저자: 데이비드, 테크 플로우 (techflowpost) 테크플로우
OpenAI에서 또 다른 한 명이 합류했습니다.
5월 19일, 오픈AI의 전 공동 창립자이자 테슬라의 전 AI 디렉터, 그리고 유명한 바이브 코딩 전문가인 안드레이 카르파티가 앤트로픽에 합류한다고 공식 발표했습니다.
카르파티는 2015년 오픈AI 설립 당시 합류했으며, 이후 테슬라에서 AI 디렉터를 역임했고, 2024년에는 자신의 AI 교육 회사인 유레카 랩스를 설립했습니다.
간단히 말해서, 그는 이미 경제적으로 독립했고, 자신의 회사를 소유하고 있었으며, 더 이상 남 밑에서 일할 필요가 없는 사람이었습니다. 하지만 그는 여전히 직장을 옮겼습니다.
더욱 특이한 점은 이 고위급 인사가 앤트로픽 창립자인 다리오 아모데이에게 직접 보고하지 않는다는 것입니다. 앤트로픽의 공식 발표에 따르면 그는 회사 내 사전 훈련 책임자인 닉 조셉에게 보고할 예정입니다.
전통적인 IT 기업에서 이러한 직책과 상황은 아마도 이사급 직위에 해당할 것이다. 그는 오픈AI 출신인 닉 조셉에게 직접 보고했다.
상황은 이렇습니다. 오픈AI 공동 창업자가 경쟁사에서 부하 직원이 되었는데, 그의 상사 역시 오픈AI 출신입니다. 게다가 경쟁사인 앤스로픽의 창업자 다리오 아모데이 역시 오픈AI 출신으로, 이전에는 오픈AI에서 연구 부사장을 역임했습니다.
정말 흥미롭네요.
저는 창립자인 다리오와 다니엘라 아모데이부터 2024년 오픈AI에서 이직해 정렬 연구를 이끌게 된 존 슐만, 닉 조셉, 그리고 최근 합류한 카르파티까지 앤트로픽의 내부 구성원 명단을 훑어보았습니다.
이 회사는 마치 경쟁사에서 열리는 오픈AI 출신 동창회처럼 되어버렸습니다. 만약 미국이 중국 주요 기업들 사이에서 유행하는 "경쟁 금지 계약"을 도입한다면, 이 동창회는 아마 오늘 당장 법정에서 열려야 할지도 모릅니다.
공동 창업자는 클로드가 스스로 훈련할 수 있도록 예전 동료 밑에서 일했습니다.
카르파티가 합류하면 맡게 될 구체적인 임무는 새로운 팀을 구축하는 것입니다. 앤트로픽의 공식 발표에 따르면, 이는 "클로드 자체를 활용하여 사전 훈련 연구를 가속화하는 것"입니다.
쉬운 말로 번역한 다음, 인공지능이 스스로 학습하도록 하세요.
일반적으로 사전 학습은 대규모 모델에서 가장 비용이 많이 들고 해시레이트 단계이며, 모델의 핵심 기능을 결정합니다. 과거에는 이 모든 과정을 사람이 담당했습니다. 연구원들이 학습 프로그램을 설계하고 엔지니어들이 대규모 학습 작업을 수행했으며, 그 효과는 몇 달이 지나서야 확인할 수 있었습니다.
카르파티가 이끄는 팀은 현재 클로드 자체를 차세대 클로드 교육 과정에 통합하고 있습니다. 다시 말해, 차세대 클로드를 위한 연구 개발 작업의 일부는 현 세대 클로드가 직접 수행하게 될 것입니다.
이것이 실제로 가능하다면, AI의 발전 속도는 더 이상 선형적이지 않을 것입니다. 앤트로픽의 공동 창립자인 잭 클라크는 5월 초에 이러한 방향을 언급하며, AI가 AI 연구 개발을 가속화하고 있다는 생각이 "점점 더 강해지고 있다"고 말했습니다.
카르파티 이야기로 돌아가 봅시다. 돈도 많고, 명성도 높고, 직업도 있고, 심지어 교육 스타트업까지 운영하는 사람이 왜 예전 동료의 부하가 되려고 했을까요?
유일하게 그럴듯한 설명은 그가 인공지능 자체 학습이 향후 몇 년 동안 특히 중요하다고 믿고 있으며, 너무나 중요해서 다른 모든 것을 제쳐두고라도 이 분야에 전념할 가치가 있다고 생각한다는 것입니다. 이는 그의 관심사와 능력 모두에 완벽하게 부합하는 분야이기 때문입니다.
해시레이트 부족하면 전문가들이 나설 것입니다.
사실 AI가 스스로 학습하도록 하는 데에는 사업적인 이유가 있습니다.
5월 초, 다리오 아모데이 CEO는 회사 개발자 컨퍼런스에서 앤트로픽의 매출과 사용량이 올해 1분기에 전년 동기 대비 80배 증가했지만, 당초 계획은 10배에 불과했다고 밝혔습니다.
성장 속도는 예상보다 8배나 빨랐고, 회사는 그 엄청난 해시레이트 에 전혀 대비하지 못했습니다. 그 결과, Claude Pro, Max, Code의 유료 버전에서 대역폭 제한 현상이 발생하여 유료 사용자들로부터 광범위한 불만이 제기되었습니다.
이유는 간단합니다. GPU가 충분하지 않기 때문입니다. 이 회사는 지난 몇 달 동안 엄청난 속도로 해시레이트 사들였습니다.
가장 주목할 만한 움직임은 5월 6일 머스크의 스페이스X와 체결한 계약이었다. CNBC에 따르면, 앤스로픽은 스페이스X의 콜로서스 1 데이터센터 전체 용량을 확보했다. 테네시주 멤피스에 위치한 콜로서스 1은 22만 개 이상의 엔비디아 GPU를 보유하고 있으며, 300메가와트가 넘는 발전 용량을 자랑하는데, 이는 30만 가구에 전력을 공급할 수 있는 양이다.
아이러니하게도 콜로서스 1은 원래 머스크 자신의 xAI를 위한 해시레이트 로 개발되었습니다. 그런데 바로 지난 2월, 머스크는 X 플랫폼에서 앤스로픽을 "인간 혐오적"이라고 비난했습니다. 두 사람이 만나 사업에 대해 논의할 수 있었던 유일한 이유는 머스크가 여전히 오픈AI와 소송 중이기 때문입니다.
내 적의 적은 해시레이트 제공업체인데, 이는 아주 당연한 이치입니다.
스페이스X와의 계약 외에도, 앤스로픽은 아마존과 최대 5기가와트 규모의 해시레이트 협력 계약, 구글 및 브로드컴과도 5기가와트 규모의 계약, 마이크로소프트 및 엔비디아와 300억 달러 규모의 계약, 그리고 플루이드스택과 미국 인프라에 대한 500억 달러 규모의 추가 투자 계약을 체결했습니다.
언뜻 보면 상당한 금액이 투자된 것처럼 보입니다. 하지만 지난 5월 IDC 보고서에 따르면, 현재 Anthropic이 실제로 학습에 활용할 수 있는 전용 해시레이트 OpenAI에 비해 훨씬 적은 수준입니다.
OpenAI의 접근 방식은 명확합니다. 해시레이트 쌓고, 데이터 센터를 늘리고, 매개변수를 구축하는 것입니다. Anthropic은 확실히 이 경로를 따라갈 수 없습니다.
따라서 앤트로픽은 AI가 스스로 학습하도록 내버려 둘 수밖에 없었습니다. GPU를 더욱 효율적으로 사용하는 것은 사실상 GPU를 하나 더 구매하는 것과 마찬가지입니다. 그러므로 전문가 카르파티를 영입한 것은 그의 지능을 활용하여 구할 수 없는 GPU 구매 비용을 절감하려는 시도였습니다.
오픈아이(OpenAI)의 창립자 11명 중 현재는 2명만 남아 있습니다.
만약 카르파티가 데이터 센터와 동등하다면, 오픈AI는 한 명 이상의 인력을 잃은 셈입니다.
그리고 이 모든 일은 그로부터 시작된 게 아닙니다.
앤스로픽은 오픈AI 출신들이 모여 처음부터 새롭게 설립한 회사입니다. 2021년, 오픈AI는 연구 부사장, 보안 정책 부사장, GPT-3 수석 엔지니어, 확장성 법칙 논문의 저자 두 명, 해석 가능성 연구 분야의 주요 인물, 정책 담당 이사 등 핵심 직원 7명을 한꺼번에 잃었습니다. 이들은 함께 앤스로픽이라는 회사를 설립했습니다.
이 때문에 이 회사는 농담 삼아 "OpenAI 동문회"라고 불립니다.
이후 더 많은 사람들이 합류했습니다. 2024년에는 OpenAI 공동 창립자인 존 슐만과 전 정렬 책임자였던 얀 라이케가, 그리고 올해는 카르파티와 그의 상사인 닉 조셉, 그리고 덜 알려졌지만 equally 중요한 연구원들이 함께했습니다.
이 사람들은 흩어져서 각자 사업을 시작하지 않았습니다. 모두 같은 회사에 입사했습니다. 더 중요한 것은, 그들은 돌아갈 생각이 전혀 없었다는 것입니다.
공개된 보고서에 따르면, 이 그룹이 2021년 오픈아이얼을 떠난 핵심 이유는 회사의 급속한 상업화와 뒤처진 보안 연구에 대한 불만 때문이었습니다. 5년 후, 오픈아이얼은 마이크로소프트로부터 수십억 달러의 투자를 유치하고 ChatGPT를 소비자 제품으로 출시했으며, 지난 5월에는 광고 관리 백엔드까지 추가했습니다. 이제 미국 내 모든 기업은 ChatGPT에 직접 광고를 게재할 수 있습니다.
5년 전 회사의 상업화 속도가 너무 빠르다는 이유로 회사를 떠났던 사람들은 오늘날 다시 돌아갈 이유가 더욱 없어졌습니다.
더 넓은 시각으로 보면, 오픈아이(OpenAI)의 창립자 11명 중 현재 회사에 남아있는 사람은 CEO 샘 알트만과 사장 그레그 브록만 두 명뿐입니다 . 나머지 9명은 모두 여러 가지 이유로 회사를 떠났습니다.
2024년에는 OpenAI의 최고 경영진 대부분이 회사를 떠났습니다. CTO인 미라 무라티, 최고 과학 책임자인 일리야 수츠케버, 정렬 연구 책임자인 얀 라이케, 그리고 공동 창립자인 존 슐만 모두 그해에 퇴사를 발표했습니다. 2025년에는 임원 12명이 추가로 회사를 떠났고, 핵심 연구원 7명은 여름에 Meta로 스카우트되었습니다.
이들 중 일부는 AI 관련 회사를 직접 설립했고, 다른 일부는 앤트로픽과 같은 경쟁사에 합류했습니다. 그러나 다른 진로를 찾아 떠난 사람은 거의 없었고, 오픈AI로 복귀한 사람도 거의 없었습니다.
앤스로픽이 이러한 이주의 가장 큰 수혜자인 것으로 보입니다. 하지만 이러한 이탈의 근본적인 원인은 오픈아이얼에 있을지도 모릅니다. 카르파티가 처음으로 이탈한 것은 아니며, 아마 마지막도 아닐 것입니다.
