Kraken宣佈裁員,影響其員工總數的15%,約400個職位,這是由於最近的組織架構調整。
這一訊息最先由紐約時報報道,與Arjun Sethi接任聯合執行長一職(與Dave Ripley共同擔任)同步發生。
Kraken計劃重組組織架構
Kraken在部落格文章中表示,需要"組織紀律",計劃精簡管理架構,因為公司營收超過10億美元時出現了擴張。
雖然未披露受影響的具體崗位,但報道和網上討論表明,高階管理層和C級職位遭受了大部分裁員。
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"進行組織變革從來都不容易,我們理解其對人們生活的深遠影響。我們深深感謝那些幫助我們走到今天的人,感謝他們的諸多貢獻,我們將在這一轉型期支援他們,"Kraken在其部落格中寫道。
這些裁員反映了加密貨幣行業的一個更大趨勢,該行業已經經歷了多次員工減少。去中心化衍生品平臺dYdX宣佈減少35%的核心團隊。
此外,區塊鏈公司Consensys(Metamask的開發商)確認裁員20%,這將影響該公司160多個職位。
Consensys援引經濟壓力和與SEC的監管挑戰。
Kraken的重組旨在在2025年的幾項新發展之前精簡運營。
該交易所計劃推出自有區塊鏈Ink,這將實現無中介的去中心化交易、借貸和放貸。
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該公司還在與SEC進行法律糾紛,SEC指控Kraken提供未註冊的證券形式的某些數字資產。
Kraken對這些指控提出質疑,認為像ADA、ALGO和SOL這樣的代幣不符合美國對證券的定義,並批評SEC的立場是監管過度和缺乏明確性。
