유명 작가 로버트 키요사키가 2026년 새해를 맞아 또 다른 논란을 불러일으킬 만한 발언을 내놓았습니다. '부자 아빠 가난한 아빠'의 저자인 그는 최근 게시물에서 요즘 같은 고용 시장에서는 직업 안정성을 위해 학교에 가는 것은 그다지 의미가 없다고 주장했습니다.
그가 주로 사용하는 전략은 금융 지식을 향상시키고 비트코인을 금, 은, 이더리움과 같은 실물 자산과 함께 축적하는 것입니다.
직업 안정성을 위해 학교에 가는 것이 시대착오적인 생각인 이유:
2025년 해고 계획
1: UPS 48,000개 일자리
2: 아마존 3만 개 일자리
3: 인텔 20,000개 일자리
4: 버라이즌, 15,000개 일자리 창출
5: 마이크로소프트, 6,000개 일자리
6. 영업 인력: 4,000개 일자리
7: GM(Good Morning): 3,420개 일자리
8: IBM: 2,700개 일자리
9: 보잉…— 로버트 기요사키(@theRealKiyosaki) 2026년 1월 4일
키요사키는 자신의 주장을 명확히 하기 위해 2025년까지 감원을 계획하는 10개 기업의 명단을 공개했습니다. UPS는 4만 8천 명, 아마존은 3만 명, 인텔은 2만 명, 버라이즌은 1만 5천 명의 감원을 예상하고 있습니다. 그 외에도 마이크로소프트 6천 명, 세일즈포스 4천 명, 제너럴 모터스 3,420명, IBM 2,700명, 보잉 2,500명, 월마트 1,500명의 감원이 예상됩니다.
게다가 저자는 손실의 상당 부분이 첨단 기술 분야에서 발생했다고 지적했는데, 이로 인해 전체 글은 사무직 독자들에게 "세상에 보장된 것은 없다"는 일반적인 메시지처럼 느껴졌다.
비트코인 가격은 메시지 전달에 도움이 됩니다.
암호화폐 시장의 핵심은 포장에 있습니다. 해고를 촉발 요인으로, 비트코인을 해결책으로 내세우는 것이죠. 키요사키는 추종자들에게 "돈을 저축"하지 말고 금, 은, 비트코인, 이더리움을 "저축"하라고 조언했습니다. 그는 비트코인(BTC) 을 단순한 거래 수단이 아닌, 고용주의 위험 부담 없이 보유할 수 있는 개인 예비 자산으로 여깁니다.
현재 비트코인(BTC) 은 11만 달러에서 11만 4천 달러 사이에서 하락한 후 약 9만 1천 5백 달러에 거래되고 있으며, 차트에서 다음으로 벌어질 큰 싸움이 무엇일지는 꽤 분명해 보입니다.
가격이 92,000~94,000달러 구간을 돌파하면 94,000~96,000달러까지 상승할 가능성이 있으며, 100,000달러가 다시 주요 저항선으로 떠오를 수 있습니다. 만약 90,000달러를 넘어서지 못한다면 88,000달러와 86,000달러가 첫 번째 위험 구간이 될 것이며, 80,000달러 초반대가 더 큰 하락 가능성을 시사합니다.
