越来越觉得,Founder Mode是“天生”的,很多人注定是要做Founder的,这样的人其实你一眼就能识别出来,哪怕他们现在还是小透明。
想起Cursor CEO的访谈,一个团队如果能拥有很多年轻的ex-founder,一定是更有赢的基础的。
但最难的其实是,这么多ex-Founder能愿意陪你走向成功,把自己也当Founder。这样的团队万里挑一。

Christian (Building @0xinfini)
@Christianeth
12-13
AI固然可以提升你的长板,但更大的意义或许是快速帮你查缺补漏。
一复盘就睡不着,又想着很多东西早这样做那样做就会更好,好在AI现在还会帮忙抚平焦虑。
价值观能够确保一个团队成为Top 10%,而愿景能让一个团队成为那Top 1%。
来自推特
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