我簡要介紹一下 WillWe 的主要理念和動態，WillWe 是過去幾年發展起來的一種基於可互換性的治理範式。如需瞭解該理念的早期版本，請參閱： WalllaW：一個 DAO 完全治理結構的文章。
假設
硬幣（如可替代的不可變貨幣）是分散的自治組織。
組織就像一層層向前推進的膜，而治理的目的正是推動組織向前發展。
誰為誰付出多少，對於組織的任何部分來說都是有價值和利益的。
所以
資源分配是主要的治理行為。迄今為止，它最具爭議。
僅配置和再分配偏好就足以實現治理。
可替代性是治理所需要的全部。
問題
毫無疑問，當今世界上最豐富、最廉價、最未得到充分利用且經常被濫用的資源是人類的創造力。這種濫用的根源在於機械化、工業時代、等級森嚴、支配性的組織理念及其衍生的管理實踐。（迪·霍克，Visa創始人，未註明日期）
治理問題在於，如今所有“DAO”都採用基於提案的治理模式。提案高度擬物化，如同法律文本。投票者，即代表，是利益相關者的代表，是論壇成員，或者說是議會。“DAO”治理大多隻是複製了現有的結構。它被困在一系列流程中，這些流程可以裝進文件櫃，寫在紙上，放在代表機構的秘書處。互聯網和“世界計算機”能做的遠不止改變議會。“價值互聯網”需要以最佳的價值速度引導和重新分配價值，而不是通過全體會議的增量，也不是通過冗長的文本、預算、里程碑、關鍵績效指標和繁瑣的文書工作。
我的建議是，DAO 應該成為實體，活生生、會動的實體，在它能夠發生的瞬間發生——其主體由合法的能量輸入驅動；貢獻者無需預先批准，事物擁有實時、異步的承諾-反饋循環，並能夠促進多元化、自我監督的治理。這與目前大多數“DAO”開始主宰的、通過專業化、企業美學和言論的面紗進行審查的趨勢截然不同——也與這種在我們這個媒介中並不常見的、偷偷摸摸地訴諸權威的訴求截然不同。
解決方案
如果你有一架無人機不斷飛越城市上空，試圖參與城市治安，你該如何定義無人機試圖遵守的規則集，並說“這需要一些干預”？我們擔心無人機只是觀察我們，然後說有人想抗議，有人想說“不”。無論白天還是晚上，我們都可以定義系統，告訴所有監控機制，我們只同意一套非常有限的規則。但是，你如何創造在不同規則集的社會之間過渡的流暢性呢？我認為，構建這些在更廣泛的規則集內高度獨立、可自主驗證的人工智能。始終響應本地化的理想規則集才是正確方向。
任何正在引入的自動警務系統都必須適應其所觀察的社會，並且只有某些極端情況才會導致分歧，在這種情況下，個人才能夠輕鬆地遷移到不同的法律體系。因此，如果我們以一種去中心化、自主可驗證、以人為本的方式對其進行編碼，使其具備自適應性，並允許所有人隨時在這些司法管轄區內遷移或逃離，我認為它完全可以發揮作用，並且在自動化人工智能環境下也能發揮作用。
托馬斯·K·斯坦恰克 (Tomasz K. Stańczak) @ Zuitzerland 2025 (12:00 - 13:47)
激勵措施
“DAO” 通常始於空投，然後逐漸演變成相同的形態和動態，即中心有一罐金子，周圍則是一群狼。最好加入正確的群體。最好不要挑戰餵養順序。如此等等。重點在於，它並非會退化，也不一定會導致中心化（它確實會導致中心化），而是治理成本很多時候被視為外部性。錯誤。大錯特錯。治理是有成本的，我認為，任何想治理的人都應該為此付費。更好的是，任何需要治理的人都應該為此付費。這徹底改變了整個動態。我們從要求原本不參與、不感興趣的主體“來治理”，轉變為讓搭便車成為博弈論中最理想的位置。
不完全是搭便車。如果我因為喝了酷愛飲料而持有ETH ，那我算是搭便車嗎？答案是肯定的，我並沒有為那些一勞永逸的努力做出貢獻，然而（有效市場假說）我可以從中受益。但是，如果貨幣變質，或者被證明是方形實驗室為圓形世界製造的，我就會損失。簡而言之，代幣持有者始終持有價值。代幣本身就是金罐，而其持有者是現有 DAO（即代幣本身）的成員。這就像阿根廷人同時是比索的成員和主體一樣，或者說，幾乎每個人都關注美聯儲的利率，即使在很多實體場所，美元紙幣如今和BTC一樣毫無用處。當進行治理的主體通過朝著新的方向努力或簡單地分配資源來支付治理費用時，噪音就會減少，為了治理而治理也會減少。
放棄核心的“金罐”概念，會讓誰有權獲得哪一部分、以什麼理由獲得的問題變得毫無意義，反而會大大簡化局面。它將這種狂熱置於治理之外，置於市場之中，而市場才是它應該在的地方。而且，由於在 WillWe 中，你只能通過付費或工作來治理，噪音被降低了，而組織主體為確保其長期生存而迫切需要（而非慾望）的信號被放大了。總而言之，除非你是一個長期忠誠的利益相關者，既關心金錢，又看重世界觀，或者願意付出努力，成為你希望在世界上以及通過金錢主體看到的“變革”，否則你幾乎沒有動力參與治理。這與美聯儲主席操縱槓桿，讓美國增加或減少支出和就業類似。
發明
這項發明首先體現在，代幣是完美的司法管轄區，並且加密貨幣協調潛力具有足夠的速度，足以突破已知組織理論的束縛。更具體而言，WillWe 讓所有願意參與集體意義建構的人都能理解央行歷史上實施的治理類型。也就是說，主要的經濟機制是資本可用性和流通速度。通貨膨脹率在鏈上治理中具有一定的獨特性，因為組織的消耗率通常由季節性預算決定。這裡的支出率由代幣網絡的每個節點隨時投票決定。其次，上下文嵌套；這並非一項發明，而是在自然界和組織（項目、部門、“子 DAO”）中都有用的技術。組織代謝率和嵌套共同作用，確保了抗審查性、經濟一致性和系統化秩序，有望與人類已知的任何季度報告相媲美。
因此，所有節點都是衍生的、活躍的，並且可以在代幣環境中被觀察到。每個節點都有兩個餘額：儲備餘額和供應餘額。儲備餘額是母代幣，它是節點所處的直接更高級別的經濟和政治環境，也是其收入的記賬單位。節點供應代幣的作用類似於股份，它們是由節點的通脹需求或直接 1:1 儲備與股份鑄造而產生的。這使得經濟攻擊在很大程度上站不住腳，同時允許非成員目標定向捐款以及無需許可的退出。節點股份是節點身份、共識和支出決策的動力。反過來，節點股份又充當後續子節點的儲備價值。需要注意的是，所有節點都是自治的，並且在很大程度上獨立於其父節點。
節點可以做任何事情，但可以合理地假設它們會按照其聲稱的目的去做，因為它們的每秒資金可以通過每個區塊的父節點成員價值判斷表達式異步調整。工作端點節點也是如此。你肯定不希望 Vitalik 毫無保留地降低他對你的工作端點的分配偏好，從而基於隱含的假設（謠言/合理化），導致你的研究進展與路線圖的進度不符，或者根本不再可信。同樣，一個人向誰捐贈多少，用於什麼目的，是組織所有成員、貢獻者和利益相關者都關心的問題。這同樣適用於相反的行為，即拿走或減少原本持續的收入流。
治理機制、分配、再分配以及它們產生的信息都是可計算的信號；它們可以被分析、解讀、總結和歸納，因為它們本質上只是相關的量。它們使秩序更容易審視，新興的意識形態類別更容易在經驗上具體化，也使（不太可能的）勾結更容易識別和防範。人工智能客戶端、代理和覆蓋層可以執行任何可能需要的數學運算，“增強”人類的視野，或以“政治家”的身份參與其中。簡而言之，這裡的“警察”並非無人機，而是一種智能合約，它賦予代幣（DAO）自我管理的能力，並擁有多個獨立運作的機構，以服務於更廣泛的環境及其參與者。
從紙質時代設備到如今的轉變相當戲劇性；我們不再只是為人們閱讀和表達二元偏好而設計的文本（前提是所有官僚障礙都得到滿足），而是轉向一種能夠流動、反射並隨著細胞的推動而移動的事物。從印刷文字作為最有效的信息傳播媒介時發明的抽象概念，到無政府主義的、自我意識的、算法化的司法管轄區，這些管轄區可以根據直接衝動做出可預測的行動，沒有任何歧義或噪音。一種更公正、更便捷的警察，就是其產物。然而，其使命是提升共同利益價值的普及度，並加速其作為可防禦的協議化前哨的合作潛力。
因此，警察首先是一種機構的秩序，它定義了做事的方式、存在的方式和說話的方式的分配，並確保這些機構按名稱分配到特定的位置和任務；它是一種可見和可說的秩序，它確保特定的活動是可見的，而另一活動則不是，這種言語被理解為話語，而另一種言語被理解為噪音。（1999 年，第 29 頁）。
治理以太坊鏈上
政策問題
元治理問題在於，加密貨幣是人類所有努力成果中最成功的協調產品，也是最原始的產物。這種成功之所以成問題，是因為以太坊的思想領袖正在積極壓制這種現實。沒有貨幣，就不可能有現代化的、規模化的社會。沒有貨幣，就不可能有韌性、自我維持和去中心化的公共基礎設施。像以太坊網絡這樣的生命體需要進食。保持活力並同時保持可信的中立需要能量投入。在所有規模經濟中，這一功能都由可替代的價值單位來承擔。我很難理解，為什麼我們生態系統的“大祭司”選擇將旨在實現自我韌性的公共產品排除在資助範圍之外。
世界計算機的無限花園
WETH 是一種代幣，也是一個 DAO。它可以用來激勵社區參與，或者更好的是，正如我所反對的那樣，它可以用來了解以太坊體系的痛點。基金會可以繼續資助任何它正在資助的項目。但通過使用 WillWe，它的優先級及其順序將變得可知。其他 WETH 持有者將能夠支持這一順序，或者通過修改其提議輸出可能實現的速度來改變它。新的、令人驚訝的自籌資金的優先事項可能會出現。新的團隊可能會獲得資助。所有這些都以一種簡單的價值流順序進行，易於直觀總結。只有這樣，以太坊路線圖才能清晰易讀、適應性強，併為 21 世紀的黃金時段——馬桶座圈的關注時段——做好準備。
實踐
希望如此。我已經在WETH 代幣網絡中創建了一個節點。您可以根據上下文創建自己的端點，在聊天室發帖，或者創建一個全新的節點，描述您正在做什麼，以促使以太坊基金會改變其立場，禁止資助那些計劃發行代幣的項目，從而向整個機構發出信號，表明製造代幣是一項令人無法接受的行為。WETH 的這項新任務目前擁有 0.0036 WETH 的總能量潛力，將在未來約 8 天內釋放。向以太坊基金會發送電子郵件、撰寫文章、在公共論壇上以友好態度進行討論，都將被視為有意義的貢獻，並將按秒獲得獎勵，並獲得礦池份額。
參考
Hock, D. (nd). 領導與追隨。Dee Hock 。 《管理、領導與追隨》 - Dee W Hock
Rancière, J. (1999). 《分歧：政治與哲學》 （J. Rose譯）。明尼蘇達大學出版社。
