StarkWare đã thông báo về việc cắt giảm nhân sự và tái cấu trúc thành hai đơn vị việc kinh doanh chính, đặt cược vào việc kiếm tiền từ chính các sản phẩm của mình.

Bài viết này được dịch máy
Xem bản gốc

Theo ChainCatcher, The Block đưa tin rằng StarkWare, nhà phát triển công nghệ chứng cứ không tiết Bằng chứng không tri thức) chuyên về mở rộng quy mô, đã thông báo về việc sa thải nhân viên và tái cấu trúc nội bộ. Đồng sáng lập kiêm CEO Eli Ben-Sasson tuyên bố tại một cuộc họp toàn thể rằng công ty "quá lớn" và cần quay trở lại "mô hình khởi nghiệp" để đẩy nhanh quá trình phù hợp giữa sản phẩm và thị trường. Số lượng nhân viên bị sa thải cụ thể và thời gian thực hiện vẫn chưa được tiết lộ, nhưng công ty đã hứa sẽ trả tiền bồi thường thôi việc vượt quá mức quy định của pháp luật.

Sau quá trình tái cấu trúc, StarkWare sẽ được chia thành hai đơn vị việc kinh doanh độc lập: một là bộ phận ứng dụng hướng đến thu nhập, do Giám đốc Sản phẩm hiện tại Avihu Levy đứng đầu, tập trung vào phát triển các sản phẩm kiếm tiền trên nền tảng công nghệ độc quyền của công ty; đơn vị còn lại là bộ phận phát triển Starknet, do Giám đốc Sản phẩm hiện tại Tom Brand dẫn dắt. Mỗi đơn vị sẽ có đội ngũ kỹ thuật, sản phẩm và tiếp thị độc lập.

Về mặt chiến lược, StarkWare dự định giành quyền kiểm soát hoàn toàn toàn bộ hệ thống công nghệ chứng minh blockchain , bao gồm Cairo, Sierra và thuật toán mã hóa STARK chống lượng tử, giảm sự phụ thuộc vào đội ngũ ứng dụng và blockchain lớp 1 bên ngoài. Ben-Sasson tuyên bố rằng công ty sẽ chuyển từ "làm nhiều việc tốt" sang "làm một vài việc xuất sắc", tập trung vào các lĩnh vực có tiềm năng cao, giá trị cao mà chỉ StarkWare mới có thể đạt được. Hơn nữa, Giám đốc điều hành Oren Katz đã nộp đơn xin từ chức và sẽ chính thức rời công ty vào cuối tháng Tư.

Nguồn
Tuyên bố từ chối trách nhiệm: Nội dung trên chỉ là ý kiến của tác giả, không đại diện cho bất kỳ lập trường nào của Followin, không nhằm mục đích và sẽ không được hiểu hay hiểu là lời khuyên đầu tư từ Followin.
Thích
Thêm vào Yêu thích
Bình luận