If this is true, absolute rubbish policy.
Employees should be measured on output and not be micromanaged like this.

🚨 An employee will be marked "idle" if there is no keyboard or mouse activity for more than 300 seconds (5 minutes) in Cognizant's new monitoring system.
If an employee's PC or laptop remains idle for 15 minutes, the employee will be marked as engaged in "activities away from

Indian Tech & Infra

Twitter

如果这是真的，那这政策简直糟糕透顶。

员工应该以产出来衡量，而不是像这样被微观管理。

圣诞节期间，人们通常认为节日气氛浓厚，到处都是可爱的小玩意儿，而最近，以圣诞节为主题的加密货币代币也层出不穷。尽管很多……

为什么圣诞主题代币可能是2025年最糟糕的加密货币故事

美国人正感受到生活成本上涨的压力，但他们并没有放弃加密。
Visa公司最近的一项假日消费调查显示，越来越多的人希望赠送礼物……

美国人希望圣诞节收到加密——即使通货膨胀导致预算收紧。

稳定币不再只是「炒币用的美元代替品」。Binance、总统家族、主权基金与新型稳定币同时登场，意味着稳定币的竞争逻辑正在发生变化。