Nhà Trắng đã thông qua Đề án đưa crypto vào Kế hoạch 401 (K).

Theo một báo cáo của Cointelegraph ngày 26 tháng 3, Văn phòng Thông tin và Giám sát Nhà Trắng (OIRA) đã hoàn tất việc xem xét Đề án của Bộ Lao động (DOL) vào ngày 24 tháng 3. Đề án này liên quan đến việc cho phép người quản lý quỹ 401(k) đưa tài sản thay thế, bao gồm cả tài sản kỹ thuật số, vào kế hoạch hưu trí đánh giá. OIRA đã đánh dấu lần xem xét là "Thay đổi được chấp thuận" và liệt kê Đề án này là "có tầm quan trọng kinh tế đáng kể". DOL dự kiến ​​sẽ công bố quy định đề xuất và bắt đầu thời gian lấy ý kiến ​​công chúng 60 ngày, sau đó quy định cuối cùng thường sẽ được ban hành sau khi sửa đổi. Việc xem xét lần tiếp nối Sắc lệnh hành pháp ngày 7 tháng 8 năm 2025 của Trump. Sắc lệnh hành pháp đó yêu cầu các cơ quan liên bang mở rộng quyền tiếp cận tài sản thay thế trong kế hoạch 401(k), bao gồm cả quyền tiếp cận tài sản kỹ thuật số thông qua các phương tiện đầu tư cụ thể, và yêu cầu DOL đánh giá các hạn chế đối với vốn tư nhân, bất động sản và tài sản kỹ thuật số trong các kế hoạch đóng góp cố định. Nó cũng yêu cầu Bộ Tài chính và SEC hợp tác trong việc sửa đổi quy định. Vào tháng 5 năm 2025, Bộ Lao động đã bãi bỏ chỉ dẫn tuân thủ năm 2022 được ban hành dưới thời chính quyền Biden, yêu cầu người quản lý quỹ phải hết sức thận trọng khi đưa crypto vào các kế hoạch 401(k), đánh dấu một sự thay đổi cơ bản trong thái độ của chính phủ liên bang đối với việc kết hợp tài sản kỹ thuật số vào các kế hoạch hưu trí. Theo Dữ liệu Công ty Đầu tư, tính đến ngày 30 tháng 9 năm 2025, tài sản tài chính của thị trường hưu trí Hoa Kỳ đã đạt mức kỷ lục 48,1 nghìn tỷ đô la. Hơn nữa, vào ngày 25 tháng 2, cơ quan lập pháp Indiana đã thông qua một dự luật yêu cầu một số kế hoạch hưu trí và tiết kiệm của tiểu bang phải cung cấp ít nhất một lựa chọn đầu tư crypto trước ngày 1 tháng 7 năm 2027.