아비트럼의 적극적인 대리인 보상 프로그램이 운영 및 규정 준수 관련 주요 성과를 달성하며 탄력을 받고 있습니다.

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아비트럼의 적극적인 대리인 보상 프로그램이 운영 및 규정 준수 측면에서 중요한 성과를 달성하며 탄력을 받고 있습니다.

아비트럼(Arbitrum) 생태계의 운영 부서인 OpCo는 1월 1일에 시작하여 12월 31일까지 진행되는 액티브 델리게이트 보상(RAD) 프로그램에 대한 업데이트를 제공했습니다. 아비트럼(Arbitrum) 재단에서 운영했던 이전 프로그램과는 달리, OpCo가 이 프로그램을 직접 관리하며, 참여자는 고객 확인 절차(KYC)/KYB 인증을 완료하고 위임 계약서에 서명해야 합니다. 이는 참여자에게 일회성 준수 절차입니다.

이 프로그램은 분기별 예산 검토(첫 번째 검토는 3월 31일까지 완료 예정)와 반기별 투명성 보고서(첫 번째 보고서는 7월 1일까지 발표 예정)를 포함합니다. 또한, 대의원들은 투표 또는 프로그램 조정에 따른 월별 보상 계산 결과를 확인할 수 있으며, 분기별 업데이트를 통해 예산 검토 및 변경 사항을 자세히 알 수 있습니다.

OpCo는 RAD를 인수한 이후 운영 측면에서 상당한 진전을 이루었습니다. 팀은 위임 신청 게시글을 올리고, SEED를 프로그램 관리자로 선정했으며, SEED의 업무 범위와 보상 내용을 공개적으로 공유했습니다. Sumsub을 이용한 고객 확인 절차(KYC) 및 Provenance를 이용한 KYB 준수 절차를 구축했고, 외부 법률 고문과 함께 보조금 계약서 템플릿을 작성했습니다. 또한, 서명된 법적 계약서를 바탕으로 멀티시그 지갑을 개설했으며, OpCo는 아비트럼(Arbitrum) Foundation과 자금 이관에 대한 법적 계약을 공식화했습니다. 1월 29일 현재 38명의 위임자가 신청했으며, 24명이 준수 절차를 완료했고, 7명이 진행 중이며, 4명은 아직 시작하지 않았습니다. 이는 20만 표 이상의 투표권을 나타냅니다.

보상과 관련하여, 2025년 11월과 12월에 대한 소급 지급액이 계산되어 포럼에 게시되었으며, 1월 말까지 위임자들의 지갑으로 지급될 예정입니다. 1월에는 투표가 진행되지 않았으므로 해당 월에 대한 보상은 지급되지 않습니다. 이번 공지는 프로그램 운영을 간소화하고 아비트럼(Arbitrum) 위임자 커뮤니티의 투명성을 유지하기 위한 운영회사의 지속적인 노력을 보여줍니다.

RAD: 대의원 참여 장려 및 거버넌스 투명성 강화

활동적인 대리인 보상(RAD) 프로그램은 대리인의 투표 활동과 투표 이유의 투명성을 기반으로 대리인에게 인센티브를 제공하도록 설계되었으며, 이는 보다 광범위한 분산형 자율 조직(DAO) 인센티브 프로그램(하락 2.1)의 일련의 제안 중 첫 번째 이니셔티브입니다. 이 프레임워크에서 대리인은 제안 결정에 참여하는 투표권을 가진 주체로 정의되며, 프로그램은 특히 투표 참여를 강조하고 제안의 성공 또는 실패 이유에 대한 여론 분석을 용이하게 하기 위해 공개적으로 접근 가능한 정보를 제공합니다.

RAD 프로그램은 세 가지 주요 목표를 가지고 있습니다. 첫째, 시간이 지남에 따라 참여율을 높여 능동적인 투표권을 강화하는 것입니다. 둘째, 위임된 총 권한 대비 능동적인 투표권의 비율로 측정되는 투표 무관심을 줄이는 것입니다. 이는 위임받은 자들이 꾸준히 참여할수록 증가할 것으로 예상됩니다. 셋째, 이해관계자들이 투표의 배경을 이해하고 분산형 자율 조직(DAO) 의사결정 과정에 대한 통찰력을 얻을 수 있도록 감정 분석을 지원하는 의미 있는 공개 데이터를 생성하는 것입니다.

RAD의 성공은 지속적인 대의원 참여, 새로운 대의원의 투표 과정 참여 유도, 그리고 투명한 피드백 루프 구축으로 정의됩니다. 제안이 통과되지 않더라도, 이 프로그램은 제안자와 커뮤니티가 공개적으로 공유된 의견을 통해 The DAO 전반의 여론을 파악할 수 있도록 지원하여 책임감, 명확성, 그리고 거버넌스 결과에 대한 심층적인 이해를 증진합니다.

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