Maggie Wu 是一位加密貨幣先驅和經驗豐富的企業家。作為 Krypital Group 和 Galactic Holdings（TruBit 的母公司）的首席執行官兼聯創，吳忌寒幫助塑造了拉丁美洲及其他地區數字金融的發展。她的成就包括孵化 Web3 獨角獸、籌集鎂的風險投資以及在世界上一些服務最不足的市場建立跨境加密基礎設施。
在 SheVerified 的採訪中，吳Chia了關於如何在新興市場擴展、如何在經濟衰退期間籌集資金以及如何作為一名女性在男性主導的行業中製作影響力的罕見見解。
在上線Krypital 和 Galactic Holdings 之前，您在多個行業擁有豐富的經驗。是什麼促使您轉向 Web3？在我的創業歷程中，我一直對技術如何重塑世界充滿熱情。 2017年，我瞭解了區塊鏈，並很快意識到它改變全球金融體系的潛力。雖然當時它還是一個小眾市場，但我相信它將成為未來金融基礎設施的基礎。
您對加密貨幣在金融包容性中的Vai有何看法，以及如何確保它不會僅僅重現傳統金融的不平等？雖然傳統銀行業務是必要的，但成本高、交易慢、准入有限等挑戰依然存在，尤其是在跨境支付方面。加密貨幣可以更快、更方便、更經濟地提供金融服務，特別是對那些沒有銀行賬戶的人而言。
為了確保真正的金融包容性，我們致力於下降障礙，加強金融教育，並優先考慮長期價值而不是投機。在 TruBit，我們的目標是建立一個開放、高效和用戶友好的金融系統來增強個人的能力。
貴公司也是高增長Web3 項目的投資者和孵化器。在選擇支持的團隊時，您會尋找創業家的哪些品質？在選擇投資項目時，我會尋找創業家的幾個重要品質。首先是行業洞察力和遠見——對市場趨勢的深刻理解與清晰的長遠眼光相結合。
其次是經驗和執行力，即創業家擁有相關的背景和專業知識，能夠有效地將想法變成現實。我還評估快速適應和學習的能力，快速調整策略並不斷優化產品和商業模式的能力。
另一個重要特質是市場彈性，即超越市場週期和應對挑戰的決心。
最後，我會關注全球擴展潛力——團隊是否能夠擴展到不同的市場並建立強大的競爭優勢。
說到全球擴展，您成功領導了 TruBit 在拉丁美洲和亞洲的擴展。這段時間您面臨的最大挑戰是什麼？在拉丁美洲，各國政府近年來推出了監管框架，為加密貨幣制作了相對開放的環境。監管機構通常願意與公司合作探索合規途徑，但這需要時間和持續的對話。
從積極的一面來看，拉丁美洲的用戶非常樂於接受新的金融科技解決方案。
從文化上講，我們的團隊主要由當地人才組成，從墨西哥開始， 擴展到阿根廷、巴西和其他市場，使我們能夠深度集成當地的生態系統。然而，找到合適的人才仍然是一個挑戰——完善和優化一支強大的團隊需要時間。
在亞洲，尤其是香港和新加坡，加密貨幣監管領先於該地區其他地區，但與美國和歐洲相比仍處於發展階段。作為亞洲市場的新來者，我們仍處於探索階段。
然而，我在亞洲的強大合作伙伴關係和背景使我在網絡和文化適應方面都具有優勢。
儘管面臨挑戰，您仍然繼續發揮影響力。一項顯著的成就是在低迷的市場中籌集資金。創業家，尤其是女性創始人，可以從您的經歷中學到什麼教訓？在經濟低迷時期籌集資金不僅是一項挑戰，更是對韌性和長期價值的真正考驗。
對於企業家，尤其是女性企業家，我的建議是充滿信心和信念地領導——投資者需要先相信你，然後才能相信你的公司。韌性同樣重要，尤其是在應對市場波動並專注於長期願景時。
通過積極建立關係並抓住遇到的每一個機會來利用您的網絡也很重要。
作為一名女性，您在早期進入這個行業時面臨哪些挑戰？如今，女性在擔任加密貨幣領導Vai時仍然面臨哪些障礙？作為一名進入這個行業的女性，我不可避免地會遭遇基於性別或外貌的偏見，甚至是不必要的懷疑。在男性主導的領域，女性往往必須更加努力才能展示專業知識並獲得信任。但對我來說，這些挑戰卻成為了動力的源泉。我堅信，製作真正的價值超越性別——真正重要的是深厚的專業知識、持續的成長以及對創新和變革的不懈動力。
在創業、投資和技術開發領域，女性仍然很少。我們面臨的最大挑戰之一是籌款——存在著明顯的差距，女性創業家獲得的風險投資通常比男性創始人少。
此外還存在技術障礙。該行業始於強大的開發人員主導文化，長期以來，擔任技術Vai的女性並不多，這使得女性進入該行業變得更加困難。
此外，還缺乏支持系統。許多女性難以找到導師或獲得可以幫助她們成長的專業網絡和資源。
您建議女性採取哪三個步驟來在這個行業打下堅實的基礎？對於想要進入 Web3 行業的女性，我建議關注三個主要領域。首先，學習基礎知識——從瞭解區塊鏈、加密貨幣、智能合約和 DeFi 開始。您可以通過在線搜索、行業媒體、在線課程、行業報告和社群學習來快速掌握它。
二是積累實踐經驗。無論是加入 Web3 公司、投資還是創辦自己的項目，親身參與比僅僅理論更為重要。
第三，建立強大的網絡。參與行業社群，尋找志同道合的人和導師，儘早融入Web3生態系統。
您認為行業如何才能更積極地支持女性創立、投資和擴展Web3 公司？建立專項基金和孵化器來支持女性企業家，建立強大的女性主導的社群以提供指導和交流，並鼓勵更多女性擔任技術Vai，這些都是實現可持續變革的重要步驟。
更具包容性的 Web3 生態系統不僅為女性製作了機會，也為該領域帶來了更大的創新和多樣性。
