Block của Jack Dorsey dự kiến ​​cắt giảm 4.000 việc làm trong quá trình tái cấu trúc dựa trên trí tuệ nhân tạo.

Block của Jack Dorsey đã khởi động một nỗ lực tái cấu trúc quy mô lớn, cắt giảm hơn 4.000 việc làm, tương đương khoảng 40% lực lượng lao động, nhằm chuyển hướng sang hoạt động tinh gọn hơn, dựa trên trí tuệ nhân tạo.

Quyết định này đã khiến cổ phiếu Block (SQ) tăng vọt 23% trong giao dịch sau giờ đóng cửa, tăng từ 54,56 đô la lên 67,11 đô la và báo hiệu rằng Phố Wall đang tích cực định giá những lợi ích về hiệu quả bất chấp sự sụt giảm mạnh.

Đây không chỉ là biện pháp cắt giảm chi phí; mà là một cuộc cải tổ cấu trúc về cách thức hoạt động của một công ty công nghệ tài chính và tiền điện tử lớn.

Bằng cách Slashing số lượng nhân viên từ hơn 10.000 xuống dưới 6.000, Dorsey đang đặt cược rằng các công cụ trí tuệ nhân tạo có thể thay thế sức lao động của con người mà không làm giảm tốc độ sản xuất sản phẩm.

Động thái này giúp chiến lược tập trung vào Bitcoin của Block có nền tảng tài chính vững chắc hơn, trực tiếp thách thức các mô hình tăng trưởng quá mức của chu kỳ trước.

Block và bước ngoặt AI: Điều gì thực sự đã xảy ra?

Jack Dorsey không hề vòng vo. Trong một bức thư gửi nhân viên trên Twitter, người đồng sáng lập Block tuyên bố ông có hai lựa chọn: giảm dần số lượng nhân viên qua nhiều năm hoặc "thành thật về tình hình hiện tại và hành động ngay bây giờ". Ông đã chọn phương án thứ hai.

Việc cắt giảm nhân sự có hiệu lực ngay lập tức. Các nhân viên bị ảnh hưởng, chủ yếu ở Mỹ, sẽ nhận được 20 tuần tiền trợ cấp thôi việc cộng thêm một tuần cho mỗi năm thâm niên.

Bất chấp quy mô sa thải lớn, công ty vẫn vượt kỳ vọng về lợi nhuận, báo cáo mức tăng trưởng lợi nhuận gộp 24% so với cùng kỳ năm trước . Khoản dự trữ tài chính này cho phép Dorsey thực hiện bước chuyển mình từ vị thế tương đối mạnh mẽ thay vì tuyệt vọng.

Dorsey đã nêu rõ "sự tăng tốc nhanh chóng" của khả năng trí tuệ nhân tạo là động lực chính. "Chúng ta đã thấy rằng các công cụ thông minh mà chúng ta đang tạo ra và sử dụng... cho phép một cách làm việc mới", Dorsey viết.

Điều này phản ánh quan điểm được thấy ở các công ty tiền điện tử khác như Animoca, nơi các tác nhân AI và tiện ích blockchain đang trở thành trọng tâm trong lộ trình năm 2026.

Việc tái cấu trúc này cũng phản ánh chiến lược mà Dorsey đã quan sát kỹ lưỡng tại X (trước đây là Twitter). Sau khi Elon Musk cắt giảm gần 80% nhân viên của Twitter, nền tảng này vẫn hoạt động, điều này đã ảnh hưởng đến quan điểm của Dorsey về sự phình to nhân sự trong các tập đoàn.

Khám phá: Các đợt bán Token trước khi ra mắt tốt nhất

Điều này có ý nghĩa gì đối với chiến lược Bitcoin của Block?

Đối với các nhà đầu tư tiền điện tử, câu hỏi quan trọng là điều này tác động như thế nào đến khoản đầu tư khổng lồ vào Bitcoin của Block. Câu trả lời nằm ở dòng tiền tự do. Bằng cách cắt giảm 40% chi phí lương, Block đang định vị mình như một cỗ máy tạo ra tiền mặt, có khả năng giải phóng thêm Vốn cho chiến lược Treasury Bitcoin và phát triển hệ sinh thái của mình.

Phản ứng của thị trường cho thấy các nhà đầu tư xem đây là tín hiệu tích cực cho cổ phiếu, giúp Block tách biệt khỏi làn sóng thoái vốn khỏi cổ phiếu tiền điện tử của các nhà đầu tư cá nhân diễn ra hồi đầu năm nay.

Trong khi các nhà đầu tư nhỏ lẻ còn do dự, Vốn tổ chức lại ưa thích hiệu quả. Sự tăng mạnh của giá cổ phiếu SQ cho thấy các nhà đầu tư thông minh tin rằng trí tuệ nhân tạo (AI) có thể duy trì đà tăng trưởng của công ty với một nửa số nhân viên.

Liệu đây có phải là một xu hướng? Trí tuệ nhân tạo đang tái cấu trúc lĩnh vực Fintech.

Dự đoán của Dorsey rằng “các công ty khác sẽ làm theo” cần được xem xét nghiêm túc. Chúng ta đang chứng kiến ​​sự khác biệt trong cách các tổ chức Phố Wall và các công ty fintech tiếp cận tăng trưởng. Kỷ nguyên thuê hàng nghìn lập trình viên để giải quyết các vấn đề tuyến tính đang kết thúc.

Dữ liệu từ Challenger, Gray & Christmas cho thấy số lượng người Mỹ bị sa thải đã vượt quá 108.000 người vào tháng 1 năm 2026, mức cao nhất kể từ năm 2009. Block chỉ đơn giản là tín hiệu mạnh mẽ nhất cho thấy trí tuệ nhân tạo không còn là một từ ngữ sáo rỗng trong các cuộc họp báo cáo lợi nhuận, mà nó đang thực sự thay thế sức lao động của con người trong lĩnh vực công nghệ tài chính.

Nếu Block thành công trong việc duy trì tăng trưởng doanh thu với đội ngũ 6.000 người, hãy kỳ vọng một làn sóng tái cấu trúc theo mô hình tương tự sẽ diễn ra trên toàn ngành tiền điện tử và thanh toán trong suốt quý 2 năm 2026.

Tín hiệu cần theo dõi tiếp theo là kết quả kinh doanh quý 1 của Block vào tháng 5: nếu biên lợi nhuận mở rộng mà doanh thu không giảm, luận điểm tái cấu trúc dựa trên trí tuệ nhân tạo sẽ được chứng thực.

Khám phá: Những đồng xu meme hay nhất