IMF 총재는 인공지능으로 인해 대규모 해고 사태가 발생할 가능성이 있으며, 특히 신입 사원들이 가장 큰 타격을 입을 것이라고 경고했습니다.

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테크 플로우 (techflowpost) 테크플로우는 1월 24일 진시데이터를 인용하여, 트럼프 대통령이 주목을 받지 못하는 가운데 인공지능이 올해 다보스 포럼에서 이슈 화두였다고 보도했습니다. 기술 업계 경영진들이 자사 제품에 대한 관심을 꾸준히 유지하는 동안에도, 보다 현실적인 행동 촉구는 간과할 수 없었습니다. 국제통화기금(IMF) 총재 크리스탈리나 게오르기에바가 그중 한 명이었습니다.

금요일 패널 토론에서 게오르기에바는 인공지능이 이미 고용주의 기술 요구 사항을 변화시켜 전 세계 노동 시장을 뒤흔들고 있으며 생산성을 향상시켜 일부 근로자의 소득을 증가시킬 수도 있다고 밝혔습니다.

하지만 다른 사람들, 특히 젊은이들에게는 인공지능이 초급 직무의 감소와 일자리 수의 축소로 이어집니다. 게오르기에바는 이제 막 노동 시장에 진입하는 사람들에게 인공지능은 "노동 시장에 큰 타격을 주는 쓰나미와 같다"고 지적합니다.

게오르기에바는 IMF 연구 결과를 인용하며 인공지능이 선진국의 일자리 약 60%에 영향을 미칠 수 있으며, 전 세계적으로는 40%에 영향을 미칠 수 있다고 밝혔습니다.

영향을 받는 직종 중 약 절반의 근로자는 인공지능의 혜택을 볼 수 있지만, 나머지 절반의 경우 과거에는 인간의 개입이 필수적이었던 핵심 업무들이 자동화로 대체될 가능성이 높습니다. 이는 임금 하락과 고용 둔화로 이어질 수 있습니다.

특히 사무직과 같은 초급 직종의 경우, 인공지능이 해당 직종의 종말을 예고하고 있을지도 모릅니다.

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