Bondex

Bondex

474,600个推特粉丝

关注

WEB3’s Biggest Professional Network Powered by $BDXN | Listing this month Backed by @animocabrands @Morningstar_vc @DextForce #FollowTheGreenRabbit

动态

公司声称急聘，却要走八周的招募流程，这其实是在说我们现在急需人手，但实际上我们还是要透过六轮人工筛选来审核候选人。这本身就自相矛盾。

Job Post: Urgent hire. Week 4: Still interviewing. Week 8: Position on hold.

我们完全同意 @binji_x 的观点。互联网需要“信任软件”，而 Bondex 正在以太坊上构建值得信赖的专业人士档案，以服务于未来的工作模式。

我们将关闭 Telegram 聊天频道。 Discord 聊天现已启用 Bondex ID 验证——这是我们公认的最高认证标准。真实用户，信誉卓著，绝无机器人和水军。验证身份即可查看使用 Bondex ID 参与聊天

🎄 Bondex 圣诞海报挑战赛！✨ 这个圣诞季，我们诚邀所有创作者将 Bondex 打造成圣诞英雄。 🎨 设计一张充满节日气氛、引人注目的圣诞海报，海报上要包含我们的 logo（记得标记我们 @bondexapp）、Web3 技术元素，以及你最精彩的创意……尽情发挥吧！

区块链相关职位数量激增约 45%，并非意味着“周期回归”。而是整个行业正在从实验阶段转向基础设施建设。当五分之一的账单都以稳定币支付时，一切都清晰地表明：团队不仅在链上构建应用，而且在链上进行运营。我们的结论是：下一个招聘优势在于可验证的信号。人工智能提高了招聘门槛（甚至在面试中也是如此）。资深执行力是瓶颈所在。安全经验加上真实的业绩记录才是制胜法宝。 🔗 点击此处阅读文章：syndika.co/blog/web3-hiring-tr...… twitter.com/bondexapp/status/1...

观点：求职申请者造假，招聘需要链上验证 “我们现在要么重建招聘的信誉，要么等到市场被假货压垮，”@bondexapp 的联合创始人兼首席执行官 @MrIPalomera 写道。

🙌🏼 短短两小时内，就有超过 60 位人才光临了我们在 @CML_LDN 的展位。我们帮助开发者、创始人以及专业人士加入 Bondex 生态系统，验证他们的个人资料，并直接对接 Web3 领域的真实机会。这正是我们参与此次活动的意义所在：连接、赋能并培养下一代人才。我们不会止步于此，更多活动即将推出，我们将继续为 Web3 人才的未来贡献力量。让我们携手共建未来。🫂

我们今天在 @CML_LDN 🎉 我们为社区准备了一份特别的礼物…… 免费专业头像照（价值 150 英镑）。📸 快来吧，拍一张全新的 Bondex 个人资料照片，并让你的社交媒体账号焕然一新。我们的团队还会为你讲解，认证个人资料如何帮助你在 Web3 最大的人才库中脱颖而出。先到先得。立即锁定你的名额 👉

第一格：清晨的我，噼里啪啦地敲著键盘。第二格：下午三点的我，盯著同一封邮件草稿，就像在看一幅立体画。

Loading..