亲爱的 Bankless Nation 🏴：

继 7 月初宣布之后，过渡委员会开始关闭公会和部门，这从我们 Discord 服务器的明显清理中可见一斑。作为此次关闭的一部分，他们还在收回这些 DAO 子组多重签名中剩余的未偿还 DAO 资产。过渡委员会要求将这些组的多重签名中剩余的资产归还给 DAO 财政部。

过去几周，围绕目标的讨论一直是人们讨论的焦点。从社区电话会议到周一的治理会议，目标和价值一直是讨论的核心。论坛上正在进行一项民意调查，以回应重新定义我们目标这一重要任务。请前往并根据您的想法和您认为对 DAO 最有利的方式进行投票。

本周的社论讨论了社区电话会议中提出的问题，旨在让每个人都了解社区认为在我们继续重组和过渡到更精致的版本时应该重要的事情。

请记住，我们要开创一个更好的社区，所以我们应该继续发出自己的声音。

祝大家周末愉快，朋友们。

贡献者： Lucent、 Boluwatife 、 Tonytad 、 Kornekt 、 WinVerse

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🏃‍♀️赶上：收听本周的社区通话录音。

DAO 结构

作者： Boluwatife

本周的讨论是围绕 DAO 重新定义和未来发展道路的积极延续。社区电话会议的重点集中在“结构”上。许多成员对社区前进过程中 DAO 可能采用的潜在结构表示了兴趣。大家发表了各种意见，但有两种观点脱颖而出：基于规则的结构和基于激励的结构。

基于规则还是基于激励的结构？

支持基于规则的结构的人讨论了这样的框架如何禁止 DAO 中的某些活动，例如不活动或做出未经授权的决定。实施计划将涉及成员在加入服务器之前同意这些规则。它可以简单明了地说“这是此 DAO 的章程，适用于加入此服务器的每个人。同意并继续。”这种方法的支持者认为，如果社区要合法注册，社区的章程将具有约束力，论坛将具有约束力，做出的决定也将具有约束力。因此，任何不遵守这些规则的人都将受到惩罚。

许多人反对这个想法，因为他们担心可执行性、模糊性和庞大性。他们认为，指望一个人执行并记住所有这些规则太过分了，这实际上无法执行。还有匿名性问题，因为许多人都是匿名进入社区的，如果他们离开社区并消失，就很难为他们提供服务或起诉他们。有些人认为，同时制定这么多规则可能会阻碍社区及其成员的发展。

激励机制的支持者强调，激励机制比规则更能确保协调一致和发展。他们认为，当有激励机制而不是规则时，人们会更有兴趣工作，因为如果 DAO 运行良好，他们也会从中受益。

激励型结构的支持者详细阐述了基于规则的系统将更难执行，尤其是在像 DAO 这样的大型社区中。虽然它可能在每个人都认识每个人并且可以确保执行的小圈子中发挥作用，但在大型系统中效果会较差。由于 DAO 的人口众多，因此很容易有人找到系统中的漏洞或干脆一走了之。

会议强调，设计新的激励结构而非关注规则才是关键。此外，为可能出现的不良行为者（无论是多重签名者还是其他人）做好规划对于 DAO 的连续性和稳定性至关重要。

什么吸引您关注去中心化治理？

社区电话会议结束时，成员们分享了参与去中心化治理的个人动机。这一部分提供了对 DAO 内部不同观点的宝贵见解，并强调了推动参与这种创新组织形式的核心价值观。

Coffee-crusher 强调了去中心化治理的可及性，他表示：“能够在 Snapshot 上提出建议和投票，而不必达到特定Threshold，这就是吸引我的地方。”这种观点强调了降低参与门槛的重要性，让更多人的声音在决策过程中得到倾听。它反映了人们对更具包容性的治理模式的渴望，在这种模式下，影响力不仅仅取决于财富或地位。

Links 重点关注了去中心化治理的变革潜力，他表示：“这不仅仅是做出决策，而是有能力实现真正的变革。没有国王。没有一个人可以凌驾于社区之上。”这种观点强调了从集中权力结构转变，强调了社区驱动举措的集体力量。它表明，参与一个每个人都有潜力影响结果的系统所带来的赋权。

0xZFi 分享了一个更个人化的动机，表达了积极参与的愿望：“我想发表意见并参与其中。这比传统的治理模式更有沉浸感。”这条评论反映了去中心化治理的参与性，参与者可以体验到更深层次的主人翁意识和与决策过程的联系。这表明去中心化模式可以培养一个更加参与和投入的社区。

Droste. ETH提出了一种哲学观点，他指出：“尽管社区治理可能混乱而复杂，但它比井然有序的私人君主制要好。井然有序固然很好，但每个人都会开心吗？去中心化治理实际上解决了人类自开始组织以来一直在努力解决的问题。”这种观点承认去中心化系统面临的挑战，同时宣称其在解决长期存在的公平和代表性问题方面具有优越性。它表明，更广泛的满意度和公平结果的潜力超过了等级结构较少的复杂性。

TheThriller 对技术方面感到兴奋，他说：“区块链技术及其如何实现去中心化治理是吸引我的地方。由于新技术的存在，我想尝试这种类型的去中心化治理。使去中心化社区成为可能的技术的发展尤其令人兴奋。”这一观点突出了技术与治理的交集，强调了区块链在重塑组织结构方面的创新潜力。它反映了一种推动社区组织和决策可能性界限的热情。

这些不同的观点共同描绘出这样一个画面：社区被分散式治理所吸引，因为它有潜力实现决策民主化、赋予个人权力并解决系统性不平等问题。动机的多样性表明了分散式模式的广泛吸引力，并表明这种系统可以满足广泛的利益和优先事项。

随着 DAO 的不断发展，这些对成员动机的洞察可以作为指导原则，确保治理结构和流程的发展与社区的价值观和愿望保持一致。这些成员所表现出的热情和深思熟虑表明，去中心化治理的持续试验和发展具有坚实的基础。

论坛上仍有讨论，请务必发表您的意见并度过精彩的一周🥂

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