你注意到了嗎？如果《比特幣時代》和《大豐收》的作者亞當·利文斯頓說得對，那麼你人生中最緊迫的倒計時已經開始了。利文斯頓認為，人工智能不僅僅是一系列技術升級中的一項；它正準備系統地取代人類的經濟價值。你有未來五年的時間來囤積比特幣，否則就太晚了。
人力資本的時間正在流逝
我們談論的並非科幻小說，而是正在發生的代際變革。如果說還有最後一個機會來鞏固比特幣並保障未來的經濟主權，那就是現在。
利文斯頓警告說，這不僅僅是為了跟上步伐而提高技能：
“人工智能不僅僅是增強人類的能力……它還會吸收、複製並最終淘汰人類的能力。”
數據已經說明了一切。根據Kalshi的一項調查，高達41%的公司計劃在未來五年內因人工智能而裁員。三個月平均青年就業不足率高達17%，為2020年以來的最高水平。
入門級工作正在消失，新畢業生甚至還沒來得及完成領英（LinkedIn）個人資料就被自動化取代了。隨著對有意義工作的競爭日益激烈，以及人工智能的無情進軍只會加速，利文斯頓那句簡單粗暴的論點浮現出來：人工智能正在竊取人類認知的價值，社會舊有的運作體系（教育、勞動、退休）正在被改寫。
Stack Bitcoin：合成混亂中的不可改變的錨
那麼，我們該何去何從？利文斯頓認為，在一個一切都可以被算法複製、衍生和貶值的世界裡，最終的稀缺性是無法偽造或批量生產的真相。
他說，比特幣就是那種罕見的錨，是人工智能無限複製的“反算法”。它的供應量在數學上是有限的，不受通貨膨脹稀釋的影響，並受到不可避免的物理定律的保障。
簡而言之：人工智能以數字化的方式肆意創造和毀滅，而比特幣則強化紀律和約束。利文斯頓堅持認為，未來五年應該囤積比特幣。這與其說是為了最大化財富，不如說是為了在“大豐收”中生存下來。如果人力資本正在失去在經濟蛋糕中分一杯羹的力量，那麼貨幣主權將成為新的前沿。
勞動力市場轉變：臨界點就在眼前
最新的勞工統計數據不斷敲響警鐘。青年就業不足率達到五年來的最高水平，數百萬人正為失去的工作而焦慮不安。
美國整體就業不足率（包括急需更多工作時間的兼職人員和灰心喪氣的求職者）高達8.1%。這一急劇上升的就業不足率，即使在經濟表面呈現復甦跡象的情況下，也暴露出經濟的裂痕。結果如何？Z世代和Alpha面臨的職場環境是，科技不僅在競爭，還在取代。利文斯頓建議：
“要想在大豐收中生存下來，就需要積累主權投資組合。”
對他來說，這始於比特幣：不可沒收、不可複製，並且不受政府或企業左右。
在由自動化和數字化豐富性定義的未來中，真正的稀缺性將屬於那些擁有人工智能無法稀釋的資產的人。
信息清晰、緊迫，卻又令人不安。五年後，人工智能革命或許會讓今天的工作（以及如今的大部分穩定）變得過時。囤積比特幣，保障你的自主權，為一個由機器設定規則的世界做好準備。這扇窗戶已經打開，但關閉的速度卻比任何人願意承認的都要快。
