Tôi đã nói điều này nhiều năm nay, kể từ khi tôi sử dụng GPT-4: Chúng ta sẽ cần tăng thuế doanh nghiệp và giảm thuế cho các công ty dựa trên số lượng nhân viên mà họ tuyển dụng. Điều này có lẽ sẽ sớm trở thành một điều cần thiết. Nhưng chưa có nhà hoạch định chính sách nào quan tâm (cho đến nay). Đây sẽ là một vấn đề then chốt vào năm 2028.

Các trợ lý AI sẽ có khả năng thực hiện một lượng lớn công việc văn phòng với chi phí cực thấp. Bạn sẽ thấy sự chênh lệch năng suất cực lớn - sẽ có những cá nhân tìm ra cách điều phối hàng nghìn tác nhân một cách hiệu quả, khiến họ năng suất hơn gấp 100-1000 lần so với những người khác - và những người đó sẽ rất hiếm, chứ không phải là số đông. Và thành thật mà nói, ngay cả khi AI có thể đảm nhiệm phần lớn công việc điều phối đó, tôi không chắc ai nên làm điều đó - cũng giống như việc tôi không nghĩ ai nên làm CEO hay chính trị gia. Nhưng đó lại là một vấn đề khác. Mỗi quốc gia sẽ phải tìm ra cách giải quyết vấn đề phân phối lại thông qua các loại thuế hỗ trợ an ninh kinh tế cho người dân của họ, trong khi con người tìm ra những gì còn lại để họ làm (quản lý, gu thẩm mỹ, những giá trị vô hình, trải nghiệm giữa người với người, nghệ thuật, nghề thủ công, ETC) Việc giảm thuế và thuê một vài người làm những công việc "vô bổ" sẽ hầu như không tạo ra Dent - và theo tôi, điều đó cũng không đáng mong muốn - chúng ta nên tìm cách làm cho con người tự do hơn và hỗ trợ họ chuyển đổi sang bất kỳ tương lai nào - chứ không phải trói buộc họ vào những công việc "vô nghĩa". Theo tôi, cách duy nhất để nó hoạt động được là áp dụng một loại thuế nào đó đối với các tác nhân để chi trả cho thu nhập cơ bản phổ quát (UBI) hoặc tốt hơn nữa là sở hữu tập thể (kiểu như quỹ đầu tư quốc gia cho trí tuệ nhân tạo) để mọi người đều được hưởng lợi từ sự gia tăng năng suất.