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Caitlin Long 🔑⚡️🟠
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Founder/CEO @CustodiaBank. #bitcoin since 2012. 22-yr Wall St veteran. Not advice; not views of Custodia Bank!
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Caitlin Long 🔑⚡️🟠
04-01
앤트로픽(Anthropic)은 어제 실수로 소스 코드 전체를 유출했습니다. 그 이후에 벌어진 일은 기술 역사상 가장 황당한 이야기 ​​중 하나입니다. Anthropic은 새벽 4시에 Claude Code에 대한 소프트웨어 업데이트를 배포했습니다. 디버깅 파일이 실수로 패키지에 포함되었습니다. 해당 파일에는 그들의 독점 소스 코드 512,000줄이 포함되어 있었습니다. 차오판 쇼우라는 연구원이 몇 분 만에 이를 발견하고 X에 다운로드 링크(Chainlink) 게시했습니다. 2100만 명이 넘는 사람들이 이 게시글을 봤습니다. 앤트로픽 팀이 잠에서 깨기도 전에 전체 코드베이스가 다운로드, 복사되어 깃허브에 미러링되었습니다. Anthropic은 해당 패키지를 삭제하고 이를 호스팅하는 모든 저장소에 DMCA 삭제 요청을 보내기 시작했습니다. 그러던 중 시그리드 진이라는 한국 개발자가 새벽 4시에 휴대전화가 폭주하는 소리에 잠에서 깼습니다. 그는 전 세계에서 가장 활발한 클로드 코드 사용자이며, 월스트리트 저널에 따르면 작년에 개인적으로 250억 개의 토큰을 사용했습니다. 그의 여자친구는 그가 컴퓨터에 그 코드를 가지고 있다는 이유만으로 소송을 당할까 봐 걱정했다. 그래서 그는 여느 엔지니어라도 할 법한 일을 했습니다. 그는 해 뜨기 전에 파이썬으로 전체 코드를 처음부터 다시 작성했습니다. 이름을 claw-code라고 짓고 GitHub에 푸시했습니다. 파이썬으로 다시 작성한 코드는 새로운 창작물입니다. 저작권 침해 신고(DMCA)의 적용을 받지 않습니다. 해당 저장소는 GitHub 역사상 어떤 저장소보다 빠르게 3만 개의 별을 달성했습니다. 그는 만족하지 못했다. 그래서 Rust로 다시 작성하기 시작했다. 현재 별 49,000개와 포크 56,000개를 보유하고 있습니다. 누군가 원본을 분산형 플랫폼에 복제하면서 "절대 삭제되지 않을 것"이라는 메시지를 남겼습니다. 해당 코드는 이제 영구적으로 저장되었습니다. Anthropic은 이를 되돌릴 수 없습니다. 앤트로픽은 클로드가 내부 기밀을 누설하는 것을 막기 위해 언더커버 모드라는 시스템을 특별히 개발했습니다. 그런데 정작 그들은 자신들의 소스 코드를 직접 유출했습니다. 정말 믿기 힘든 일이죠.
ANTHROPIC
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Caitlin Long 🔑⚡️🟠
03-31
마크 앤드리슨이 말하는 혁신가의 5가지 성격 특성 “진정한 혁신가, 즉 실제로 창의적이고 획기적인 일을 하는 사람들에 대해 이야기할 때, 몇 가지 공통적인 특징이 있다고 생각합니다.” 1. 개방성이 매우 높음. “새로운 아이디어에 완전히 열려 있음… 개방성이라는 특성은 한 가지 범주의 아이디어에만 열려 있는 것이 아니라, 다양한 종류의 새로운 아이디어에 열려 있다는 것을 의미합니다… 하지만 물론, 단순히 열려 있는 것만으로는 충분하지 않습니다. 왜냐하면 열려 있기만 하다 보면 호기심을 갖고 탐구하고, 평생 책을 읽고, 사람들과 이야기만 할 뿐, 실제로 무언가를 창조해내지 못할 수도 있기 때문입니다.” 2. 성실성이 높음. “뭔가 대단한 것을 성취하기 위해, 특히 오랜 기간에 걸쳐 헌신적으로 노력할 의지가 있는 사람이 필요합니다. 대부분의 경우, 이는 수년간의 꾸준한 노력을 의미합니다. 기본적으로 만족을 미룰 수 있는 엄청난 의지를 가진 사람이 필요하죠. 물론, 이런 사람들이 많지 않은 이유도 바로 이 때문입니다. 개방성과 성실성이 모두 높은 사람은 드물죠. 어느 정도는 서로 상반되는 특성이니까요.” 3. 높은 반항심. “만약 그들이 고집스럽지 않다면, 자신의 아이디어를 포기하게 될 겁니다. 대부분의 사람들은 새로운 아이디어에 대해 ‘아, 그거 바보 같아.’라는 반응을 보이니까요. 따라서 너무 순응적인 사람은 쉽게 설득당해서 더 이상 추진력을 얻지 못할 겁니다.” 4. 높은 IQ. “정말 똑똑해야 합니다. 방대한 양의 정보를 빠르게 종합할 수 없다면 어떤 분야에서든 혁신하기 어렵기 때문입니다.” 5. 상대적으로 낮은 신경증. "신경이 지나치게 예민한 사람들은 스트레스를 제대로 감당하지 못할 가능성이 높습니다." 영상 출처: @hubermanlab (2023)
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