Zcash (ZEC) 背後的核心開發商 Electric Coin Company (ECC) 的整個團隊在指控管理該公司的非營利組織 Bootstrap 對其進行推定解僱後已經離職。
這場危機對注重隱私的加密貨幣ZEC來說可謂雪上加霜，ZEC 今年以來一直面臨市場逆風。截至 2026 年，該競爭幣已下跌超過 18%。
治理衝突導致ECC團隊離職
作為背景介紹，Bootstrap 是一個成立於 2020 年的 501(c)(3) 非營利組織，旨在管理 ECC 並支持Zcash生態系統。然而，近期的發展凸顯了其治理方面日益嚴重的問題。
在最近一篇發表於 X（前身為 Twitter）的文章中，前 ECC 首席執行官 Josh Swihart 宣佈了團隊的退出。Swihart 聲稱，Bootstrap 董事會的大多數成員，包括 Zaki Manian、Christina Garman、Alan Fairless 和 Michelle Lai（統稱為 ZCAM），已經偏離了 Zcash 的初衷。
“過去幾周，Bootstrap董事會（一個旨在通過管理Electric Coin Company來支持Zcash的501(c)(3)非營利組織）的大多數成員，特別是Zaki Manian、Christina Garman、Alan Fairless和Michelle Lai（ZCAM），顯然已經與Zcash的使命產生了明顯的分歧。昨天，整個ECC團隊在被ZCAM解僱*後離開了，”他寫道。
當僱主製造出客觀上令人無法忍受的工作環境，以致於任何一位理性的員工都會感到被迫辭職時，就構成了推定解僱。根據美國勞動法，此類辭職“可能被認定為非自願”。
斯威哈特補充說：“我們的僱傭條款發生了改變，導致我們無法有效且正直地履行職責。”
儘管如此，據斯威哈特透露，前ECC團隊計劃成立一家新公司，繼續專注於“打造勢不可擋的私人貨幣”。他還確認， Zcash協議本身並未受到影響，因為爭議的焦點在於治理而非技術層面。
“這項決定僅僅是為了保護我們團隊的工作成果免受惡意管理行為的影響，這些行為使得ECC無法履行其最初的使命，”斯威哈特說道。
Zcash創始人兼前ECC首席執行官Zooko Wilcox也對此事發表了看法。他強調，此次治理糾紛不會影響Zcash網絡。他重申，該協議仍然是開源、安全且無需許可的。
威爾科克斯還對斯威哈特聲明中提到的 Bootstrap 董事會成員的誠信表示個人信任，但他並未就這場爭議表明立場。
“這一切都與我或Shielded Labs無關，我也不便對此發表意見，”他說。“我與Alan Fairless、Zaki Manian和Christina Garman密切合作超過10年，經歷過許多緊張而艱難的情況；與Michelle Lai也合作了大約5年。根據我的經驗，我相信他們都是品格極其高尚的人。”
此次糾紛發生在Zcash生態系統一系列領導層變動之後。Swihart於2023年12月接替創始人Zooko Wilcox成為首席執行官。一年前，Peter Van Valkenburgh辭去了Zcash基金會董事會的職務。
此外，上個月，該團隊實施了幾項組織變革，旨在減少內部摩擦，併為“ECC 在 2026 年及以後的持續成功做好準備”。
ZEC市場在治理動盪中的表現
隨著ZEC面臨更廣泛的市場挑戰，其治理危機也在不斷加劇。 2025年末，這種競爭幣出現顯著上漲，在大盤低迷的市場中脫穎而出。
對隱私資產日益增長的興趣和需求推高了ZEC的估值。根據CryptoRank的數據， ZEC在2025年飆升了816.7%，創下自2017年以來最強勁的年度表現。
然而，ZEC在2026年面臨下行壓力。今年迄今為止， ZEC已下跌約18%。此外， BeInCrypto Markets的數據顯示，該代幣在過去24小時內下跌了約16%。截至發稿時，其交易價格為409.79美元。
Zcash (ZEC) 價格表現。來源： BeInCrypto Markets儘管如此，此次下跌並非孤立事件。同期，整個加密貨幣市場也經歷了近3%的回調。然而，開發團隊的離職可能對ZEC的短期市場情緒造成了影響。
不過，一位市場觀察人士解釋說，近期的治理問題並未影響Zcash協議、其隱私功能或網絡運行。該人士將ECC團隊的離開描述為一項基於原則的決定，而非放棄。
“最初的ECC團隊寧願退出，也不願違背構建不可阻擋的私人貨幣的使命…… Zcash的設計初衷就是超越公司、董事會和個人的生命週期。此刻便證明了這一點。區塊鏈持續運行，加密技術持續有效，願景始終如一。短期波動是長期信譽的代價，而信譽本身就是利好，”這位市場觀察人士寫道。
隨著形勢的不斷發展，市場參與者正密切關注Zcash生態系統中治理清晰度和發展連續性的發展情況。
