我花了两个星期用 @openclaw 组建了一支投资分析师团队，并为每个人迭代定制了专属技能包。在他们就不同的风险投资需求进行一周的交流后，现在我只需把演示文稿的链接发到群聊里，他们就能比任何人都更好地准备路演会议，挖掘所有关键信号并提出改进建议。 技能交叉融合的效果也令人惊叹。@allenday 出于兴趣开发了一个“宏观事件模拟器”，现在我们的投资分析师们已经学会了用它来运行可靠的投资模拟。所有这些加起来每月只需 200 美元。 自工业革命以来，“高经济增长 = 高就业”似乎一直是新劳动力的默认思维模式。只有经济崩溃/萧条/停滞才会导致失业。但这种假设正在迅速瓦解。说实话，除非他们拥有独特的洞察力/品味/逆向思维或资源，否则我完全看不到招聘分析师的必要性。 未来几十年，我们或许将进入一个超高速增长、超高失业率的时代，除非“工作”本身以及人才供给结构能够迅速适应。 未来已来，只是尚未普及。

使用两周后，上下文开销会变得很烦人，所以最好像我们人类进行突触修剪一样，对其进行修剪。