미국 백악관은 비트코인(비트코인(BTC))을 포함한 암호화폐와 사모펀드 투자를 401(k) 퇴직연금 플랜에 허용하는 방안에 대한 검토를 완료했습니다.
이 제안은 이제 노동부(DOL)의 공식 승인을 기다리고 있습니다. 승인될 경우 401(k)와 같은 확정기여형 퇴직연금에서 암호화폐 투자로 유입되는 13조 9천억 달러의 자금 흐름을 뒷받침하게 될 것입니다.
이러한 발전은 블록체인 및 암호화폐 산업의 정당성을 더욱 강화하여 수요를 촉진하고 최근 가격 횡보세를 깨고 상승 반전을 이끌어낼 가능성이 있습니다.
은퇴 포트폴리오에 비트코인 포함
백악관의 승인은 2025년 8월 노동부에 대체 자산에 대한 규제 완화를 요청하는 행정 명령에 따른 것입니다. 대체 자산에는 사모 펀드, 부동산, 인프라, 원자재 및 암호화폐가 포함됩니다.
비트코인을 401(k) 플랜에 포함하는 것은 1974년 제정된 근로자 퇴직 소득 보장법(ERISA)에 따라 이미 합법이지만, 노동부(DOL)의 긍정적인 검토가 이루어진다면 DOL의 암호화폐에 대한 입장이 "극도로 신중해야 한다"는 기존 입장에서 벗어날 수 있을 것이다.
반면, 바이든 전 행정부는 암호화폐가 퇴직연금에 편입될 경우 변동성으로 인해 전체 펀드가 날아가고 경제 안정성이 위협받을 수 있다며 경고했습니다.
이러한 입장은 미국을 비트코인 및 암호화폐의 글로벌 허브로 만들고자 하는 트럼프 행정부의 열망에 맞춰 2025년 5월에 바뀌었습니다.
커뮤니티 반응
비트코인과 암호화폐를 은퇴 포트폴리오에 편입하려는 움직임은 커뮤니티 내에서 엇갈린 반응을 불러일으켰습니다. 지지자들은 고수익 디지털 자산에 대한 접근성 향상과 금융 수익이 법정화폐 가치 하락에 미치는 인플레이션 효과를 상쇄한다는 점을 강조합니다.
비트코인 도입의 가장 큰 장벽이 무너졌습니다. 노동부의 새로운 규정으로 고용주는 이제 소송 걱정 없이 직원에게 비트코인을 제공할 수 있게 되었습니다. 13조 달러 규모의 401(k) 시장을 개방함으로써 정부는 디지털 희소성을 아메리칸 드림의 핵심 요소로 만들고 있습니다. 이는…
— RayDAR. 솔라나(SOL) (@RayDARdotSol) 2026년 3월 25일
비평가들은 퇴직연금 회사들이 투기적인 수익이나 사모펀드와 같은 비유동적인 투자보다 안정적인 수익을 우선시하기 때문에 가입률이 낮을 수 있다고 지적합니다.
그 다음에는 무슨 일이 일어날까요?
현재 미국 노동부는 암호화폐를 퇴직연금에 포함하는 것에 대해 중립적인 입장을 유지하고 있습니다. 향후 관련 규정이 발표되면 공개 의견 수렴 기간을 거친 후 최종 결정이 내려질 예정입니다.
긍정적인 판결이 나오면 수탁자들은 비트코인을 포함시킨 이유로 조사받거나 소송을 당하는 것을 막을 수 있는 법적 보호를 받게 될 것입니다.
하지만 퇴직연금 회사들이 이러한 투자의 이점을 평가하고 필요한 인프라를 구축하는 데 시간이 걸리기 때문에 통합에는 다소 시간이 소요될 수 있습니다.
