新聞編輯室正在出現新的角色。具有編輯感知力的提示工程師。經過人工智慧素養培訓的稽核編輯。能夠將人類洞察力與機器輸出相結合的內容策略師。新聞報道並非消失,而是圍繞著能夠實現新型報道和釋出形式的工具而轉型。
根據最近的行業調查,全球約四分之三的新聞編輯室現在在工作的某些部分使用人工智慧。87%的編輯領導層報告稱,像GPT這樣的系統已經重塑了團隊的運作和決策方式。
這些變化表明,與人工智慧相關的角色已成為核心編輯流程的一部分,而非附加內容。
從工具到信任:為什麼編輯標準仍然定義最終成果
生成式人工智慧為新聞報道帶來速度和數量。但新聞報道並不以其生產速度定義。它以其呈現的真實性、責任感和語境來定義。
在作者身份、責任和準確性方面缺乏清晰度的媒體組織,在採用人工智慧時可能會以規模換取信任。那些透過透明流程、編輯培訓和道德監督整合人工智慧的組織,有真正的機會增強其內容的覆蓋面和完整性。
在2025年,新聞編輯室中人工智慧的存在並非最重要。重要的是它如何使用、在哪裡受到監督,以及受到什麼標準約束。媒體的未來可能會被演算法加速,但支撐它的價值仍然是人性化的。
另外,人工智慧在新聞編輯室之外的領域繼續顯示潛力,包括幫助專業人士和個人構建工作流程、簡化任務和提高生產力。
這篇文章最初發表在人工智慧平臺如何重塑媒體:生成式新聞報道與倫理困境上,來源為元宇宙郵報。



