개발사인 옵티미즘은 재정적인 이유보다는 업무 구조 조정을 위해 인력을 20% 감축한다고 발표했습니다.

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ChainCatcher에 따르면, Optimism의 인프라 개발사인 OP Labs는 전체 직원의 약 19.6%에 해당하는 20명을 해고한다고 발표했습니다. Optimism의 공동 창립자이자 OP Labs의 CEO인 징 왕(Jing Wang)은 사내 메모를 통해 이번 해고는 재정적 압박 때문이 아니며, 회사는 현재 충분한 자금과 수년간의 현금 보유고를 확보하고 있고, 이번 조치는 "업무 간소화하고, 의사 결정 속도를 높이며, 협업 비용을 절감하기 위한 것"이라고 밝혔습니다.

옵티미즘(Optimism)은 현재 변혁기를 맞고 있습니다. 지난달, OP 스택 생태계에서 가장 큰 체인인 베이스(Base)는 자체 개발한 통합 기술 스택으로의 전환을 발표했습니다. 이러한 변화는 옵티미즘의 장기적인 지속 가능성에 대한 우려를 불러일으켰고, 그 결과 OP 토큰 가격은 지난 30일 동안 약 37% 하락했습니다. 이러한 어려움에도 불구하고, OP 랩스는 더 빠른 블록 생성 시간, 네이티브 상호 운용성, 맞춤형 규정 준수 제어, 그리고 이더 로드맵에 부합하는 영지식 증명(ZK Proof) 시스템에 초점을 맞춘 2026년 로드맵을 개발했습니다. 또한, OP 토큰 보유자들은 슈퍼체인(Superchain) 순서 수익의 50%를 토큰 매입에 사용하는 안건을 승인한 바 있습니다.

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