StarkWare 是Starknet二層網路背後的以色列公司，該公司正在裁員，裁員人數未公開，並將業務重組為兩個獨立的業務部門，以期將其零知識技術領域的領先地位轉化為可持續的收入。
聯合創始人兼首席執行官 Eli Ben-Sasson 在公司全體員工大會上宣布了這些變化，隨後在 X 上發表了一篇文章，告訴員工 StarkWare 已經變得“規模太大、效率太低”，無法適應公司現在需要的更精簡、更快速發展的戰略。
「我們打造了區塊鏈領域最好、最安全、最經受實戰考驗的零知識證明技術，」本-薩松寫道。 “我們利用這項技術重新定義了區塊鏈，但這還不夠。”
根據DefiLlama報道，Starknet 的收入在 2023 年 11 月達到近 600 萬美元的峰值，但此後到 4 月上半月，每日費用已降至約 4000 美元，此次重組正值 Starknet 收入暴跌之際。
這種下滑並非 Starknet 獨有。以太坊在 2024 年 3 月的Dencun 升級引入了 EIP-4844，以輕量級的 blob 資料取代了耗費大量 gas 的 calldata，並大幅降低了 Layer 2 交易費用。此次升級對用戶來說是一大福音，但卻全面削減了Rollup提供商的費用收入，而且這種情況在過去一年中愈演愈烈。部署在多個 L2 網路上的 DeFi 協定發現， 超過 90% 的費用收入仍來自以太坊主網。
在新架構下，StarkWare將營運兩個目標明確的部門，分別由研究員Avihu Levy和Tom Brand領導，每位部門都將配備一名總經理，並擁有專門的業務拓展、工程、產品和市場推廣團隊。 Ben-Sasson表示，公司將秉持“創業模式”，強調小團隊、快速實驗和快速迭代，以求實現產品與市場的契合。
萊維近期領導者開發了一種量子安全的比特幣交易方案，該方案僅使用現有的比特幣共識規則，繞過了比特幣網路備受爭議的升級過程。這項研究與本-薩松為新應用部門製定的發展方向基本一致，該部門將專注於開發「具有巨大潛在收益」的產品，這些產品依賴於StarkWare的專有技術堆疊，包括Cairo、Sierra及其基於STARK的加密技術，同時最大限度地減少對外部L1網路的依賴。
此次重組也伴隨著其他領導層變動。財務長蘭·格林斯坦將接手財務、人力資源、安全和IT部門的監管工作。核心工程主管吉迪恩·坎普弗將擔任首席架構師，直接向本·薩松報告。營運長奧倫·卡茨即將離職，並將留任至四月底。
根據 CoinGecko 的數據，Starknet 的原生代幣STRK 的交易價格接近 0.033 美元，比 2024 年 3 月的歷史最高價格下跌了 95% 以上。
此次裁員加劇了今年加密貨幣產業的裁員浪潮。 StarkWare於2022年完成D輪融資，估值達80億美元，累計融資2.87億美元，該公司拒絕置評。
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