幣安已經暫停了一名員工，原因是內部調查發現該員工使用內部資訊進行內幕交易。這一事件標誌著公司罕見地公開披露了員工違規的具體細節。
這一公告於週一透過官方幣安錢包X賬號釋出，正值業內道德實踐受到越來越多的審視。
幣安內幕交易：員工在調查後被停職
根據幣安錢包的宣告，調查是由內部審計團隊在3月23日收到的投訴觸發的。吳說同日釋出的相關帖子提供了更多關於被指控人員的細節。
"一名疑似幣安錢包商務拓展員工Freddie Ng，透過在BSC上交易UUU代幣獲得了11.36萬美元的已實現利潤和20萬美元的未實現利潤。"
帖子進一步詳細說明，一個據稱由freddieng.bnb資助的地址以6,227美元購買了2,410萬個UUU代幣。隨後進行了部分清算，該人在相關地址出售了600,222個代幣。
這產生了11.36萬美元的利潤。剩餘的1,809.5萬個代幣仍分佈在九個地址中，代表約20萬美元的未實現利潤。
幣安錢包的調查顯示，該員工此前在BNB鏈擔任商務拓展職位。據指控，該員工利用對鏈上專案的專業知識和對專案代幣生成事件（TGE）的先前瞭解來牟取利益。
該員工一個月前加入錢包團隊——一個與該專案無關的部門，在公告之前透過多個錢包購買了代幣。在專案正式代幣釋出公告後，該員工出售了部分代幣獲得可觀收益，並保留了其他代幣，這些代幣具有高額未實現價值。
"這種行為構成了基於從之前職位獲得的非公開資訊的內幕交易，明顯違反了公司政策。"
幣安錢包指出，沒有證據表明其團隊內部存在更廣泛的內幕交易。他們將此事件定性為與個人相關的孤立事件，而非組織內的系統性違規。
此外，團隊迅速暫停了該員工，並承諾將與該員工所在轄區的法律機構合作。公司強調了其對透明度和公平性的承諾。
"在幣安，我們堅持以使用者為先的原則，並致力於透明、公平和誠信。我們對任何不當行為零容忍。我們將繼續加強內部控制，完善我們的政策，確保此類事件不再發生。"
為鼓勵社群監督，幣安向透過官方渠道報告此問題的四名舉報人獎勵了10萬美元。
與此同時，這一事件引發了關於加密行業道德實踐的更廣泛討論。吳說創始人強調了這種情況的罕見性。
"幣安似乎首次披露了員工內幕交易的細節。"
吳說還指出了幾個關鍵問題。他強調，問題的發現在很大程度上依賴於罕見的鏈上和鏈下證據。吳說擔心，如果沒有這些證據，這個問題可能會被忽視或隱藏。
他還提到了幣安聯合創始人何一的一次披露。在一次問答中，她透露團隊在過去兩年內內部審查了120多人，並因違規解僱了60多人。這暗示可能存在其他未披露的案例。
最後，吳說指出，儘管幣安被譽為業內最嚴格的交易所之一，但目前尚不清楚其他平臺在執行類似標準方面如何。
