Theo một cuộc khảo sát gần 52.000 người do Anthropic thực hiện, người Mỹ coi mất việc làm là nỗi sợ lớn nhất của họ về trí tuệ nhân tạo (AI), trong khi chữa khỏi các bệnh như ung thư là hy vọng hàng đầu của họ.
Những phát hiện này cho thấy khoảng cách giữa những gì công chúng mong muốn từ trí tuệ nhân tạo và những gì họ lo sợ, trong bối cảnh dữ liệu thực tế về việc sa thải và áp lực chính trị về tự động hóa ngày càng gia tăng trên khắp nước Mỹ.
Mất việc làm là nỗi lo sợ lớn nhất liên quan đến trí tuệ nhân tạo.
Vào cuối năm 2025, Anthropic đã khảo sát 51.993 người Mỹ trong nghiên cứu Public Record đầu tiên của mình. Mất việc làm đứng đầu danh sách những nỗi sợ hãi, chiếm 64%, ở mọi tiểu bang.
Mức độ lo ngại dao động từ 71% ở Iowa đến 57% ở Mississippi. Tỷ lệ này cao nhất trong số các thành viên Đảng Dân chủ với 67% và Đảng Cộng hòa với 62%.
“Khảo sát cho thấy, người Mỹ có bằng sau đại học lo lắng về việc mất việc làm hơn gần 10 điểm phần trăm so với những người chỉ có bằng tốt nghiệp trung học hoặc thấp hơn. Đồng thời, những người sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong công việc hàng ngày lại ít lo lắng về việc mất việc làm hơn đáng kể so với những người không sử dụng AI: 54% so với 70%.”
Hãy theo dõi chúng tôi trên X để nhận được những tin tức mới nhất ngay khi chúng xảy ra.
Người Mỹ lo ngại về việc mất việc làm do trí tuệ nhân tạo. Nguồn: AnthropicSự phụ thuộc về mặt nhận thức chiếm 56%, tiếp theo là thông tin sai lệch ở mức 52%. Chỉ có 15% người Mỹ cho biết họ tin tưởng các công ty AI sẽ dẫn dắt công nghệ này. Theo kết quả khảo sát,
“Đó là con số thấp nhất đối với bất kỳ tổ chức nào chúng tôi đã khảo sát, thấp hơn chính phủ liên bang (20%), chính quyền tiểu bang và địa phương (19%), và các tổ chức quốc tế (20%), và thấp hơn nhiều so với các chuyên gia độc lập (43%).”
Sa thải nhân viên do AI và sự phản đối từ một tỷ phú
Nỗi lo ngại này không phải là điều trừu tượng. BeInCrypto báo cáo rằng trí tuệ nhân tạo (AI) đã dẫn đến 38.579 việc làm bị cắt giảm tại Mỹ trong tháng 5, chiếm khoảng 40% tổng số việc làm bị cắt giảm trong tháng đó.
Tính đến năm 2026, các nhà tuyển dụng đã ghi nhận 87.714 trường hợp cắt giảm nhân sự liên quan đến trí tuệ nhân tạo (AI). Con số này đã vượt quá 54.836 trường hợp bị cắt giảm do công nghệ này trong cả năm 2025.
Áp lực đã lan đến Washington. Các thượng nghị sĩ Elizabeth Warren và Bernie Sanders đã kêu gọi Quốc hội bảo vệ người lao động ngay lập tức .
Không phải ai cũng đồng ý. Nhà sáng lập Amazon, Jeff Bezos, bác bỏ luận điểm về việc mất việc làm, dự đoán rằng trí tuệ nhân tạo (AI) sẽ tạo ra sự khan hiếm lao động. Bezos đưa ra lập luận này khi công ty khởi nghiệp AI của ông, Prometheus, huy động được 12 tỷ đô la với mức định giá 41 tỷ đô la.
“Ví dụ, nhiều người hiện đang có hai người cùng đi làm, có thể một trong hai người đó sẽ chọn không tham gia thị trường lao động, vì vậy họ sẽ trở thành hộ gia đình chỉ có một người đi làm”, Bezos nói.
Người Mỹ muốn có phương pháp chữa trị và sự minh bạch.
Về mặt tích cực, 48% cho rằng việc chữa trị các bệnh như ung thư hoặc Alzheimer nằm trong ba ứng dụng hàng đầu của AI. Hỗ trợ người khuyết tật đứng thứ hai với 36%.
Kỳ vọng của người Mỹ về trí tuệ nhân tạo. Nguồn: AnthropicMức độ ủng hộ đối với việc giám sát rất cao. 71% người được hỏi muốn chính phủ can thiệp vào trí tuệ nhân tạo, bao gồm 79% đảng viên Dân chủ và 68% đảng viên Cộng hòa.
Khi được hỏi làm thế nào để định hướng phát triển trí tuệ nhân tạo theo hướng có lợi cho nhân loại, 47% ủng hộ việc buộc các công ty phải chịu trách nhiệm pháp lý về những thiệt hại gây ra. 44% khác muốn ưu tiên an toàn hơn là tăng trưởng.
Anthropic dự định sẽ tiếp tục công bố Báo cáo Công khai Anthropic khi việc ứng dụng AI ngày càng phổ biến. Những phân tích ban đầu cho thấy công chúng rất mong chờ những đột phá nhưng vẫn hoài nghi về các công ty đang tạo ra chúng.
Hãy đăng ký kênh YouTube của chúng tôi để xem các nhà lãnh đạo và nhà báo chia sẻ những phân tích chuyên sâu.
