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Head of Product & Strategy at @ensdomains | prev: @Consensys | Eth–iopian 🇪🇹, Eth–erian 🦇🔊, NBA shitposter 🏀 my friends call me esk3nder.eth 💅
动态
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03-15
有一类建设者发展速度极快,你只有即时观察他们才能真正了解他们的运作方式。 他们身后的一切不是崩溃,就是恶化到面目全非。
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03-09
【末日预言】 继伊朗之后,美国将把重心转向以太坊基金会的政权更迭。“我们受够了这些共产主义者,”唐纳德·特朗普说道:TRUTH SOCIAL
DOOMER
0.48%
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02-19
最新消息:BASE 宣布离开Optimism Superchain,转而建立自己的 Stack,理由是需要一个「统一的、由 BASE 经营的 Stack」。 基础链条硬叉即将推出。
OP
0%
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02-05
如果你因为人们纷纷退出加密货币市场而感到焦虑,那你可能从未听说过 Charlie Lee、Tone Vays、Parabolic Trav、Travis Kling 以及其他几十位销声匿迹的元老级人物。 我 2017 年关注的人?大多都消失了。 2020 年的 LinkedIn 人脉?都在从事人工智慧行业。 加密货币就像蟑螂游戏:撑过寒冬,撑过游客,你就能赢。
CHARLIE
4.89%
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01-27
唉 这是时机问题,不是技术问题。 你希望你的创业公司在最多一两个领域进行创新。对 Anthropic 来说,这两个领域分别是模型和代理。 他们为什么要在公司内部的人力资源管理中引入内部人力资源软件呢? 最终,代理们会像 Workday 一样了解案例法和各种特殊情况。到那时,开发成本将为零,Workday 的费用将变得难以承受。 尤其是在公司缩减员工总数的情况下…… 最后,在我看来,Anthropic 的问题甚至不在于开发软件,而在于如何让员工围绕这个内部软件协同工作,同时又不影响公司的核心使命。
Gergely Orosz
@GergelyOrosz
01-26
The company that created Claude Code and Claude Cowork must have obviously built their own HR solution from scratch with these tools, right? No: they use Workday. Understand why this is, and you'll understand why enterprise SaaS could be doing better than ever, thanks to AI x.com/jenny_wen/stat…
ANTHROPIC
14.06%
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12-19
「以太坊目前提供全球最高等级的区块空间」 🔥 twitter.com/Esk3nder/status/20...
ETH
0.3%
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12-10
Tempo 的测试网发布速度真的很快,考虑到它的功能集,简直太棒了。
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12-05
美元现在是稳定价格吗? 英伟达显卡是不是太贵了? 真正的问题是,ETH能否提高其在全球储蓄中的份额。 1T 是新的 1000 亿, ETH迈向万亿。
ETH
0.3%
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12-04
Fusaka 中的 PeerDAS 之所以意义重大,是因为它实际上就是分片。 以太坊无需任何单个节点查看超过极小一部分数据即可达成区块共识。而且它能够抵御 51% 攻击——它采用的是客户端概率验证,而非 51% 攻击。
ZK
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