블록체인 기술 기업 스타크웨어(StarkWare)가 대규모 인력 감축 및 구조조정 계획을 발표했습니다. 이는 기존처럼 영지식 인프라 구축에만 집중하는 대신, 제품 판매를 통해 직접 수익을 창출하는 전략으로 전환하기 위한 것입니다. CEO 겸 공동 창립자인 엘리 벤-사손(Eli Ben-Sasson) 은 이번 주 초 전 직원 회의에서 이 같은 내용을 밝혔다고 더 블록(The Block) 이 입수한 회의록을 통해 확인되었습니다. 이러한 움직임은 치열한 시장 경쟁 끝에 많은 인프라 기업들이 지속 가능한 비즈니스 모델을 모색해야 하는 상황에서, 2026년 암호화폐 업계에 불어닥칠 중요한 변화의 물결을 반영합니다.
내부 소식통에 따르면, 스타크웨어는 영향을 받는 직원 수나 구체적인 일정을 공개하지 않았지만, 이번 감원은 회사가 "스타트업 정신"으로 돌아가고, 제품-시장 적합성을 가속화하며, 출시 기간을 단축하기 위해 필요한 조치로 여겨지고 있습니다. 영향을 받는 직원들에게는 경영진과의 개별 면담을 위한 이메일이 발송될 예정이며, 많은 국가에서 법적으로 요구되는 고용 종료 기간을 넘어선 해고 절차를 지원받을 수 있습니다. 이는 최근 블록체인 업계에서 흔히 볼 수 있는 추세로, 레이어 2 프로젝트들은 새로운 시장 환경에서 생존하기 위해 비용 최적화에 나서고 있습니다.
CEO 엘리 벤-사손은 스타크웨어가 "더 빠르게 움직여야 한다"고 강조하며, 효율적인 팀 운영을 통해 제품 개발에 있어 더 큰 유연성을 확보할 것이라고 밝혔습니다. 또한, 카이로 프로그래밍 언어, 시에라 시스템, 양자 컴퓨팅에 내성이 있는 스타크 암호화 기술을 포함한 전체 "블록체인 검증 스택"을 자체적으로 관리할 것이라고 발표했습니다. 이러한 전략은 레이어 1 블록체인과 외부 애플리케이션 개발팀에 대한 의존도를 줄이는 동시에 스타크웨어가 전체 기술 가치 사슬을 장악하는 것을 목표로 합니다.
경영진은 회사가 "많은 일을 잘하는 것"에서 "더 적은 일을 하되 탁월하게 하는 것"으로 초점을 전환하고, 스타크웨어의 독자적인 기술 플랫폼에서만 구축할 수 있는 고수익 잠재력을 가진 제품에 우선순위를 둘 것이라고 밝혔습니다. 이는 업계의 중대한 변화를 반영합니다. 즉, 인프라 기업들이 단순히 생태계에 필요한 도구를 제공하는 것을 넘어, 직접 애플리케이션을 개발하여 수익을 창출하는 경쟁에 뛰어들고 있는 것입니다.
구조조정 과정에서 스타크웨어는 두 개의 주요 사업부로 분할될 예정입니다. 수익 창출형 애플리케이션 사업부는 현 최고제품책임자(CPO)인 아비후 레비가 최고경영자(CEO) 겸임으로 이끌게 됩니다. 레비는 최근 소프트 포크 없이 양자 컴퓨팅에 대한 비트코인 거래의 내성을 확보하는 방법을 제안하여 주목을 받았으며, 이는 실용적인 애플리케이션 분야로 사업을 확장하려는 전략적 방향을 보여줍니다. 두 번째 사업부인 스타크넷 개발 부문은 톰 브랜드 가 이끌게 되며, 레이어 2 생태계 개발을 가속화하는 데 주력할 것입니다.
이와 동시에 일련의 고위 경영진 개편이 발표되었습니다. 최고재무책임자(CFO)인 란 그린슈타인은 재무, 인사, 보안 및 IT 분야에 대한 추가적인 책임을 맡게 됩니다. 핵심 엔지니어링 책임자인 기드온 캠퍼는 최고 아키텍트로 승진하여 CEO에게 직접 보고합니다. 법무팀은 법률 고문인 캐서린 커크패트릭 보스가 계속해서 이끌게 됩니다. 최고운영책임자(COO) 인 오렌 카츠는 퇴사를 요청했지만, 인수인계 과정을 지원하기 위해 4월 말까지 회사에 남아 있을 예정입니다.
