이 부분을 좀 살펴봤습니다. 조직 이론은 에이전트에 잘 적용되지 않는데, 그 이유는 1. 에이전트는 인간에 비해 맥락과 역할 전환 능력이 매우 뛰어나기 때문에 전문화가 필수적이지 않고, 2. 암묵적인 조직 지식 공유는 약하지만 명시적인 지식 공유는 강하기 때문입니다. 제 생각에는 "군집"이라는 개념이 더 적합합니다.
이 기사는 기계로 번역되었습니다
원문 표시
Ethan Mollick
@emollick
I think agentic AI would work much better if people took lessons from organizational theory, which has actually spent a lot of time understanding how to deal with complex hierarchies, information limits, and spans of control.
Right now most agentic AI systems seem to pretend
Twitter에서
면책조항: 상기 내용은 작자의 개인적인 의견입니다. 따라서 이는 Followin의 입장과 무관하며 Followin과 관련된 어떠한 투자 제안도 구성하지 않습니다.
라이크
즐겨찾기에 추가
코멘트
공유
