英国职位空缺减少，失业率回升

尽管上月数据显示失业率有所下降，但由于英国就业市场在上一季度疲软，失业率却悄然回升。 英国国家统计局表示，截至2026年3月的三个月内，英国失业率为5%。而上月公布的数据显示，失业率已降至4.9%。 职位空缺数量也进一步下降至五年来的最低水平，凸显了求职者在疲软的就业市场中所面临的困境。 上一季度，英国雇员人数减少了2万人，而对截至4月的三个月的初步估计显示，未来三个月内雇员人数可能减少10万人。 英国央行官员可能更加关注新的工资增长数据，这些数据可能会令一些政策制定者感到担忧。 计入奖金后，工资增长率高于预期，达到4.1%。剔除奖金后，截至3月的三个月工资增长率为3.4%，与经济学家的预测相符。 “最新数据显示，劳动力市场依然疲软，职位空缺处于五年来的最低水平，失业率高于去年同期，”经济统计主管利兹·麦基翁表示。 最新公布的就业数据进一步展现了英国经济在今年第一季度后的状况。 英国国家统计局（ONS）估计，今年前三个月的GDP增长了0.6%，这给瑞秋·里夫斯带来了一丝希望。 就业市场的预测褒贬不一，预算责任办公室和英格兰银行的经济学家预计失业率峰值将达到5.3%左右。 一些伦敦金融城的分析师警告称，失业率可能还会进一步上升。 就业市场面临困境 货币政策委员会成员每六周制定一次利率，他们将密切关注任何薪酬压力迹象。 经济学家们担心伊朗战争引发的通胀上升可能会推高工资，进而导致物价上涨，因此对工资问题的关注度日益提高。 国际货币基金组织表示，尽管一些伦敦金融城公司预测央行将加息，但央行今年无需加息。 国际货币基金组织警告称，利率很大程度上取决于经济数据是否符合预期。 央行和私营企业的经济学家们现在都将密切关注政府预期中的福利改革。 艾伦·米尔本关于未接受教育、就业或培训的青年（NEET）的调查报告的第一批研究成果预计将于近日发布，其中将列出任何工党领导人可能推出的就业市场改革方案。