블록체인 관련 직무가 약 45% 증가했다고 해서 "사이클이 돌아왔다"는 의미는 아닙니다. 이는 업계가 실험 단계에서 인프라 구축 단계로 전환하고 있음을 보여줍니다. 그리고 송장 5건 중 1건이 스테이블코인으로 결제된다는 사실은, 팀들이 단순히 온체인을 구축하는 데 그치지 않고 온체인에서 운영까지 하고 있음을 분명히 보여줍니다. 핵심은 검증 가능한 신호가 차세대 채용 경쟁력이라는 점입니다. AI는 (면접에서도) 잡음 수준을 높이고 있습니다. 핵심 병목 현상은 고위급 실행력입니다. 보안과 실질적인 실적을 갖춘 인재가 가장 높은 평가를 받고 있습니다. 🔗 기사 전문 보기: syndika.co/blog/web3-hiring-tr...…