美國職場裁員再度抬頭。分析認為，企業正在擴大人員結構調整，以應對經濟放緩和政府預算削減。特別是今年以來宣佈的裁員規模已飆升至疫情初期以來的最高水平，企業經營的緊張感正在加劇。
根據商業諮詢公司Challenger、Gray & Christmas的資料，2025年迄今在美國宣佈的裁員規模已達696,309人。這是自2020年新冠疫情初期5個月內超過140萬人失業以來最高的數字。
儘管上個月的裁員與前一個月相比有所減少，但與去年同期相比增長了47%。專家們注意到這種趨勢並非暫時現象。該公司高階副總裁安德魯·錢伯斯表示："關稅政策、預算縮減、低迷的消費信心以及對經濟的整體悲觀情緒正直接影響企業的僱傭策略。"
特別是美國聯邦政府的預算執行結構調整對就業市場產生了重大影響。以"政府效率部（DOGE）"命名的部門進行了嚴格的預算削減和人員縮減，並像多米諾骨牌一樣蔓延到私營部門，導致全面的結構調整。實際上，不僅是DOGE直接相關的裁員，依賴政府資金的外部機構和企業也連鎖反應地減少員工，DOGE相關因素佔總裁員規模的三分之一以上。
今年宣佈裁員的企業範圍已經擴大到各個行業。最近，寶潔（PG）表示將在兩年內主要針對辦公室員工裁減7,000人，微軟（MSFT）、摩根斯坦利（MS）、沃爾瑪（WMT）和CrowdStrike（CRWD）也公開了大規模裁員計劃。
不過，該報告僅基於公開的裁員公告進行統計，因此可能無法完全反映實際就業市場的變化。專家們期待透過美國勞工部將於6日（當地時間）釋出的官方就業報告，能更具體、更精確地瞭解就業環境。
對於上班族和求職者來說，這份報告無疑是一個明確的警告。在疫情後再次加劇的就業不安中，有必要密切關注政府政策和消費變化可能帶來的額外影響。
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