在人工智能和自主机器人的耸人听闻的头条新闻占据媒体版图的世界里，一份新的报告揭示了不同的叙述。
这项研究由纳菲尔德基金会资助，探讨了人工智能的采用对就业和工作质量的细微影响。与世界末日的预测相反，该报告认为人工智能可能对就业和工作质量产生积极影响。
这项由未来工作研究所(IFOW) 进行的研究表明，英国企业已经在顺利采用人工智能。然而，它并没有导致广泛的失业，而是表明人工智能有潜力创造更多就业机会并提高现有就业机会的质量。
IFOW 联合创始人兼主任 Anna Thomas 对研究结果表示Optimism：“这份报告不仅强调英国企业正在顺利采用人工智能，而且这种技术转型有可能导致网络和网络创造就业机会和更多‘好工作’——这是我们寻求解决英国生产力难题的好消息。”
“随着[英国主办的全球] 人工智能峰会的临近，政府必须紧急采取行动，进行监管、立法和投资，以便英国公司和工人能够从这项快速发展的技术中受益。”
该研究的一个重要结论是教育和基础设施领域的区域投资对于让英国所有领域“做好创新准备”的重要性。该研究还强调，企业在投资自动化和人工智能时需要吸引员工。
采取这些建议的行动有助于确保人工智能的好处在不同地区和人口统计中更均匀地分配，从而减少现有的不平等。
诺贝尔奖获得者、IFOW 联合创始人 Christopher Pissarides 爵士教授强调了自动化时代将“好工作”置于经济和产业战略核心的重要性。他相信这项研究为如何实现这一目标提供了宝贵的见解。
IFOW 的研究表明，通过正确的方法，人工智能的采用可以带来劳动力市场的积极转变。通过投资教育、基础设施和工人参与度，英国可以利用人工智能的潜力在全国范围内创造更多就业机会并提高工作质量。
techUK 国家和地区负责人马特·罗宾逊 (Matt Robinson) 评论道：“要实现人工智能等技术对所有人的好处，意味着在英国各地的数字基础设施和技能提供等领域奠定正确的基础，以实现和创造高- 高质量的数字化工作。
“获得良好的数字基础设施以及技能和人才是 techUK 成员的首要任务，该研究所的工作为他们在全国范围内创造良好工作的重要性提供了令人欢迎的见解。”
尽管 IFOW 的研究对人工智能的采用描绘了比大多数头条新闻更积极的前景，但要说服更广泛的公众将是一场艰苦的战斗。
Mitre-Harris本周发布的一项针对美国成年人的民意调查发现，大多数人 (54%) 相信人工智能存在风险，只有 39% 的成年人表示他们相信当今的人工智能技术是安全可靠的，比之前的调查下降了 9 个百分点。
随着人工智能行业的不断发展，政府、雇主和雇员必须采取紧急行动，以抓住机遇、管理风险并让谨慎的公众相信该技术的好处。
完整工作文件的副本可在此处找到(PDF)
（达米安·扎莱斯基 ( Damian Zaleski ) 在Unsplash上拍摄）
另请参阅： CMA 制定了负责任的人工智能开发原则
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帖子《IFOW：人工智能可以对就业产生积极影响》首先出现在《人工智能新闻》上。
