以太坊危机还是被夸大的恐慌情绪?汤姆·李驳斥融资担忧

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Tom Lee驳斥了有关以太坊核心开发可能在九个月内面临资金危机的警告。他表示,危机发生的概率“为零”。

在这些评论出台之际,以太坊基金会正面临越来越大的压力,多名高级员工离职,人们对长期资金的担忧也日益加剧。一位曾参与构建以太坊主要外部融资机制的前贡献者表示,核心开发每年需要约3000万美元。

以太坊融资恐慌的起因是什么?

曾在以太坊基金会协调核心协议资金五年的 Trent Van Epps 警告说,以太坊的发展可能会在 3 到 9 个月内演变成一场缓慢燃烧的危机。

我最新发表的文章探讨了以太坊机构(过去、现在和未来)及其政治经济学:——减法与合法性——资金危机——继任计划。我认为现在是为未来十年乃至更长远的未来建立机构的关键时期。https ://t.co/Cm3c4BKDj2

— ETH (@trent_vanepps)2026年6月18日

他指出有两个消息来源同时收紧:

  • 客户激励计划是一项为期四年的计划,旨在通过质押奖励,该计划已于 4 月到期,目前尚无后续计划。
  • 该基金会正在单独将年度财政支出从 15% 逐步减少到 5% 的基准水平,为期五年,这是其自身 2025 年 6 月政策设定的目标。

这一警告很有分量,因为范·埃普斯是 Protocol Guild 的联合创始人,而 Protocol Guild 是基金会之外核心贡献者的主要资金来源。

它将捐赠的项目代币授予精心挑选的开发者名单,并要求项目承诺捐出其供应量的 1%,这笔钱用于支付网络客户端团队和研究人员的费用。

基金会成员离职加剧了不安情绪。

动荡蔓延至高层。制定该项财政部政策的王晓薇于6月18日辞去联席执行董事一职,此前几个月,她的同行托马斯·斯坦恰克已于2月份离职。

表示:“休假结束后,我决定从今天起辞去以太坊基金会联合执行董事和董事会成员的职务。”

今年两个联合主任职位都已换人。

过去五个月里,至少有八名高级职员离职,引发了关于该基金会发展方向的争论。

@hwwonx十年来一直是以太坊生态系统的坚定贡献者。我至今仍记得她早期在以太坊研究社区的经历,先是在基金会之外,后来又加入了基金会,以及她为使以太坊研究和共识机制有效运作所付出的思考和努力……

— ETH (@VitalikButerin) 2026年6月18日

董事会成员 Bastian Aue 担任临时职务,而研究员 Dankrad Feist 将亏损归咎于管理,而不是战略。

“问题不在于战略,而在于管理。令人遗憾的是,这种人才流失对以太坊来说确实是利空消息。”

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汤姆·李为何看不到危机

Lee 担任 BitMine Immersion Technologies 的主席,该公司是最大的企业以太坊金库持有超过 500 万枚ETH ,并正在进行质押,目标是达到所有供应量的 5%。

以太坊国库控股以太坊国库持仓。来源: Coingecko

这一立场奠定了他的论点基础,即为该网络提供资金的将是追求利润的质押者,而不是基金会。他这些退出只是短期波动。

“在我看来,这场‘危机’发生的可能性为零,因为‘资金已落实’。”

Bulls补充说,独立的客户团队以及Van Epps自己的Protocol Guild在没有基金会的情况下继续开展核心工作。

怀疑论者对此并不认同。投资者 Virtual Bacon认为,Layer-1 网络很少会因为资金短缺而消亡,而是会在建设者停止建设时停滞不前,他以EOS和Cosmos为例,指出这两个项目都是在人才流失后走向衰落的。

“……两个联合执行主任退出,外加一份融资警告,而不是一个退出项目。Cosmos 和EOS也都有开发者,但当意愿消失时,它们就停滞不前了。CosmosETH或许能挺过这一关,但目前还没有 L1 代币能做到,”他补充道

以太坊价格表现以太坊价格表现。来源: BeInCrypto

截至发稿时,以太坊交易价格为 1,725 美元,在过去 24 小时内仅小幅上涨了 2%。

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