利用稳定币的工资支付服务正在扩散。特别是在全球虚拟资产行业，通过稳定币支付月薪的案例正在增加，因此有观点认为韩国也应该加快通过稳定币进行支付结算的讨论。
根据18日金融界的报道，区块链基础的去中心化服务'全规模'正在提供使用与美元挂钩的USDC等稳定币的工资支付服务。虽然尚未公开发布日期，但官方X（原推特）账号已在上个月开设。考虑到这一点，似乎最近正在进行全面营销并扩大业务。
使用全规模，雇主可以在几分钟内将稳定币转账到员工的虚拟资产钱包。员工可以关联银行账户或PayPal账户，以稳定币接收月薪或以法定货币领取工资。DSRV实验室未来金融研究所所长徐炳允表示："在全球远程工作和自由职业开发者就业活跃的虚拟资产行业，通过稳定币接收工资已经成为常态，这是不可逆转的时代变革"，并解释道："美国怀俄明州正在为去中心化自治组织（DAO）赋予法人资格，并创造包容新型组织形式和工资支付的法律制度环境"。
虚拟资产行业已经出现类似模式。提供BTC等虚拟资产作为工资的服务'比特工资'迄今已累计转账超过4亿美元（约560.2亿韩元），目前有9万名员工来自4500多家企业使用。
虚拟资产工资服务在全球跨国公司中相对有利。通过银行进行的传统国际汇款平均需要3-5个工作日，手续费最高可达4%。使用稳定币，可以在几分钟内完成结算，手续费低至1美元以下。对企业来说，可以减少中介银行手续费和兑换成本，员工也能更快地收到工资。
相反，对银行来说，这可能导致现有业务领域缩小。特别是在通过稳定币支付工资时，可能会引发税收问题。徐所长指出："为了不在全球人才招聘竞争中落后，韩国需要提供现实的指导方针，而不是单纯的压制性监管"，并建议"需要思考对通过稳定币支付的工资征税的基础"。
- 金正宇 记者
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