이더리움(ETH) 재단이 새로운 리더십 팀을 발표하고 개발 전략을 재정립했습니다.

이더리움(ETH) 재단은 Hsiao-Wei Wang - 재단의 핵심 연구원, 그리고 Nethermind의 CEO인 Tomasz Stańczak - 이더리움(ETH)의 주요 클라이언트 중 하나를 공동 CEO로 임명하는 새로운 리더십 모델을 출범했습니다. 이는 이더리움(ETH) 재단의 발전 전략에 있어 중요한 전환점을 나타냅니다.

3월 1일 발표에 따르면, Wang은 이더리움(ETH) 재단에서 7년간 연구 경험을 보유하고 있으며, Stańczak은 스타트업을 글로벌 기업으로 성장시킨 강력한 리더십으로 알려져 있습니다. 두 사람은 3월 17일부터 공식적으로 새 역할을 맡게 됩니다.

이더리움(ETH) 재단은 이더리움(ETH) 생태계가 중요한 전환점에 있다고 강조했습니다. 소수의 열정적인 사용자를 위한 플랫폼에서 검열 저항성을 가진 글로벌 금융 및 소프트웨어 시스템으로 발전하고 있습니다.

또한 지난 주 Aya Miyaguchi가 7년간 CEO를 역임한 후 이사장 역할로 전환했다는 큰 인사 변동도 있었습니다.

이더리움(ETH)이 많은 큰 도전에 직면했다

이러한 고위 인사 변동은 이더리움(ETH)이 다음과 같은 압박에 직면한 상황에서 이루어졌습니다:

• 이더리움(ETH) 가격이 이전 최고치를 회복하는 데 어려움을 겪고 있습니다.
• 고성능 블록체인들과의 치열한 경쟁.
• 레이어 2 확장 솔루션이 코어 생태계 약화에 대한 우려를 불러일으키고 있습니다.

네트워크를 강화하기 위해 Vitalik Buterin은 1월 23일 트랜잭션 용량을 확장하고 레이어 2가 이더리움(ETH) 수수료의 일부를 기여하도록 하는 업그레이드 전략을 제안했습니다.

또한 2월 13일 이더리움(ETH) 재단은 120백만 달러 상당의 45,000 이더리움(ETH)을 Aave, Compound, Spark 등 탈중앙화 금융 프로토콜에 예치하여 수동적인 수익을 창출하는 방식으로 전환했습니다.

이더리움(ETH) 네트워크의 홍보 강화 및 확장

이더리움(ETH) 재단은 Etherealize라는 마케팅 조직을 설립하여 기관 투자자들에게 이더리움(ETH)을 홍보하는 등 마케팅 활동을 강화하고 있습니다. 3월 1일부터 오랜 이더리움(ETH) 개발자인 Danny Ryan이 Etherealize의 공동 설립자로 합류했습니다.

Ryan은 이더리움(ETH)을 현실 세계와 연결하고, 기술 채택을 촉진하며, 생태계 발전을 지원하고, L1, L2 및 이더리움(ETH) 애플리케이션에 대한 연구를 수행하는 데 집중할 것이라고 밝혔습니다.

이더리움(ETH) 재단은 또한 온라인 존재감을 높이기 위해 소셜 미디어 매니저를 찾고 있습니다.

커뮤니티의 압박 속에서 거버넌스 개혁

2025년 1월, Vitalik Buterin은 이더리움(ETH) 재단에 대한 유일한 의사결정권을 가지고 있다고 밝히며, 조직 인력에 대한 커뮤니티의 압박을 비판했습니다. 그는 "지속적인 압박"이 유해한 환경을 만들어 핵심 인재를 잃을 수 있다고 경고했습니다.

개혁의 일환으로 이더리움(ETH) 재단은 생태계의 다양한 측면을 관리하고 홍보하기 위해 새로운 조직들을 분리했습니다. Etherealize는 투자 펀드 교육 및 접근을, Silviculture Society(산림 협회) - 독립 자문 그룹은 오픈 소스, 보안, 프라이버시, 탈중앙화와 같은 이더리움(ETH)의 핵심 가치에 집중할 것입니다. 현재 Silviculture Society에는 15명의 멤버가 있지만, 향후 증가할 수 있습니다.

2021년 최고치인 4,800 달러를 회복하지 못한 이더리움(ETH) 가격으로 인해 투자자들의 신뢰가 떨어지면서, Vitalik Buterin과 이더리움(ETH) 재단 팀에게 큰 압박이 가해지고 있습니다.