根据Clarify Capital的调查,大约30%的美国员工愿意接受加密货币作为工资,尤其是年轻一代。
Clarify Capital最近的一项研究显示,接受加密货币作为工资的趋势正在美国逐渐普及,近三分之一的受访员工表示愿意接受这种支付方式。
该研究涉及800名参与者,结果显示不同年代群体之间存在明显差异。具体而言,39%的Z世代和32%的Y世代对以加密货币领取工资表现出浓厚兴趣,反映了年轻一代对新金融技术的开放态度。相比之下,只有15%的婴儿潮一代(X世代之前)愿意接受这种形式,体现了老年员工的谨慎态度。
比特币引领加密货币工资支付趋势
在各类加密货币中,比特币(BTC)是首选,获得72%受访者的支持。以太坊(ETH)位居第二,占43%,稳定币USDC位列第三,占28%。其他加密货币如莱特币(LTC)和狗狗币(DOGE)也有所提及,但占比较低,分别为17%和15%。
推动这一趋势的主要动力是对加密货币升值潜力的信心,超过一半的受访者强调了这一点。此外,投资组合多元化(33%)和个人财务安全(24%)也是重要因素。
然而,该研究也指出了潜在的风险。价值波动、不完善的法律框架以及有限的接受度是企业和员工需要权衡的主要挑战。"向加密货币支付工资需要仔细评估利弊,"Clarify Capital的报告指出。
除了领取工资,研究还发现美国企业社群中以加密货币贷款的趋势正在增加。每4名企业主中就有1人愿意考虑这种贷款方式。甚至预计在未来一年内,10%有贷款需求的企业将选择加密货币而非传统方式。
其中,通过集中式机构(47%)进行加密货币贷款比点对点贷款(37%)更受青睐。其他贷款方式如保证金贷款(8%)和闪电贷(11%)相对较少。
