Một kỹ sư phần mềm người Ấn Độ, Kartik Modi, đã gây sốt trên mạng xã hội sau khi tiết lộ cách anh ấy có được một công việc tại Anh với mức lương khoảng 1,8 crore rupee mỗi năm mà không cần phải chuyển đến sống ở nước ngoài. Trong một bài đăng trên Instagram, anh ấy đã chia sẻ một chiến lược chi tiết bao gồm phân tích mô tả công việc, xây dựng kế hoạch chuẩn bị tập trung trong 10-12 tuần, luyện tập các kỹ thuật phỏng vấn quốc tế, hoàn thiện sơ yếu lý lịch và nộp đơn có chọn lọc thay vì nộp hàng loạt. Đối với nhiều chuyên gia Ấn Độ, việc có được một công việc quốc tế lương cao thường được coi là điều đòi hỏi phải chuyển ra nước ngoài, xây dựng các mối quan hệ ở nước ngoài hoặc đã có một mạng lưới toàn cầu mạnh mẽ. Nhưng câu chuyện gần đây của một kỹ sư phần mềm đang thách thức niềm tin đó và cho thấy rằng một cách tiếp cận có cấu trúc đôi khi có thể mở ra cánh cửa đến các cơ hội toàn cầu mà không cần phải rời khỏi nhà. Kartik Modi, một kỹ sư phần mềm hiện đang làm việc tại Amazon ở Anh, đã gây sốt trên mạng xã hội sau khi chia sẻ cách anh ấy nhận được lời mời làm việc quốc tế với mức lương khoảng 1,8 crore rupee mỗi năm trong khi chuẩn bị và phỏng vấn hoàn toàn từ Ấn Độ. Bài đăng của anh ấy, được chia sẻ trên Instagram, đã thu hút sự chú ý từ những người tìm việc và các chuyên gia công nghệ đang tìm kiếm cơ hội ở nước ngoài. "Không chuyển chỗ ở. Không xây dựng mạng lưới quan hệ ở nước ngoài. Chỉ thực hiện từ phòng của mình." Giải thích về cách tiếp cận quá trình này, Modi viết: "Không chuyển chỗ ở. Không xây dựng mạng lưới quan hệ ở nước ngoài. Chỉ thực hiện từ phòng của mình." Theo anh, hành trình bắt đầu bằng việc xác định các công ty thường xuyên tuyển dụng nhân tài quốc tế và tài trợ visa làm việc. Sử dụng các nền tảng như LinkedIn, Indeed và Levels.fyi, anh đã lập danh sách khoảng 25 đến 30 công ty mục tiêu thay vì nộp đơn ngẫu nhiên vào hàng trăm vị trí tuyển dụng. Sau khi thu hẹp danh sách nhà tuyển dụng tiềm năng, Modi tập trung vào việc hiểu chính xác những gì các công ty đó muốn từ các ứng viên. Nghiên cứu mô tả công việc trước khi bắt đầu chuẩn bị Thay vì bắt đầu chuẩn bị phỏng vấn ngay lập tức, Modi cho biết anh đã dành thời gian phân tích hàng chục tin tuyển dụng. "Đã phân tích 35-40 mô tả công việc. Ghi chú các kỹ năng lặp lại (tần suất ≥60%). Biến điều đó thành lộ trình chuẩn bị của tôi," anh giải thích. Bằng cách xác định các kỹ năng và yêu cầu xuất hiện lặp đi lặp lại trong các vai trò khác nhau, anh ấy đã xây dựng kế hoạch chuẩn bị xoay quanh những lĩnh vực đó thay vì học các chủ đề mà không có định hướng rõ ràng. Sau đó, anh ấy tuân theo một lịch trình chuẩn bị có cấu trúc kéo dài khoảng 10 đến 12 tuần. Lộ trình này bao gồm phỏng vấn lập trình, thiết kế hệ thống, các khái niệm chuyên ngành, chuẩn bị phỏng vấn hành vi và thực hành phỏng vấn thử. Tập trung vào hiểu biết, không phải ghi nhớ. Modi cho biết việc chuẩn bị lập trình của anh ấy tập trung vào các mô hình giải quyết vấn đề hơn là chỉ đơn giản là giải một lượng lớn câu hỏi. Anh ấy đã sử dụng các nền tảng như LeetCode, NeetCode và InterviewBit để củng cố các kỹ năng kỹ thuật của mình. Một lĩnh vực mà anh ấy mô tả là đặc biệt quan trọng là thiết kế hệ thống. Việc chuẩn bị của anh ấy bao gồm các hệ thống quy mô lớn thường được thảo luận như nền tảng xác thực, hệ thống thanh toán, công cụ tìm kiếm, nguồn cấp dữ liệu và dịch vụ thông báo. Anh ấy cũng dành thời gian để hiểu về API, cơ sở dữ liệu, bộ nhớ đệm, lỗi hệ thống và các đánh đổi kỹ thuật. Các nguồn tài liệu bao gồm Grokking System Design, System Design Primer, các bài đăng trên blog của AWS và các video giáo dục nằm trong số các tài liệu mà anh ấy đã tham khảo trong quá trình chuẩn bị. Đồng thời, Modi đã ghi lại các dự án thực tế từ kinh nghiệm nghề nghiệp của mình. Anh ấy ghi chép lại những cải tiến về hiệu suất, thách thức về khả năng mở rộng, vấn đề độ trễ và các quyết định kỹ thuật để có thể tự tin thảo luận chúng trong các cuộc phỏng vấn. Xem bài đăng này trên Instagram Bài đăng được chia sẻ bởi Kartik Modi (@karrrtiiikkk) Chuẩn bị cho các cuộc phỏng vấn quốc tế trước khi nhận được cuộc gọi Một phần khác của quá trình này liên quan đến việc thích nghi với những gì anh ấy mô tả là phong cách phỏng vấn quốc tế. Ngay cả trước khi nhận được lời mời phỏng vấn, anh ấy đã bắt đầu luyện tập cách truyền đạt câu trả lời một cách rõ ràng và logic. "Câu trả lời rõ ràng, có cấu trúc. Thừa nhận khi tôi không biết. Tập trung vào lý luận, không phải đoán mò," Modi nói. Anh ấy cũng thiết kế lại sơ yếu lý lịch của mình để phù hợp với các tiêu chuẩn tuyển dụng toàn cầu. Thay vì một CV dài dòng, anh ấy đã tạo ra một tài liệu một trang nêu bật những thành tích có thể đo lường được và tác động đến kinh doanh. Các mẫu từ Overleaf và ResumeWorded đã giúp anh ấy tinh chỉnh định dạng. Để cải thiện hơn nữa hiệu suất của mình, anh ấy đã hoàn thành một số cuộc phỏng vấn thử, coi chúng như những cơ hội để xác định điểm yếu trước khi đối mặt với hội đồng phỏng vấn thực tế. Ứng dụng chiến lược thay vì ứng tuyển hàng loạt Khi cảm thấy đã chuẩn bị sẵn sàng, Modi chuyển sự chú ý sang việc nộp đơn xin việc. Anh ấy tránh gửi đơn xin việc hàng loạt và thay vào đó tập trung vào những vị trí phù hợp nhất với kỹ năng và kinh nghiệm của mình. Anh ấy cũng cố gắng nộp đơn sớm, thường chỉ vài ngày sau khi vị trí được đăng tuyển. Chiến lược này cuối cùng đã mang lại kết quả mà anh ấy mong muốn. "Nhận được lời đề nghị quốc tế trị giá 1,8 tỷ Rupee, trực tiếp từ Ấn Độ. Không mánh khóe. Không đường tắt. Chỉ là một hệ thống được tuân thủ nhất quán," anh chia sẻ. Anh ấy nói thêm, "Nếu bạn đang ở Ấn Độ và nhắm đến các vị trí toàn cầu, bạn không cần phải chuyển đến nơi khác ngay lập tức. Bạn cần phải chuẩn bị đúng cách." Theo hồ sơ LinkedIn của mình, Modi bắt đầu sự nghiệp với tư cách là kỹ sư phát triển phần mềm tại một công ty ở Gurugram. Sau đó, anh làm việc tại Uber, tiếp theo là Zomato. Tiếp theo, anh gia nhập Microsoft ở Bengaluru với tư cách là kỹ sư phần mềm trước khi chuyển đến Amazon vào năm 2025. Hiện anh đang sống tại Swansea, Wales.
Nhận được công việc lương 1,8 crore rupees, không cần di chuyển: Chuyên gia công nghệ tiết lộ chiến lược từng bước để có được vị trí lương cao.
Bài viết này được dịch máy
Xem bản gốc
Nguồn
Tuyên bố từ chối trách nhiệm: Nội dung trên chỉ là ý kiến của tác giả, không đại diện cho bất kỳ lập trường nào của Followin, không nhằm mục đích và sẽ không được hiểu hay hiểu là lời khuyên đầu tư từ Followin.
Thích
Thêm vào Yêu thích
Bình luận
Chia sẻ
Nội dung liên quan




