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儘管有大量報導稱阿根廷已允許以比特幣或其他加密貨幣支付工資，但事實並非如此。一項允許將工資存入包括加密貨幣錢包在內的數位錢包的條款，在《勞動現代化法》（第27.802號法律）通過前已被刪除。
截至 2026 年 3 月，阿根廷法律仍要求將薪資存入傳統銀行帳戶。
法律 27.802 號究竟發生了什麼事？
3月6日，哈維爾·米萊總統簽署了第27.802號法律，這是一項影響深遠的勞動改革法案，修訂了阿根廷的《僱傭合約法》及相關監管制度。政府將其定位為減少訴訟、降低僱用成本以及將非正規就業人員納入正規經濟的工具。該法案在參議院以42票贊成、28票反對、2票棄權獲得通過。
法律允許雇主以外幣支付工資，或部分以實體形式支付，例如食品、住宿或其他商品和服務。法律還允許圍繞生產力指標和績效目標重新協商合約。這些變化是真實存在的，而且意義重大。
但它不允許將工資支付到數位錢包或加密貨幣帳戶。
未獲通過的條款
最初的法案包含第35條，該條款允許將工資存入數位錢包，從而為基於加密貨幣的工資支付打開了大門。在傳統銀行業協會的大力遊說下，該條款於2026年2月被刪除。這些協會認為，數位錢包提供者缺乏安全處理薪資存款所需的監管框架。
立法者接受了這一論點，並在法案最終通過前刪除了該條款。薪資必須存入傳統銀行帳戶的規定仍然有效。
銀行為何反抗如此強烈？
銀行業對此的反對是直接且協調一致的。他們的核心論點是，包括加密貨幣錢包在內的數位錢包提供商，其營運並不受與持牌銀行相同的審慎監管。他們認為，如果沒有同等的監管，透過這些平台發放薪資將使員工面臨財務風險。
這一立場反映了阿根廷金融體系中更廣泛的矛盾：數位錢包的普及速度迅猛，但監管框架卻未能跟上腳步。金融科技平台和加密貨幣應用程式雖然被廣泛使用，但它們與吸收存款的銀行屬於不同的法律範疇，而這一區別在薪酬條款投票表決時起到了決定性作用。
阿根廷的加密貨幣市場前景如何？
加密貨幣在阿根廷是合法的。個人可以自由買賣和持有加密貨幣，並可用於私人、非工資性質的協議。
至少目前來看，使用加密貨幣或數位錢包作為官方薪資帳戶是不被允許的。這一點至關重要，因為阿根廷的勞動法規定了工資的支付方式，而該法仍然只允許透過銀行帳戶支付。
儘管如此，收養率仍在上升。
儘管第35條法案未能通過，阿根廷人仍透過其他管道將加密貨幣融入他們的金融生活中。 2024年，近30%的阿根廷人持有某種形式的加密貨幣，該國約60%的加密貨幣交易量涉及USDT和USDC等穩定幣。
阿根廷加密貨幣公司Lemon的報告顯示，2025年阿根廷的加密貨幣交易將達3,188億美元，較去年同期成長近250%。平均每月加密貨幣用戶數是2021年牛市期間的四倍。
這種成長主要並非源自投機，而是來自於實際應用：阿根廷金融科技公司將穩定幣軌道與巴西的PIX即時支付系統連接起來，使遊客和商家能夠以比索支付，而USDT則在後台進行結算。光是這項整合就促成了2025年阿根廷540萬次加密貨幣應用程式的下載量。
阿根廷未來是否有可能將加密貨幣支付工資合法化？
市場需求顯而易見。數位錢包普及率很高，對傳統銀行體系的不信任是阿根廷金融文化的一個顯著特徵，而基於加密貨幣的工資支付技術基礎設施已在市場上存在。第35條的失敗是立法上的挫折，而非一項永久性的政策立場。
更有可能的前進方向是加強對數位錢包提供者的監管。如果金融科技平台和加密貨幣託管機構能夠證明其遵守與持牌銀行類似的監管框架，那麼來自銀行業的政治阻力將失去其最有力的論點。一些金融科技公司已經在積極推動這種監管上的平等對待。
但就目前而言，法律要求很明確：薪資必須存入銀行帳戶。
資源
《布宜諾斯艾利斯先驅報》通報：政府提交勞動改革法案，內容包括以食物支付工資、調整假日、建立時間銀行體系。
《布宜諾斯艾利斯時報》報導：解讀：米萊新近通過的勞動改革方案要點
Signzy的研究：阿根廷2026年加密貨幣法律：概述與核心法律
CoinDesk報告顯示：到2025年，拉丁美洲加密貨幣用戶成長速度將超過美國3倍。
- DL News通報：巴西人度假消費超過通貨膨脹，成為阿根廷加密貨幣普及的主要驅動力。
