Dragonfly 2023 年加密货币薪酬报告

加密货币发展迅速，行业薪酬数据稀缺——尤其是综合分析。对于寻求战略性增长的初创公司来说，这可能是一个绊脚石。 Dragonfly的第一份年度薪酬调查就是针对这一差距而制定的。

我们首先向我们的创始人询问他们想要了解的有关薪酬的具体内容。从那时起，我们花了相当多的时间设计适当的调查，并清理、分析和找出最有力的数据呈现方式。

👉在此处访问报告- 无需电子邮件、下载ETC。 （它只是在 Notion 上格式化得更好。）

以下是涵盖的内容：

1. 工资、股权和代币补偿范围
2. 创始人薪酬
3. 生活费用调整和方法
4. 付款方式（法定货币与加密货币）
5. 公司拥有代币的可能性
6. 代币/股权补偿产品
7. 代币与权益的关系
8. 代币计算方法

我们将为我们的投资组合提供更精细的数据集，但我们希望这份报告以一种对任何设置、谈判或试图了解薪酬的人（无论是招聘人员）都易于访问和有用的方式提供行业趋势的清晰图景。团队、候选人或行业观察员。

我们意识到这些数据可以通过多种方式进行分割和切块，并且我们可能没有解决您的所有问题。如果您对某些特定内容感到好奇，请发送电子邮件至recruiting@dragonfly.xyz 。

——扎卡里准备 斯凯利 和 克里斯 阿兴，蜻蜓。

Dragonfly 的 2023 年加密货币补偿报告最初发表在 Medium 上的Dragonfly Research上，人们通过强调和回应这个故事来继续对话。