트럼프가 연방준비제도 이사를 급습 임명하고 노동통계국 국장을 해임하여 미국 경제 기관의 독립성에 대한 전례 없는 시험을 불러일으켰습니다.
（배경 설명：대만의 집단적 불안: 미국의 "232조항"이란 무엇인가? ）
（추가 배경：대만 20% 관세》신대만달러 30원 붕괴 두 달 신저, 다음 주 반도체 관세가 진짜 악당 ）
미국 대통령 트럼프는 연준이 즉시 금리를 인하하기를 원하며, 최근 트루스 소셜에서 비농업 데이터에 불만을 표현했습니다. 그는 이러한 데이터가 완전히 조작되었다고 생각하며, 즉시 금리 인하 가능성을 낮추고 노동통계국 국장 맥켄타프를 즉시 해임하라는 명령을 내렸습니다:
우리는 정확한 고용 데이터가 필요합니다. 바이든이 임명한 이 정치인을 '즉시' 해임하라고 내 팀에 지시했습니다. 그녀는 더 능력 있고 자격 있는 사람으로 대체될 것입니다.
인사 급변: 백악관의 연준과 노동통계국 칼
노동통계국 국장 해임 시점은 매우 민감합니다. 공식적으로 7월 신규 고용자 수가 예상보다 낮았고, 5, 6월 데이터가 대폭 하향 조정된 지 몇 시간 후 트럼프가 해임 명령에 서명했습니다. 전 국장 윌리엄 비치는 분노하며 말했습니다:
「노동통계국 직원들은 가장 충성스러운 미국인들입니다. 국내 절차는 30년 전보다 더 엄격하며, 국장을 해임할 정당한 이유가 전혀 없습니다.」
거의 같은 시기에 연준 이사 아드리아나 쿠글러가 조기 사임을 선언하여 트럼프가 즉시 후임자를 지명할 수 있는 공석을 만들었습니다. 외부에서 거론되는 후보자로는 국가경제위원회 주임 케빈 해셋, 전 이사 케빈 워시, 현 이사 크리스토퍼 월러 등이 있습니다. 인선이 순조롭게 통과되면 2026년 5월 파월의 임기 만료 후 의장직을 이어받을 기회가 있어 통화정책 방향을 한 번에 재편할 수 있습니다.
독립성 약화: 두 기관의 리스크
연준 이사 임기는 14년 엇갈림 설계로, 단기 정치적 압박을 차단하기 위한 의도였습니다. 그러나 트럼프는 수년간 금리가 "너무 높다"는 불만을 숨기지 않았고, 파월을 "너무 화를 잘 내고, 너무 어리석으며, 너무 정치화되었다"고 직접적으로 비판했습니다.
「파월은 내가 적절하다고 생각하는 수준로 금리를 내리기를 거부했기 때문에 사임해야 합니다.」
새 이사가 완화적 입장을 취한다면, 시장은 장기 안정 대신 단기 부양책이 인플레이션과 자본비용 변동성을 높일 것을 우려합니다. 미국 상공회의소의 역사 자료에 따르면, 중앙은행의 독립성은 저인플레이션 기록과 높은 상관관계가 있으며, 한번 약화되면 시장의 기대 메커니즘이 가장 먼저 타격을 받을 것입니다.
노동통계국의 경우, 국장이 직접 데이터를 편집하거나 조정하지는 않지만, 해임은 기관의 방법론과 결과에 대한 외부의 신뢰를 약화시킵니다. 경제정책연구소는 이 조치를 "비민주적이고 경제적으로 위험하다"고 엄중히 비판하며, 장기적으로 미국을 "데이터 조작 국가"의 회색 지대로 밀어넣을 수 있다고 경고했습니다.
제도적 방어선: 남은 보호망
연준의 경우, 대통령의 지명은 여전히 상원의 동의를 필요로 하며, 각 지역 준비은행 총재들이 의사결정 테이블에 참석하여 단일 임명으로 인한 압박을 분산시키는 데 도움을 줍니다. 그러나 이사 자리의 과반수가 교체되면 정책 기조가 뚜렷하게 기울어질 수 있습니다.
노동통계국은 그런 보호장치가 없습니다. 고정된 표본 추출, 계절 조정, 사후 수정 등 과학적 절차를 따르지만, 국장의 유임 여부는 전적으로 백악관의 결정에 달려 있습니다. "노동통계국 친구들"을 포함한 통계 옹호 단체들은 의회가 입법을 통해 국장에게 임기를 부여하여 "보기에는 좋지만 신뢰할 수 없는" 데이터가 일상화되는 것을 막아야 한다고 호소하고 있습니다. 관련 단체들은 공신력을 잃은 데이터로 인해 기업 투자, 임금 협상, 가계 소비 결정이 모두 도박이 될 수 있다고 강조했습니다.
시장과 글로벌 관점: 불확실성의 확산
트럼프의 해임 및 잠재적 지명 발표 후, 미 달러화는 소폭 약세를 보였고 미국 국채 수익률은 진동했으며, 이는 자금이 향후 금리 경로에 대해 합의를 이루지 못했음을 보여줍니다. 투자자들은 공식 데이터마저 "필요에 따라 조정"될 수 있다면 회피 수요가 전 세계로 확산될 것을 더욱 우려합니다. 기업 내부 예산 모델이 의존하는 고용, 임금, 인플레이션 기준선이 예측 불가능해지면 자본 비용이 증가하도록 강요할 것입니다.
