韩国第三大加密货币交易所 Coinone 近期遭遇一系列高阶主管离职。尽管公司积极进行行销活动，包括推出零手续费优惠，但其交易市占率已跌至 1% 左右。随著公司勒紧裤带削减成本，连关键人员也纷纷离职。
根据加密货币产业消息人士10日透露，Coinone技术长（CTO）张俊浩（Jang Jun-ho）近日辞职。张俊浩是Coinone的关键技术人物，体现了公司在安全方面的专长。与前CEO车明勋（Cha Myung-hoon）一样，他也是一位知名的白帽骇客。自2023年晋升为CTO以来，他一直领导著公司的服务改进工作，并始终站在公司发展的前沿，接受了许多媒体的采访。
这并非Coinone首次出现高阶主管离职。财务长（CFO）李阳（Lee Yang）同时也是一名注册高阶主管，他于8月卸任，转任顾问。除首席人力资源长（CHRO）李宇镇（Lee Woo-jin）外，其他所有高阶主管职位均已空缺或被替换。这些空缺职位目前由多人兼任填补。执行长李成铉（Lee Sung-hyun）同时兼任营运长（COO），首席资讯安全长（CISO）兼首席产品长（CPO）李京根（Lee Kyung-geun）目前同时担任这两个职位，这两个职位先前在其前任离职后一直空缺。就在一年前，该公司还有七个高阶主管职缺，包括执行长、技术长、营运长、财务长、首席资讯安全长、首席人力资源长和首席产品长。然而，此后一系列高阶主管离职导致该公司目前仅剩三位高阶主管。
随著关键人员持续离职，人们对公司文化日渐衰弱的担忧日益加剧。这是因为Coinone面临业绩长期低迷，正积极削减固定成本，包括劳动成本，并缩减总部规模。据业内人士透露，Coinone位于汝矣岛Park One的两层办公大楼中，仅续租其中一栋，该办公大楼的租约将于12月到期，这将使该办公大楼的面积减少一半。今年7月，该公司也进行了重组，导致10%的员工离职。
然而，由于交易量持续低迷且难以恢复，Coinone下半年的业绩前景堪忧。截至10日上午，Coinone的国内市占率已回落至1%左右。为因应此局面，Coinone近期发起了一系列积极的行销活动，包括免交易费活动，但收效甚微。此外，随著全球最大的交易所币安（Binance）全面进军韩国市场，Coinone的第三位排名也面临被撼动的风险。
针对这些担忧，Coinone解释说：“我们正在密切应对，通过任命代理人，确保在各组织负责人到任之前工作不会出现空缺。”他还表示：“除了CEO Lee兼任的COO职位外，我们还在为CFO和CTO寻找合适的继任者。”
- 记者金正宇
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