍혀 있습니다. 오늘날 지구상에서는 그것을 흔들 수 없고, 가장 강력한 세력도 그것을 무너뜨릴 수 없으며, 가장 강력한 자본도 그것을 살 수 없습니다!
이런 제품이 가치가 있는지 묻고 싶습니다. 물론 가치 있는 일이죠!
이것이 얼마나 가치 있는 일입니까? 현재 가격은 아마도 미화 1조 달러 이상일 것입니다. 즉, 오늘날 BTC의 시총.
어떤 사람들은 시총 이 가치의 척도가 아니라 광부의 총 소득(예를 들어 2023년에는 미화 100억 달러 이상이 될 것임)이라고 주장할 수도 있습니다. 더욱이 오늘날 광부의 총 소득의 상당 부분은 보상의 일부, 즉 새로 추가된 BTC는 사용자가 지불한 수수료에서 비롯됩니다. 수수료만이 블록스페이스의 시장 가치를 반영하는 실제 수수료입니다. 그 가치는 훨씬 더 작아서 아마도 5%~10%, 즉 연간 5,000~10억 달러에 불과할 것입니다.
아니요.
이러한 "안전한" 블록 공간을 통해 BTC 전송 거래가 안전하게 기록될 수 있으며 이러한 거래, 즉 가치 전송은 가치 단위인 BTC로 나타납니다. 상징으로서의 BTC는 인위적으로 정의되지만, 가치의 단위로서는 체계적인 출현의 결과이다.
BTC의 산출물은 결정론적이고 개방적이며 투명한 수학 공식에 의해 결정되며 누구도 흔들거나 변조할 수 없습니다. 고도로 안전한 블록 공간은 이 수학 공식이 충실하게 실행될 수 있다는 궁극적인 보장입니다. 이는 BTC를 훌륭한 가치 저장 수단으로 만듭니다.
즉, 위에서 언급한 BTC의 특성은 일시적으로 쓰지 않는 돈을 일종의 저축으로 BTC로 교환하여 돈을 절약할 수 있도록 점점 더 많은 사람들을 끌어들이는 능력으로 이어진다.
케인즈는 저축은 투자라고 말했다.
BTC에 가치를 저장하기로 결정하고 저장하면 실제로 그 가치는 자본, 즉 자동으로 새로운 가치를 생성할 수 있는 가치가 됩니다.
예를 들어, 오늘 $61,000를 사용하여 1 BTC를 구매하고 이를 콜드 지갑에 보관하면 $61,000의 가치는 결국 시장에서 손을 교환하지 않고 1 BTC를 판매하는 사람에게 이전됩니다. 이 사람은 $61,000의 가치를 얻은 후에 그것을 소비하거나 생산에 투입할 수 있습니다. 생산 투입을 고려하면 그는 이 가치를 생산에 필요한 자본(예: 공간, 기계, 인력 등)을 구매하는 데 사용하여 $61,000를 훨씬 넘는 가치를 생산했습니다. 그런 다음 그는 자신이 번 돈의 일부를 BTC로 전환했습니다.
우리는 이 상사 또는 개인 생산자가 매우 효율적인 생산자라고 가정합니다. 그는 시장의 다른 경쟁자에 비해 큰 이점을 갖고 있으므로 엄청난 잉여 가치를 생산하여 BTC를 재구매할 수 있는 (61000 + x) USD를 생산할 수 있습니다. .
이러한 경쟁에서 승리한 사람이 원래 손실된 BTC를 완전히 다시 구매할 수 있을 뿐만 아니라 코인을 판매한 소비자, 돈을 잃은 생산자가 다시 구매할 수 있을 뿐만 아니라 더 많은 BTC를 구매할 수 있어 BTC 보유량이 더욱 늘어날 수 있습니다. , 그렇다면 그들의 구매는 BTC를 더 높이는데 충분했습니다.
BTC를 보유하고 있는 투자자의 손에 있는 BTC 포지션 BTC 상승으로 인해 가치가 상승합니다. 이 부가가치 부분은 BTC 시스템 외부의 생산성으로 생성된 가치에서 나오며 BTC 시스템으로 다시 유입됩니다. BTC를 사재기하는 사람들의 입장에서 보면 BTC의 가치가 '자동으로' 상승한 것처럼 보입니다.
따라서 BTC를 보유하는 사람의 입장에서 볼 때 BTC는 가치를 유지하고 자동으로 가치를 높이는 기능을 가지고 있어 탁월한 "가치 저장 장치"(SoV, Storage of Value)가 됩니다.
생산자가 시스템 외부의 투자 수익의 가치를 BTC로 돌려주는 것은 BTC가 우수한 "가치 저장고"라는 것이 일반적인 공감대가 되었기 때문입니다.
대부분의 "일파" 알트코인이 계속 하락하는 방식과 같이 BTC가 계속해서 가치를 유지하거나 심지어 계속해서 파괴할 수 없다면 바보만이 그러한 "낫 수확지"에 가치를 되돌릴 것이라고 생각할 수 있습니다.
따라서 BTC의 시총 BTC 전송 거래를 위한 BTC 블록 공간의 원래 가치를 반영할 뿐만 아니라 BTC가 이전한 모든 가치를 반영하여 이를 자본으로 전환하고 생산 또는 재생산하여 더 큰 가치를 생성합니다. , 그리고 이러한 값은 BTC로 다시 유입됩니다. 이러한 큰 값은 큰 주기의 총 가치를 생성합니다.
이 논리를 바탕으로 미래를 예측할 수 있습니다.
더 좋은 점은 모두가 독립적이고 공동 생산되는 시스템에서 전체 가치가 모든 BTC 보유자가 공유한다는 것입니다! 함께 가치를 창조하고 함께 가치를 공유하는 것은 '대화합 사회'의 이상적인 모습에 매우 가깝습니다.
약간 부족한 점은 생산성이 크게 증가하고 재료가 풍부하다는 것입니다. 그러나 오늘날 산업 생산 능력이 급증하고 AI 및 기타 기술이 빠르게 발전함에 따라 필요한 모든 것, 눈부신 배열 및 각 품목 비용을 갖춘 엄청난 양의 재료를 지속적으로 생산하려면 소위 "4차 산업 혁명"이 필요할 수 있습니다. "9위안" 9개 무료 배송”…
생산성의 큰 향상은 원자재 가격이 점점 낮아지고 있다는 사실에 반영되어야 하며, 여러분이 보유하고 있는 BTC는 점점 더 내구성이 강해지며, 여러분은 그것을 모두 쓸 수 없게 될 것입니다.
오늘날의 주류 경제학자들, 즉 자본주의 경제학자들은 이 현상을 교과서에서 '디플레이션', 즉 끔찍한 디플레이션이라고 부르기 때문에 죽을 만큼 겁을 먹고 있습니다.
경제학자들은 왜 디플레이션을 두려워하는가? 왜냐하면 오늘날 주류 경제학자들은 본질적으로 자본주의 이데올로기의 관점에서 생각하기 때문입니다. 자본은 디플레이션을 두려워하므로 디플레이션도 두려워합니다.
자본은 왜 디플레이션을 두려워하는가? 디플레이션은 이윤 감소 또는 손실, 기업 도산, 해고, 직원의 실업, 노동자 소득 감소, 계층 쇠퇴, 국민의 삶이 다시 빈곤에 빠지고 사회가 혼란에 빠지는 것을 의미하기 때문입니다.
논의의 편의를 위해 Jiaolian은 전통적인 자본주의 생산 관계, 즉 회사 시스템 ( 또는 임금 고용 시스템), 생산 관계 1.0을 새로운 자본주의 생산 관계, 플랫폼 경제 라고 부릅니다. BTC에서 설명하는 커뮤니티 공유' 생산 관계를 생산 관계 3.0 이라고 합니다.
생산관계 시스템의 세 가지 버전과 각각의 특성을 주의 깊게 분석해 보겠습니다.
Production Relations 1.0은 누구에게나 가장 친숙한 회사입니다. 오늘날 회사의 생산 관계는 매우 일반적이지만 실제로는 약 400년 전으로 매우 짧은 역사를 가지고 있습니다. 오늘날 우리는 시간과 공간의 제약을 받아 농부-집주인, 노예-노예-소유자, 원시사회 등 버전 1.0 이전의 생산관계를 추적하지 못할 수도 있습니다. 앞으로는 이것.
기업 시스템의 특징은 분명한 계층화를 가지고 있다는 것입니다. 즉, 주식을 보유하는 사람은 주주이고, 주식을 보유하지 않고 임금을 받는 사람은 회사에 소득을 제공하는 다른 사람입니다. 그런데 엄밀히 말하면 소량의 주식을 보유하고 있는 직원은 어떤 계층일까요? 아직도 최전선에서 고군분투하는 그는 어떤 상사일까? 상장 회사인 경우 유통시장 에서 해당 회사의 유통주식 2주를 매입했습니다. 귀하는 어느 범주에 속합니까?
그러므로 주식을 보유하고 있는 모든 사람을 기업의 사장이나 자본가로 볼 수는 없습니다. 주식은 회사의 잔존가치에 대한 청구권에 지나지 않습니다. 회사 자본에 대한 실제 통제만이 누가 주인인지 결정하는 열쇠입니다.
그런데 영어 단어 "class"는 "class"를 의미하기도 합니다. 중국인들은 "깃털이 있는 새들은 함께 모여들고, 사람들은 여러 무리로 나누어진다"고 믿습니다. 그러나 자본주의적 생산 관계는 모두 "사람을 범주로 나누는 것", 즉 계급에 따라 나누는 것입니다. 사실 이것은 다소 사람들을 "도구 인간"으로 "객관화"합니다. 이것은 문화적 관점일 뿐이며 우리 논의의 장식일 뿐입니다.
예를 들어, Jiao Lian이 수년간 일하면서 저축한 돈으로 처음부터 회사를 시작했다고 가정해 보겠습니다. 처음에는 모든 것이 어렵습니다. 처음에는 스스로해야합니다. 즉, 자신을 고용하고 활용해야합니다. 회사의 연간 수입이 300,000위안이라고 가정하면 수도, 전기, 임대료 및 잡다한 것들을 제하고 나면 여전히 급여로 지불할 수 있는 돈이 200,000위안이 남습니다. 그래서 이때 교사는 월급쟁이일 뿐만 아니라 기업의 주인이자 자본가이기도 하다. 그러나 그는 무자격 자본가이자 '가짜 자본가'이다.
현재 Jiaolian은 자본가로서의 자격이 없다고 말하는 이유는 무엇입니까? 독자들은 회사가 연간 비용 100,000, 이익 200,000으로 수익성이 있다고 생각할 수 있습니다. 그것은 사실이 아닙니다. 자본의 경제적 계산에서는 명시적 비용뿐만 아니라 "기회 비용"도 고려합니다.
교사가 일하러 가면, 즉 자신의 노동력을 팔면 시장에서 연간 100만 달러의 급여를 받을 수 있다고 가정합니다. 따라서 이는 교육 체인의 생산성이 시장에서 연간 1백만으로 평가될 수 있음을 의미합니다. 물론 동일한 시간과 노력을 투자하더라도 직업에 따라 다른 가치가 산출된다는 점을 염두에 두어야 합니다. 자유 시장에서 인재와 직위의 지속적인 재대응은 지속적인 최적화와 노동 및 시간의 가치 극대화를 의미합니다.
어쨌든 자오롄이 연봉 100만 원으로 취업 기회를 포기하고 연봉 20만 달러를 목표로 회사를 차렸을 때 이미 연봉 100만 원의 기회비용이 발생했다. 명시적인 비용 100,000을 추가하면 회사의 실제 연간 비용은 110만입니다.
비용은 110만원, 수입은 30만원, 순손실은 연간 90만원이다. 알고리즘을 변경할 수도 있습니다. 100만 달러를 벌 수도 있었지만 이제는 20만 달러만 벌고 80만 달러를 잃습니다. 기타 손실 10만 달러를 더하면 연간 총 손실액은 90만 달러입니다. 이것이 실제 경제 계산이다. 수년 동안 손실을 입은 투자는 확실히 표준 이하의 투자입니다. 따라서 자본주의 요구 사항의 관점에서 볼 때 Jiaolian은 현재 자격이 없습니다.
만약 현재의 손실을 미래에 대한 투자로 생각해보세요. 예를 들어, 5년 후에 회사의 수익은 연간 110만 달러에 도달할 수 있으며 이때 손익 분기점에 도달하게 됩니다. 5년간 누적된 '투자금', 즉 총 손실액은 450만 원에 이른다.
손익분기점까지 5년은 더 걸릴 것이다. 회사의 수익이 연간 210만 달러로 두 배로 증가한다고 가정합니다. 그래야만 연간 100만 달러의 잉여가치를 생산하기 시작합니다. 이전 손실액 450만 달러를 연간 100만 달러의 남은 가치로 상환하는 데 약 5년이 소요된다.
그러나 투자 원금 자체의 일반적인 사회적 가치 평가율도 고려해야 합니다. 일반국채 금리를 4%로 가정하면 450만 원은 매년 복리 형태로 늘어나 13년 뒤에는 750만 원이 된다. 따라서 실제로 처음 5년 동안 투자 손실을 완전히 보상하려면(손실 계산) 8년, 연간 100만 달러가 걸립니다.
보세요, 몇 년이 지났나요? 18 년!
이는 기업의 매출이 처음 5년 동안 3~4배, 향후 5년 동안 2배 증가한다는 이상적인 상황에서만 얻을 수 있는 결과이다.
이 450만 투자손실의 기회손실을 일반국채 금리가 아닌 BTC 투자로 측정한다면 어떨까요? Jiaolian이 BTC에 투자하고 장기적인 이익을 달성하는 방법을 마스터했다고 가정하면 장기 연간 성장률은 30%에 도달할 수 있습니다. 그러면 이 원금이 단 10년 안에 무려 6,200만 명 이상으로 성장할 것임을 한 눈에 알 수 있습니다. 회사의 업무 기하급수적으로 성장하지 않는 한, 이 BTC의 평가율을 결코 따라잡을 수 없을 것입니다.
이를 추론한 결과 다음과 같은 두 가지 분명한 결론이 나옵니다.
첫째, 쉽게 사업을 시작하지 마십시오. 특히 처음부터 사업을 시작하는 경우에는 더욱 그렇습니다. 파트타임으로 일하고 BTC를 축적하는 복합 전략은 스스로 사업을 시작하는 것보다 훨씬 낫습니다.
파트타임 급여가 높을수록 후자 전략이 더 비용 효율적입니다.
둘째, 클래스 점프가 매우 어렵습니다. 노동자가 사업을 시작하고 상사가 되어 자본가가 되고자 한다면 거의 100% 무자격 가짜 자본가가 될 것이다.
상품 사회의 사람들을 노동자와 자본가라는 두 계층으로 나누는 것은 전환 확률이 거의 0에 불과합니다. 모든 사람이 쉽게 신분을 바꿀 수 있다면 계급은 더 이상 존재하지 않을 것입니다.
교육 체인이 갑자기 실패하는 경우: 처음에는 회사의 보장된 수입 30만 위안/년을 사용하고 직원 3명을 연봉 10만 위안으로 고용했습니다(세금, 수수료, 수수료가 있기 때문에 실제 급여는 훨씬 더 낮습니다). 사회 보장 등). 이 세 명의 직원은 매우 생산적이며, 각 직원은 매년 회사에 400,000위안의 수익을 창출할 수 있습니다. 회사의 명시적 잡비를 여러 사람이 공유하고 평균 비용을 50,000/인/년으로 줄인다고 가정하면 총 비용은 200,000/인/년이 됩니다. 이런 식으로 회사는 처음부터 얼마나 많은 이익을 얻을 수 있습니까? (기회비용을 고려한 후)
30(교습체인 소득) + 40 x 3(직원 창출소득) - 10 x 3(직원 급여비용) - 100(교직체인 급여비용) - 20(잡비) = 0 [수식 1]
놀라다? 회사는 첫날부터 파산했습니다! 그런데 연봉 10만 달러로 회사에 40만 달러를 벌 수 있는 직원이 어떤 회사이고 어떤 업무 말하는 걸까요?
따라서 현시점에서 Jiao Lian은 여전히 자격을 갖춘 자본가로 간주될 수 없습니다. 교육체인 자체가 노동과 분리되지 않았기 때문이다. 기껏해야 그는 '준자본주의자'로밖에 볼 수 없을 것이다.
직원을 한 명 더 고용하면 어떻게 되나요? 그러면 교육 체인은 업무 업무에 참여할 필요가 없지만 여전히 노동이기도 한 관리 작업을 수행해야 합니다. 그러나 방정식은 다음과 같습니다.
40 x 4(직원 소득) - 10 x 4(직원 급여) - 100(교사 급여) - 20(잡비, 압착, 변동 없음 가정) = 0 [수식 2]
충분하지 않다. 더 많이 채용해야 합니다. 이 수준의 직원을 한 명 더 고용한다고 가정해 보겠습니다. 이때 Jiaolian은 회사의 운영과 관리를 책임질 관리자를 고용하기 위해 연간 300,000을 지출할 수 있습니다. 이런 식으로 그는 진정한 상사가 될 수 있습니다. 이때 공식은 다음과 같습니다.
40 x 5(직원 소득) - 10 x 5(직원 급여) - 30(관리자 급여) - 100(교원 급여) - 20(잡비, 계속 짜내며, 변동 없음) = 0 [수식 3]
이 규모에서 5명의 직원과 1명의 관리자로 구성된 교육 체인은 진정으로 노동에서 완전히 벗어나 소규모 자본가로 변하기 시작했습니다. [수식 3]의 '연쇄연봉'은 실제로는 이때 회사의 이익으로, 이는 다른 직원들이 창출한 잉여가치로 지급된다.
따라서 Jiao Lian이 혼자 일했다면 업무 호황을 누리고 연간 수입이 천만 달러라고 해도 Jiao Lian은 '가짜 자본가'일 수밖에 없습니다. 사람을 고용했지만 여전히 일부 회사 운영을 개인적으로 관리하거나 걱정해야 하는 경우, 귀하는 "준자본주의자"입니다. 회사의 모든 업무를 전문가에게 맡기고, 아무것도 할 필요 없이 회사의 통제권과 유통권을 확고히 장악하고 있다면, 당신은 진정한 계급 도약을 완성하고 진정한 자본가가 될 것입니다.
그러나 이 회사의 규모가 너무 작기 때문에 연간 수입이 100만 달러에 불과해 먼지 같은 소규모 자본가와 다름없다. 연매출이 수백억~수천억에 달하면 중견 자본가라고 볼 수 있다.
1925년 12월 1일 교사가 『중국 사회의 다양한 계층 분석』에서 분류한 '중산층' 수준에는 중형 민족 자본가만이 도달할 수 있다. 기사에서는 이를 매우 명확하게 정의합니다. "중산층. 이 계급은 중국 도시 및 농촌 자본주의의 생산 관계를 대표합니다. 중산층은 주로 중국 혁명에 대해 양가적인 태도를 가지고 있는 민족 지칭합니다..."
은퇴 전 마 보스는 성공적인 '준자본가'였다. 은퇴 후 마 보스는 교사가 '중산층'이라고 부르는 중견 민족 자본가가 되었습니다.
마 사장, 장 사장처럼 성공한 사업가들을 왜 '중견기업'이라고 부를 수 있을까? 자본은 세계화되어 있기 때문에 순위를 매기고 규모를 비교하는 경우에도 글로벌 관점을 취해야 합니다. 모든 사람은 실제 거대 자본가의 이름조차 모르거나 익숙하지 않을 수도 있습니다. 예를 들어, 록펠러 가문, 모건 가문 및 미국의 기타 자본 가문은 수세기 동안 이어져 왔습니다. 사실 중국에는 실제 대자본가가 없고, 이들 대자본가가 주선한 국내 대리인만 있을 뿐입니다. 그들은 『중국 사회의 계급 분석』에서 “매판자 계급”이라고 불리는 독특한 계급을 형성했다.
자본주의가 주류를 장악하는 오늘날의 세계에서 진정한 대자본가는 더 이상 '국가와 맞먹을 만큼 부유한' 사람으로 묘사될 수 없다. 국가는 그들이 무대에서 공연하기 위해 고용한 배우, 깡패, 마스코트에 지나지 않습니다.
대자본가가 소자본가를 죽이는 것은 개미를 짓밟는 것만큼이나 쉽습니다. 자본은 자연적으로 합병하려는 경향이 있습니다. 강한 사람은 항상 강하고 패배하기가 거의 불가능합니다. 즉, 처음부터 시작해 더 크고 더 강하게 성장하여 마침내 구 자본가들을 전복시키려 한다면 대자본가가 될 확률은 절대적으로 0이 아니라 한없이 0에 가깝다는 뜻이다.
자본주의가 채택한 생산관계 버전 1.0은 이전 버전인 지농 노사관계 버전 0.5에 비해 크게 개선됐다. 회사의 형태를 통하여 사람들은 토지에서 해방되고 세계를 돌아다닐 수 있으며 소규모 농민경제의 고독한 투쟁에서 벗어나 대량 직원을 전공과 직위로 나누어 수행할 수 있다. 대규모 분업과 대규모 협력, 생산 효율성을 크게 향상시키고 더 많은 잔존 가치를 창출할 수 있습니다.
동시에 직원들은 새로운 생산 관계에서 해방되고 토지에 얽매이지 않고 집단적으로 회사 내에서 상호 지원을 받을 수 있으며 이는 고정 월급에 반영되지 않습니다. 소농처럼 땅에 묶여 하늘을 바라보며 먹으라. 물론 경기순환에 특별히 나쁜 외부충격이 닥치면 정리해고와 실업을 겪을 수도 있다.
'플랫폼 경제'의 탄생이라 할 수 있는 생산관계 2.0은 유명한 Coase 정리를 기반으로 합니다.
사람들은 노동을 분담하고 서로 협력하는데 왜 회사로 조직되어야 하는가? 많은 직업의 특성상 투입-산출을 정확하게 측정할 수 없습니다. 즉, 자유 시장에 따라 가격이 책정됩니다.
코드를 작성하는 프로그래머나 기타 고도로 전문적인 직위와 같이 자유 시장 가격의 교섭 비용(마찰 비용이라고도 함)이 너무 높을 때 지식 우위는 막대한 정보 비대칭으로 이어져 매우 작은 입도 작업을 수행할 수 있게 합니다. . 평가하고 시장 가격을 책정하는 작업은 매우 어렵 기 때문에 단순히 프로그래머의 노동력을 사서 회사 직원으로 만드는 것이 좋습니다. 이것이 Coase 정리의 기본 의미입니다.
실용적인 관점에서 볼 때 프로그램 아웃소싱 플랫폼과 소위 프리랜서가 있지만 아직 고용된 프로그래머를 완전히 대체하지는 못했습니다.
Jiaolian이 프로그래머를 예로 드는 이유는 프로그래머가 차세대 생산성의 전형적인 대표자이기 때문입니다. 전통적인 자본주의 생산관계 1.0은 자본가가 생산 수단(기계, 공장 등)을 소유하기 때문에 그들이 보스라고 주장합니다. 그러나 인터넷 시대에는 컴퓨터, 휴대폰, 인터넷 등 프로그래머가 사용하는 제작 재료가 실제로는 스스로 지불하거나 저렴하게 제공하는 경우도 있습니다. 실제로 모든 프로그래머는 자신의 생산 자료를 독립적으로 소유할 수 있습니다. 그렇다면 생산수단을 소유하지 않은 사장이 왜 이 시점에도 여전히 자본가의 지위를 점유할 수 있는가?
생산성 발전의 현 단계에서는 비록 자본가들이 여전히 지적 재산권, 데이터 소유권 등과 같은 장벽을 만들어 개별 노동자들이 모든 생산 수단을 소유하는 것을 막을 수 있지만 시대의 수레바퀴는 명백히 그로부터 방향을 틀 준비가 되어 있습니다. 그것은 전통적인 자본가들의 수장이었습니다.
프로그래머의 작업은 너무 전문적이며 Coase의 정리에 의해 제한됩니다. 완전히 해방되려면 시간이 걸립니다. 그러나 보다 표준화된 다른 직업에서는 개별 생산자, 즉 자유 노동자가 이미 탄생했습니다. 예를 들어 전자상거래 판매자, 자가용 운전사, 배달원, 짧은 동영상 블로거, 공개 계정 작성자 등이 있습니다.
자본가의 기업이 플랫폼으로 변모했습니다.
개인생산자, 자유노동자, 플랫폼 사이에는 고용관계가 아닌 거래관계가 존재한다. 생산관계 1.0의 노사관계라기보다는 소자본과 대자본의 자본-자본 관계라고도 할 수 있다.
그러나 소자본은 대자본 앞에서 교섭력이 없기 때문에 생산관계 2.0 초기에는 이들 개별 생산자들이 더 큰 자유를 얻었음에도 불구하고 더 큰 억압과 착취를 겪었다.
개선된 생산관계 1.0은 직원의 권리와 기본 복지를 보호하기 위해 국가에서도 강력히 요구할 것입니다. 이 모든 것은 Production Relations 2.0의 자유 근로자에게는 거의 불가능합니다.
Production Relations 0.5의 농장 노동자보다 그들이 더 나은 이유는 여러 플랫폼이 존재할 때 플랫폼 변경 가능성을 통해 플랫폼에 대한 특정 교섭권을 얻을 수 있다는 것입니다.
Production Relations 1.0의 직원보다 더 나은 점은 지식, 전문적 한계 또는 단순히 강한 기질(예: 라이브 스트리밍)을 갖춘 업무 종사하는 경우 초과 수익을 얻을 수 있는 기회가 있다는 것입니다. 수익을 내고 심지어 잉여가치를 잡아먹는 실질자본으로 진화하기도 한다.
생산관계 3.0, 즉 앞서 교육사슬에서 설명한 개인생산, 공동나눔, 상호지원의 '공동체와 나눔' 생산관계는 BTC가 창안하고 영감을 얻은 새로운 형태의 생산관계이다.
Production Relations 2.0을 기반으로 하며 더욱 발전된 개발 단계입니다.
생산 관계의 진보와 변화는 생산력의 진보에 의해 주도됩니다.
Production Relations 1.0이 Production Relations 2.0으로 발전한 이유는 무엇입니까? Coase 정리는 이러한 진화를 제한하는 제약 조건입니다. 그리고 원동력은 무엇입니까? 생산성의 진보입니다.
무뚝뚝하고 아마도 가혹한 용어로 말하자면 그것은 혁명이다. 일자리를 얻지 못한 사람들은 회사에서 탈락하고 새로운 일자리를 찾지 못해 음식 배달, 특수 차량 운전, 온라인 상점 개설, 생방송에만 참여할 수 있었습니다.
왜 혁명이 되어 노동력을 제거하는가? 과학과 기술의 발달로 인해 효율성이 향상되고 생산성이 향상됩니다.
지난 2년간 가장 많이 논의된 주제는 무엇입니까? AI(인공지능)의 급속한 발전으로 인해 앞으로는 다양한 직업이 많이 사라질 것이 아닌가?
며칠전에 실화를 봤습니다. 한 외신 편집팀은 지난해 편집자가 60명이었지만 올해는 편집장만 해고됐다. 원고는 AI를 활용해 생성되며 편집장은 이를 수정, 다듬기, 출판하는 일을 담당한다.
이것이 역사 발전의 일반적인 추세입니다. 앞으로는 점점 더 많은 사람들이 Production Relations 1.0으로 인해 제거되고 Production Relations 2.0을 수용해야 할 것입니다.
그러나 생산관계 2.0에 갇힌 자유노동자와 개인생산자들이 고대 생산관계 0.5의 농장 노동자처럼 혼자 일한다면 결코 두각을 나타낼 수 없을 것이다.
이들 자유노동자들을 해방시키고 구원할 수 있는 유일한 길은 그들을 단결시키고 연결하는 것 뿐이다.
정보를 연결하는 것이 아니라, 그들이 가지고 있는 미미한 소자본을 서로 연결하여 하나의 통일된 대자본을 형성함으로써 모든 생산관계의 규모를 1.0, 2.0자본으로 분쇄하는 것이다.
이 통합된 대규모 자본은 BTC입니다.
오늘날 BTC의 시총 는 1조 달러가 넘습니다. 글로벌 기업 시총 순위 10위 내외.
미래에 BTC의 시총 10배로 확대된다면 그 어떤 상장 기업의 자본금보다 더 커질 것입니다.
BTC를 보유하고 있는 모든 자유 노동자와 개인 생산자는 자본에 의해 고용되지 않은 개인처럼 보이지만 그 어떤 상장 기업보다 큰 대규모 자본의 지원을 받으며, 이 큰 자본에 대한 수익을 지속적으로 공유합니다.
그는 일정 기간 동안만 일하면 되며 충분한 BTC를 축적한 후에는 자본 수익률만으로도 생활비를 충당하기에 충분하다는 사실에 놀라게 될 것입니다. 이때 그는 일을 멈추고 인생을 즐기는 데 집중할 수 있습니다. 또는 그는 계속 일할 수 있지만 관심과 취미 또는 삶의 사명감을 위해서만 일할 수 있습니다.
공동 자본 으로서 BTC는 모든 사람이 창출한 나머지 가치(다른 플랫폼이 흡수한 부분 제외)를 흡수한 다음 모든 사람과 공정하게 공유합니다.
당신이 일하고 BTC를 축적할 때, 당신은 다른 사람들의 필요를 충족시키기 위해 당신이 창출한 가치를 사용하고 있는 것입니다. 귀하가 더 이상 일하지 않고 BTC에 거주할 때, 귀하를 돕기 위해 창출한 가치를 기여하는 것은 본질적으로 다른 사람들입니다.
당신은 BTC를 지지하고 BTC는 당신을 지지합니다. 당신은 모든 사람에게 먹이를 주고, 모든 사람이 당신에게 먹이를 줍니다. 모두가 모두에게 먹이를 줍니다.
가장 중요한 점은 BTC가 탈중앙화 되어 있으며 무작위 발행이 없고 PoS 자본 이자가 없으며 초기 토큰 배포(낫리크)로 인한 클래스 불평등이 없으며 하드 포크 임의로 제어하기 위해 다른 참가자를 납치하는 단일 조직이 없다는 것입니다. 토큰 방식을 변경할 수 있는 특권 발급 등은 매우 중요한 인프라입니다.
이러한 기본 구조가 없으면 동전은 극도로 날카롭고 피에 굶주린 식인 풍습적 수확 무기가 될 것입니다.
이러한 주요 구조를 통해 통화는 BTC와 같은 공동 자본으로 발전할 수 있는 기회를 갖게 됩니다.
이러한 공동자본은 코즈 정리를 극복하기에 충분한 생산성 범주에서만 먼저 형성될 수 있습니다.
공동 자본을 운반하기 위해 진정으로 탈중앙화 암호화 자산을 사용해야만 진정한 공정한 결합이 달성될 수 있으며, 모든 사람이 창출하고 기여한 가치가 공정하게 "공유"될 수 있도록 보장하고, 그래야만 새로운 유형의 생산 관계 3.0이 구축될 수 있습니다.
이것이 바로 후기 자본주의 시대의 생산 관계 혁명에 대한 폭로인 BTC에서 Jiaolian이 배운 것입니다.
