보스턴 셀틱스의 브래드 스티븐스 감독이 NBA 올해의 경영진상을 수상했습니다.

보스턴 셀틱스의 농구 운영 부문 사장인 브래드 스티븐스는 재정적인 이유로 오프시즌 동안 우승 후보급 선수들을 대거 교체해야 했습니다. 하지만 그는 팀을 성공적으로 재건하여 NBA 올해의 경영진상을 수상했습니다. 리그는 화요일, 스티븐스 사장이 3년 만에 두 번째로 이 상을 수상했다고 발표했습니다. 그는 셀틱스를 우승으로 이끈 2023-24 시즌에도 올해의 경영진상을 수상한 바 있습니다. 스티븐스 사장은 11표의 1위 표를 얻어 애틀랜타 호크스의 온시 살레 사장과 디트로이트 피스톤스의 트라얀 랭던 사장을 제치고 수상의 영예를 안았습니다. 대부분의 NBA 시상식이 언론 투표로 결정되는 것과 달리, 올해의 경영진상은 각 팀의 최고 경영진이 직접 투표하여 선정합니다. 스티븐스 사장은 2024년 우승 당시의 로스터를 빠르게 재정비하여 우승 후보급 팀을 만들어낸 능력을 인정받아 다시 한번 이 상을 수상했습니다. 보스턴은 심각한 센터 포지션 문제에 직면했고, 스티븐스 감독은 오프시즌 초반 재정적인 절감을 위해 즈루 홀리데이와 크리스탑스 포르징기스를 트레이드했습니다. 셀틱스는 알 호포드와 루크 코넷을 잔류시키고 싶었지만, 두 선수 모두에게 충분한 금액을 제시할 수 없었습니다. 아킬레스건 파열로 시즌 대부분을 결장한 제이슨 테이텀까지 포함하면, 보스턴은 주전 센터의 절반 이상을 교체해야 했습니다. 스티븐스 감독의 현명한 전략 덕분에 셀틱스는 정규 시즌을 56승 26패로 마무리했습니다. 팀의 젊은 선수들은 시즌 시작 전 예상보다 훨씬 뛰어난 활약을 보여주었습니다. 네미아스 쿠에타는 수준급 주전 센터로 자리매김했고, 스티븐스 감독이 최근 드래프트에서 지명한 베일러 셰이어먼, 조던 월시, 휴고 곤잘레스는 팀에 기여할 수 있는 능력을 입증했습니다. 오프시즌에 영입한 루카 가르자와 앤퍼니 시몬스는 공백을 메우는 데 큰 역할을 했습니다. 스티븐스 감독이 2월 트레이드 마감 시한 전에 시몬스를 시카고로 트레이드하면서, 셀틱스는 검증된 빅맨인 니콜라 부체비치를 영입하는 동시에 사치세 한도를 피할 수 있을 만큼의 연봉 부담을 줄였습니다. 오프시즌 초반 보스턴의 막대한 연봉 총액을 고려하면, 스티븐스 감독이 사치세 한도에서 완전히 벗어나는 것은 엄청난 과제였습니다. 하지만 그는 셀틱스를 우승 후보로 유지하면서도 어떻게든 그 목표를 달성해냈습니다.