노동 시장과 암호화폐 세계의 잠재적 직업에 대한 AI의 영향
비벡 라마스와미는 인공지능(AI)이 노동력에 미치는 영향에 대해 경고했습니다. 그의 말에 따르면, AI가 계속해서 산업을 혁신함에 따라 화이트칼라 직군은 점점 더 대체 위험에 처하고 있습니다. 대신 육체노동자로 불리는 블루칼라 직군이 이러한 전환의 새로운 중심이 될 수 있습니다.
기업인이자 정치인은 AI가 크게 발전하더라도 "ChatGPT는 가까운 미래에 건설 노동자나 우리의 지붕 설치 노동자를 대체할 수 없을 것"이라고 언급했습니다. 그는 향후 10년 동안 많은 젊은이들이 자동화 세계에서 일자리를 보장하기 위해 용접공, 전기 기술자 또는 기계 운영자 직업을 선택할 것으로 예측했습니다.
디지털 시대의 채용 트렌드: AI와 암호화폐가 육체노동 직업을 촉진
포브스에 따르면, 10개 고용주 중 9개는 향후 5년 내에 새로운 세대의 AI 및 인공지능 기반 솔루션을 적용할 계획입니다. 73%의 기업이 암호화폐 및 블록체인 기술 기술을 가진 인력 채용을 목표로 하고 있습니다. AI는 2025년과 그 이후 기업 전략의 최우선 순위가 되었습니다.
미국의 5,000명 이상의 전문가를 대상으로 한 연구 조사에 따르면 52%가 AI가 자신의 직업에 미칠 영향을 우려하고 있습니다. 한편 메타는 운영 프로세스를 최적화하기 위해 전 세계 직원의 약 5%인 3,600명을 감원했습니다.
메타뿐만 아니라 많은 대형 고용주들이 수천 명의 노동자를 감원하며 AI 기반 디지털 전환 전략을 강조했습니다. 이는 라마스와미의 주장, 즉 노동력이 제2의 AI 산업 혁명을 겪고 있다는 점을 확인해줍니다.
AI와 블록체인으로 쉽게 대체될 수 있는 직업들
가장 먼저 대체될 수 있는 역할은 소프트웨어나 로봇에 의해 수행되는 자동화된 작업입니다. 이러한 작업은 주로 반복적이거나 높은 정확성을 요구하는 것으로, 예를 들어 제조 과정의 기계 운영, 테스트, 포장, 창고 관리, 고객 서비스, 전자상거래의 사기 검사 등입니다.
운송 및 물류 산업도 변화를 피할 수 없습니다. Waymo의 자율주행차와 같은 자율 차량이 이미 인간 운전자를 대체하기 시작했습니다. 데이터 입력, 분석, 재무 예측, 여행 가이드, 번역, 기본 회계와 같은 작업들도 AI의 타겟이 되고 있습니다.
또한 맞춤법 검사, 법률 보조, 그래픽 디자인과 같은 역할들도 수요 감소 또는 사라질 위험에 처해 있습니다.
AI 시대의 유망 직업
그러나 자동화된 세계에서 지속적으로 존재하고 발전할 직업들도 있습니다. 딥러닝 엔지니어, 소프트웨어 프로그래머, 데이터 과학자, 사이버 보안 전문가, AI 관리자는 여전히 필수적입니다. 이러한 역할은 창의성, 문제 해결 능력, AI 시스템을 설계, 훈련 및 유지 관리하기 위한 전문 지식을 요구합니다.
더욱이 간호사, 안무가, 응급 구조사, 정신 건강 전문가, 교육자, 토목 기술자, 외과 의사, 프로젝트 관리자, 예술가와 같은 직업들은 계속해서 버틸 것입니다. 이들은 직관, 감정, 인간의 결정을 요구하며, 이는 AI로 대체될 수 없는 요소입니다.
텔레그램 창립자의 논평에서 파벨 두로프는 다음과 같이 말했습니다: "맞습니다, 많은 일자리가 사라질 것입니다. 하지만 역사는 새로운 직업이 등장할 것임을 증명했습니다. 중요한 것은 창출되는 가치입니다. 노예처럼 일하지 않고 왕처럼 살아가는 것이 바로 진보의 과정입니다. 우리에게는 항상 창조하고 사회에 기여할 자리가 있습니다."
