Câu trả lời nghiêm túc cho các câu hỏi của thành viên nhóm: 1. Hãy ưu tiên việc thành thạo lập trình Vibe. Điều này sẽ giúp tăng năng suất làm việc. 2. Phương pháp "tôm hùm" giải quyết vấn đề quan hệ sản xuất. Năm người có thể đạt được năng suất của đội ngũ 12 người thông qua phương pháp "tôm hùm". Nếu bạn thiếu kinh nghiệm, kỹ năng và ý tưởng trong quản lý công ty, thì việc chỉ biết cách sử dụng Lobster cũng giống như có bằng thạc sĩ quản lý mà chẳng có giá trị gì – vô dụng. Ngược lại, bằng cách sử dụng Vibe Coding để tăng năng suất lên một mức độ nhất định, và khi bạn cần tuyển dụng nhân sự phát triển kinh doanh, tiếp thị, vận hành và các nhân viên cộng tác khác để mở rộng việc kinh doanh, thì bạn có thể triển khai Lobster để tăng cường khả năng cộng tác và giảm chi phí nhân sự. Đó là con đường đúng đắn. Trước đây trên internet có câu nói: "Ý tưởng thì rẻ, hãy cho tôi xem mã nguồn của bạn." Lập trình bây giờ rất rẻ, hãy cho tôi xem ý tưởng của bạn.