韓國第三大加密貨幣交易所 Coinone 近期遭遇一系列高階主管離職。儘管公司積極進行行銷活動，包括推出零手續費優惠，但其交易市佔率已跌至 1% 左右。隨著公司勒緊褲帶削減成本，連關鍵人員也紛紛離職。
根據加密貨幣產業消息人士10日透露，Coinone技術長（CTO）張俊浩（Jang Jun-ho）近日辭職。張俊浩是Coinone的關鍵技術人物，體現了公司在安全方面的專長。與前CEO車明勳（Cha Myung-hoon）一樣，他也是一位知名的白帽駭客。自2023年晉升為CTO以來，他一直領導著公司的服務改進工作，並始終站在公司發展的前沿，接受了許多媒體的採訪。
這並非Coinone首次出現高階主管離職。財務長（CFO）李陽（Lee Yang）同時也是一名註冊高階主管，他於8月卸任，轉任顧問。除首席人力資源長（CHRO）李宇鎮（Lee Woo-jin）外，其他所有高階主管職位均已空缺或被替換。這些空缺職位目前由多人兼任填補。執行長李成鉉（Lee Sung-hyun）同時兼任營運長（COO），首席資訊安全長（CISO）兼首席產品長（CPO）李京根（Lee Kyung-geun）目前同時擔任這兩個職位，這兩個職位先前在其前任離職後一直空缺。就在一年前，該公司還有七個高階主管職缺，包括執行長、技術長、營運長、財務長、首席資訊安全長、首席人力資源長和首席產品長。然而，此後一系列高階主管離職導致該公司目前僅剩三位高階主管。
隨著關鍵人員持續離職，人們對公司文化日漸衰弱的擔憂日益加劇。這是因為Coinone面臨業績長期低迷，正積極削減固定成本，包括勞動成本，並縮減總部規模。據業內人士透露，Coinone位於汝矣島Park One的兩層辦公大樓中，僅續租其中一棟，該辦公大樓的租約將於12月到期，這將使該辦公大樓的面積減少一半。今年7月，該公司也進行了重組，導致10%的員工離職。
然而，由於交易量持續低迷且難以恢復，Coinone下半年的業績前景堪憂。截至10日上午，Coinone的國內市佔率已回落至1%左右。為因應此局面，Coinone近期發起了一系列積極的行銷活動，包括免交易費活動，但收效甚微。此外，隨著全球最大的交易所幣安（Binance）全面進軍韓國市場，Coinone的第三位排名也面臨被撼動的風險。
針對這些擔憂，Coinone解釋說：“我們正在密切應對，通過任命代理人，確保在各組織負責人到任之前工作不會出現空缺。”他還表示：“除了CEO Lee兼任的COO職位外，我們還在為CFO和CTO尋找合適的繼任者。”
- 記者金正宇
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