판테라(Pantera Capital)의 보고서에 따르면 9.6%의 암호화폐 자산 전문가가 현재 스테이블코인으로 급여를 받고 있으며, USDC가 63%의 시장 점유율을 차지하여 온체인 금융 인프라의 성숙도를 보여줍니다.
암호화폐 산업의 금융 운영 방식을 근본적으로 재편하는 조용하지만 혁명적인 전환이 진행되고 있습니다. 벤처 투자 기업 판테라(Pantera Capital)가 최근 발표한 보고서에 따르면, 디지털 자산으로 급여를 받는 전문가의 수가 지난해에 비해 3배 증가하여 해당 분야 총 노동력의 9.6%에 달했습니다.
77개국 1,600명 이상의 전문가로부터 수집된 데이터는 순수 블록체인 급여 시스템으로의 뚜렷한 이동과 기업 지급 수단으로서 스테이블코인의 입지 강화를 보여줍니다. 이 현상은 디지털 자산의 점점 더 광범위한 수용뿐만 아니라 탈중앙화 금융 인프라의 성숙 과정을 입증합니다.
보고서의 심층 분석은 스테이블코인 시장의 전략적 경쟁을 드러냅니다. 테더 USDT(USDT)가 1,400억 달러 이상의 시가총액으로 글로벌 거래량을 여전히 지배하고 있지만, 서클(Circle)의 USDC는 암호화폐 자산으로 지급되는 급여 총액의 63%를 차지하고 있습니다.
이러한 지배력의 주요 원인은 인프라와 규제 준수에 있습니다. 판테라 보고서는 Deel, Remote, Rippling과 같은 선두 급여 서비스 제공업체들이 현재 테더 USDT(USDT) 지급을 지원하지 않아 USDC에 자연스러운 경쟁 우위를 제공한다고 지적합니다. 이는 USDC를 기업 금융 활동의 기본 선택으로 만들어, 기술 채택에서 파트너 생태계의 중요성을 강조합니다.
급여 지급 부문에서 USDC의 지배력은 서클(Circle)의 장기 전략을 반영하며, 이는 단순한 거래 자산이 아닌 B2B 기업 지급 및 금융 인프라를 위한 핵심 도구로 스테이블코인을 포지셔닝하는 것입니다. 인터콘티넨탈익스체인지(ICE)와의 전략적 제휴부터 미국 연방 은행 라이선스 신청까지 서클(Circle)의 최근 움직임은 완전한 금융 규제를 준수하는 지급, 보관, 결제 시스템 구축 야망을 보여줍니다.
법적 환경도 이러한 추세에 유리하게 작용하고 있습니다. 미국의 GENIUS Act의 등장은 서클(Circle)과 같은 규제 준수 스테이블코인 발행자에게 유리한 것으로 평가되며, USDC의 기업 애플리케이션에서의 입지를 더욱 강화합니다. 이는 법적 준수가 더 광범위한 채택으로 이어지고, 이를 통해 시장 지위가 더욱 공고해지는 긍정적인 순환을 만들어냅니다.
보고서는 또한 산업의 점점 더 뚜렷해지는 전문화를 보여주는 다른 추세를 공개했습니다. 현재 토큰 할당 일정의 거의 88%가 4년 기간으로 설정되어 있는데, 이는 인재 유지와 장기적 몰입을 위한 기준으로, 전통 기술 산업의 지분 부여 모델과 유사합니다. 이는 단기 투기적 사고에서 지속 가능한 개발 전략으로의 전환을 보여줍니다.
주목할 만한 점은, 데이터가 학문적 학위보다 실무 경험이 이 산업에서 더 높이 평가된다는 것을 보여준다는 것입니다. 학사 학위를 가진 전문가들이 석사나 박사 학위 소지자보다 더 높은 평균 급여를 받고 있으며, 이는 블록체인 기술 분야의 높은 적용성과 빠른 발전 속도를 반영합니다. 이러한 추세는 암호화폐 자산 산업이 실무 기술과 적응 능력이 공식적인 학력보다 우선시되는 새로운 가치 시스템을 형성하고 있다는 관점을 뒷받침합니다.
