avatar
Bondex
12-11
Bài viết này được dịch máy
Xem bản gốc

Quan điểm: Các ứng viên xin việc đều là giả mạo, quy trình tuyển dụng cần có cơ chế xác minh on-chain. "Chúng ta có thể xây dựng lại uy tín trong việc tuyển dụng ngay bây giờ hoặc chờ đến khi thị trường sụp đổ dưới sức nặng của hàng giả," @MrIPalomera, đồng sáng lập kiêm CEO của @bondexapp, viết.

Từ Twitter
Tuyên bố từ chối trách nhiệm: Nội dung trên chỉ là ý kiến của tác giả, không đại diện cho bất kỳ lập trường nào của Followin, không nhằm mục đích và sẽ không được hiểu hay hiểu là lời khuyên đầu tư từ Followin.
Thích
Thêm vào Yêu thích
Bình luận