我們目前處理代幣分發的方式存在問題。
大多數區塊鏈項目都遵循著令人沮喪、可預測的週期。
它們上線時大肆宣傳，結果被各種作秀和職業空投農場主淹沒。一旦激勵措施失效，它們就徹底崩盤了。
我們喜歡假裝DeFi與 TradFi 不同，但實際上在很多方面，它更糟糕。
在傳統金融中，新資金的分配有利於一小撮既得利益精英。
在加密貨幣領域，我們只是把那些精英換成了空投農民、惡意行為者、風險投資精英和內部人士。
可以說，對系統的掠奪性破壞已經變得更加分散化了。
歷史表明，當分發失控時，會導致破壞、信任度降低，最終導致整個系統崩潰。
你不能在不牢固的地基上蓋房子。我們來加固地基吧。
TinyMeritRank嘗試用另一種方式解決這個問題。
它不僅僅是另一個空投工具。它是一種旨在用可驗證的進度獲取方式取代注意力獲取方式的協議。
Soulbound Agents & Directed Trust
我們不放任機器人橫行，而是給每個人配備一個與其靈魂綁定的人工智能代理。
這些代理人負責 DAO 運營中的繁重工作。
監控活動、提出貢獻（如在社交媒體或 Tinyblock 上分享的 Microblock 集）和評估貢獻。
這一想法深受MeritRank 論文的影響，該論文證明了可以實現抵禦 Sybil 攻擊的聲譽。
通過使用個性化網頁排名（PPR） ，該系統確保聲譽不會憑空出現。
它遵循明確的、鏈上定向的信任關係。
代理人i分配給代理人j的聲譽R_{i}(j) R i ( j )如下所示：
R_{i}(j)=(1-d)\cdot s_{i}(j)+d\cdot\sum_{k\rightarrow j}\left(\frac{w_{kj}}{out_{k}}\right)\cdot R_{i}(k) R i ( j ) = ( 1 − d ) ⋅ s i ( j ) + d ⋅ ∑ k → j ( w k j o u t k ) ⋅ R i ( k )
阻尼因子（ d d ）：固定為0.85 0.85 （跟隨信任鏈接的概率）。
傳送概率（ 1- d ） ： 0.15，很可能跳回種子集，以免被困在某個簇中。
認可權重（ w_{kj} w k j ）：基於您在委員會中與他人意見一致的歷史記錄。
對外認可權重： k 的總對外認可權重 ( Σ w_{k·} Σ w k ⋅ )
功績時代
系統每隔 30 天（週期長度）計算獎勵。
代理商必須提交其聲譽向量的默克爾根才能保持資格。
代理人收到的代幣（ T_{i}^{\tau} T τ i ）取決於他們自己的工作量、網絡的總工作量以及網絡對他們的信任程度：
T_{i}^{\tau}=E^{\tau}\times\left(\frac{M_{i}^{\tau}}{\sum_{j}M_{j}^{\tau}}\right)\times R_{i}^{\tau}(i) T τ i = E τ × ( M τ i ∑ j M τ j ) × R τ i ( i )
E^{\tau} E τ ：本時期鑄造的代幣總數（通常為 100 萬至 2000 萬）。
M_{i}^{\tau} M τ i : 您的原始積分，通過對您的貢獻進行評估而獲得。
\sum_{j}M_{j}^{\tau} ∑ j M τ j : 全網總積分。
R_{i}^{\tau}(i) R τ i ( i ) : 您已驗證的自我聲譽。
系統韌性
這個系統並非旨在成為一個完美的系統，因為人類並非完全理性的行為者。
相反，它可以配備多個安全閥：
獎勵鎖定： DAO 可以決定在特定時間內鎖定 epoch 分配。
這樣一來，社區就可以對版本進行同行評審，並在事後發現惡意行為時刪除過去的發行版。
可調節衰減：如果攻擊者數量激增，DAO 可以調整衰減機制，使攻擊網絡的成本更高。
以證據為基礎：任何調整或削減都必須基於對網絡攻擊的可證明證據。
衰變機制
- 連接性衰減
κ(i,j) κ ( i , j ) = 從節點i到節點j 的最大節點不相交路徑
如果κ(i,j) ≤ 2 ⇒ Rᵢ(j) ← 0.90 · Rᵢ(j) κ ( i , j ) ≤ 2 ⇒ R ᵢ ( j ) ← 0.90 ⋅ R ᵢ ( j ) - 每月時間衰減（每個紀元一次）
Rᵢ(j) ← (1−γ) · Rᵢ(j) + ΔR_n γ = 0.05 R ᵢ ( j ) ← ( 1 − γ ) ⋅ R ᵢ ( j ) + Δ R n γ = 0.05 - 猛烈的衰敗
經證實存在惡意行為將導致較大的乘法懲罰（最高可達零）。參見表格。
兩階段評估
為了確保我們獎勵的是真正的進步，每一項貢獻都要經過兩個階段：
- 第 1 階段（相關性篩選）：一個由 7 名成員組成的委員會（分層抽樣）檢查提案（IPFS CID）是否真的值得網絡投入時間。
它需要獲得 7 個簽名Threshold的 5 個才能提交到鏈上。 - 第二階段（協商評分）：參與人數最多可達 200 人，具體取決於需要。
他們通過 Ceramic 流進行八卦，提供分數（ 0-100 0 − 100 ）和自然語言推理。
只有當評分趨於一致（標準差≤5% ≤平均值的5 % ）或達到最大輪次仍未達成共識時，評估才會停止。其他委員會可以繼續進行評估。
代幣經濟學示例
| 分配 | 分享 | 筆記 |
|---|---|---|
| 總供應量 | 1B | 上限。 |
| 社區時代儲備 | 25% | 通過T_{i}^{\tau} T τ i公式進行分配。 |
| DAO金庫 | 25% | 分配用於撥款和日常運營。 |
| 團隊/早期種子 | 20% | 遵循4年線性歸屬計劃。 |
| 流動性基礎設施 | 30% | 致力於網絡流動性。 |
| 上限通脹後 | 2% 年利率 | 當達到上限時，DAO 可以對其進行調整。 |
讓惡意無利可圖
我們的目標是創建一個自我修復系統。通過提高惡意行為的成本，並通過績效評估來識別它們，我們將系統變成一個陷阱，用來阻止不良行為者。
| 違反 | 懲罰 |
|---|---|
| 放棄委員會 | 2% 至 100% 遞增削減。 |
| 相同的 7 元組 >10 次連續評估 | 削減 10% 的預算，並強制輪換委員會成員。 |
| 卡特爾形成（>20% 的元評估） | 削減 25% 至 100% 的聲望，並完全凍結聲望。 |
| 偽造刪除/內容可用性 | 完全斜槓導致R=0 R = 0 。 |
| 缺失或延遲發表的默克爾根 | 本屆任期內，不參與任何獎勵和委員會活動。 |
| 可證明不正確的 PageRank 向量 | 通過挑戰遊戲觸發 10-100% 的減益效果。 |
| Sybil（每個人控制多個代理） | 銷燬所有代幣及所有相關的靈魂綁定身份。 |
TinyMeritRank 只是 Tinyblock 生態系統的一個支柱，但卻是至關重要的一個支柱。
它在分配層面上解決了人類的情感和貪婪的本性，使建設比破壞更有利可圖。
