親愛的無銀行國家🏴，
本週的社區電話會議一開始就氣氛熱烈，大家都對音樂充滿了熱愛，然後開始討論過渡委員會最近的活動。本週早些時候，該委員會發佈公告承認迄今為止的進展，同時承認需要更多時間在過渡過程中做出關鍵決策。
在電話會議中，大家一致認為，理事會應該花必要的時間，即使這意味著過渡期要延長到第12 季結束。開始。有一點是肯定的：這趟旅程將繼續塑造出值得參與的旅程。
理事會仍然願意接受回饋和建議，歡迎透過投票以及在治理電話會議、社區電話會議和其他論壇期間提出意見。最近的徵求意見請求是 OxZFi 關於重新定義我們身份的帖子，很高興看到您的投票並聽到您的想法。
祝你有個愉快的一周！
貢獻者： Ifeoluwakiitan、 Lucent 、 Boluwatife 、 Tonytad 、 Kornekt 、 WinVerse
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討論中的提案
我們未來的身份
作者：朗訊
當我們的社區開始重組時，很明顯前面的路還很長。然而，隨著過渡委員會最近的宣布，我們現在有了更明確的時間表——第13 季（或第1 季）將於2025 年1 月2 日開始。強大的社區。
自過渡開始以來，圍繞我們社區的宗旨和價值觀的討論獲得了極大的關注，重新定義我們的宗旨提案的民意調查結果顯示，我們作為一個社區的優先價值觀是去中心化治理、誠信和透明度、自決和社會連結性。然而，儘管圍繞去中心化治理仍然存在爭議，但現在是時候專注於重新定義我們的身分了。
在最新的論壇貼文中，過渡委員會建議我們的品牌標誌與我們的社群所代表的內容保持一致，真實反映我們的價值觀和目的，同時代表我們在生態系統中的身份。為了防止這段過渡期間的身份危機，他們概述了需要解決的四個關鍵領域：名稱和身份、標誌和視覺圖像、內部文化和外部身份。
姓名和身分證明
當我們發展成為一個新改組的組織時，我們的名字是首先要解決的問題之一。我們必須考慮是否在名稱中包含“DAO”，以及它是否應該引用“區塊鏈”或“web3”等特定技術。迄今為止最受歡迎的建議之一是選擇一個能夠反映我們核心價值的名稱。考慮到有關目的和價值觀的民意調查結果，這並不奇怪。其他建議，例如採用俏皮或幽默的語氣，或選擇一個能夠傳達專業性和嚴肅性的名字，得到了不同的反應。
標誌和視覺圖像
符號和圖像在傳達我們的價值觀和宗旨方面發揮著至關重要的作用。強大的視覺識別可以簡化複雜的想法，喚起情感，超越語言障礙，使我們的價值觀易於理解並具有文化意義。當我們考慮我們的標誌時，能夠準確代表我們品牌的簡單、簡約的設計是需要考慮的因素之一。顏色、文字和形狀是創造有凝聚力的視覺形象的關鍵。
內部文化
我們的內在文化至關重要，因為它塑造了定義我們身分的語言和流程。由於社區支持將自決作為核心價值觀，因此他們也支持賦予和激發自我主動性作為一種文化的流程。我們也考慮了我們採用的組織結構和層級結構，確保它促進休閒輕鬆的工作場所文化。在前進的過程中，我們必須考慮我們的入職系統，因為這些元素將定義我們作為社區的內部活動，並最終影響更廣泛的生態系統如何看待我們。
外在身份
TC 也正在評估回饋，以了解社群對創建法人實體的看法。我們在 web3 社群中的聲音以及我們在社會領域的立場將塑造我們的外部身分。我們必須解決的一個關鍵問題是我們的成員資格應該是包容性的還是排他性的。合作夥伴關係決策也至關重要——我們是否接受價值觀與我們略有不同的合作夥伴，還是只與那些價值觀與我們完全一致的合作夥伴合作？這些考慮因素將影響我們的外在形像以及我們在生態系內的關係。
這些問題對於指導過渡委員會在我們前進的過程中做出正確的決定至關重要。理事會鼓勵大家透過在論壇上投票來參與。支持你相信的建議，對你沒有強烈意見的建議保持中立，拒絕那些不能引起你共鳴的建議。在評論中提出任何未解決但對我們的重生至關重要的重要方面或創建新提案。不用說，我們社區的改造是所有成員的集體工作，所以請表達你的聲音。
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